人(rén)才招聘(pìn)素有每年“金三银(yín)四”的(de)高峰期，不少人会选择(zé)在这(zhè)一时(shí)间跳槽(cáo)。中新经纬统(tǒng)计(jì)，截至4月20日，共有63家A股上市公司公告财务负责人离职(zhí)，其中(zhōng)超(chāo)过一半的离职(zhí)是(shì)由于(yú)个人原因。

　　从相关公司的行(xíng)业分布(bù)来看，近期(qī)信息(xī)技术(shù)和(hé)工业公司的财务负责人离职较(jiào)多(duō)。占比最高的是信(xìn)息技术行业(yè)，达17家(jiā)，占比26.98％；其次是工业(yè)，共有15家，占比23.81％；此外可选消(xiāo)费行业的公司为14家，占比22.22％；占比最低的是公用事业和房地(dì)产(chǎn)，均为1家。

　　在地域方面，以(yǐ)广东和浙江地区(qū)的上市公(gōng)司(sī)为(wèi)主，两者占据(jù)了63家公司(sī)的四成；此外，公司数量(liàng)较多的还有(yǒu)上海、江苏，均为7家，紧(jǐn)随其后(hòu)的北京、河北、四川分(fēn)别有6家、5家、2家(jiā)。

　　根据公告的离职原因，因个(gè)人原(yuán)因离职的财务负责人有36位，占(zhàn)比(bǐ)57.1％，对于(yú)具体原(yuán)因，公告并(bìng)未进一步公布。具体饺子冻成一坨了怎么吃，饺子冻成一坨了怎么吃才好吃(tǐ)来看，茂化实华、汇洁股份、高(gāo)斯(sī)贝尔的财(cái)务负责(zé)人均是因为(wèi)个人身体原因离职(zhí)；常宝股份和英(yīng)方软件(jiàn)则提到财务负(fù)责人离职的原因(yīn)是家(jiā)庭(tíng)；重庆港、菜百股份财务负责人离职是因为退休或临近退休；塞(sāi)力医疗的财务总监离职是因为个(gè)人职业(yè)规划。此外，因(yīn)工(gōng)作(zuò)岗位调整(zhěng)、内部调动(dòng)等原因离职的有17位，占(zhàn)比(bǐ)26.98％。

　　中(zhōng)芯(xīn)国际高永岗辞(cí)任首席(xí)财务官的原因则有些不(bù)同，是(shì)“为专注于履(lǚ)行其作为公司董事长及执行董事的职责”。根据公告，中芯国(guó)际(jì)于2022年3月17日委任高永岗为董事长同时兼任首席财务(wù)官一职。饺子冻成一坨了怎么吃，饺子冻成一坨了怎么吃才好吃>

　　资料显示，高(gāo)永(yǒng)岗为南开大学管理学博士，曾任电信科(kē)学技术研究(jiū)院总会计师、大唐电信集团财务(wù)有(yǒu)限(xiàn)公司(sī)董事长(zhǎng)。高永岗辞(cí)任后，自2023年2月9日起(qǐ)，由资深副总裁吴(wú)俊峰(fēng)担(dān)任中芯国际财务负责人暨高级管(guǎn)理人员。3月29日发布(bù)的年报显(xiǎn)示，高(gāo)永(yǒng)岗任中芯国(guó)际(jì)董事(shì)长兼执行董(dǒng)事，亦担任中芯国际若干子公司及参股(gǔ)公司的董事或董(dǒng)事(shì)长。

　　中新经(jīng)纬(wěi)注意(yì)到，有不少(shǎo)此次离职的财(cái)务(wù)负(fù)责人(rén)此前还兼任公司的董事、董(dǒng)事会秘书、总经理或副总经(jīng)理等职(zhí)务，而此番大多(duō)一(yī)并(bìng)辞去了身上(shàng)的其他(tā)职位。例如禾(hé)迈电力的方光泉(quán)在辞(cí)去财务(wù)总监(jiān)的同时也辞去(qù)了副总经(jīng)理、董事(shì)会秘书职务，锦盛(shèng)新材的段刘滨辞去(qù)财务总监职(zhí)务时也辞去了副总经理一(yī)职。

　　“金三银四”不香了？

　　数据显示，2021年、2022年1-4月有财务负责人离职的上市(shì)公司分别有112家和107家，分别(bié)占当年(nián)总离职数的34.67％和34.08％，平均来看(kàn)，略(lüè)高于当年其他八个月的(de)占比。同时(shí)，2023年1-4月有财务负责人离职的上(shàng)市公司为63家，4月(yuè)还(hái)剩下10天，照此(cǐ)计(jì)算，今(jīn)年(nián)1-4月财务负责人的离职数或明显低于前两年。

　　看(kàn)懂APP联合创始(shǐ)人由(yóu)曦对中新经纬表示，作(zuò)为(wèi)上市公(gōng)司的核心(xīn)管理层之一(yī)，财(cái)务负责人(rén)的(de)离职可能(néng)涉及(jí)多方面的(de)因(yīn)素，寻求更好的职业发展机(jī)会、公司业(yè)绩以及管理层(céng)变动是他们离(lí)职的几大(dà)主(zhǔ)要原因。

　　北京(jīng)盈科（上海(hǎi)）律(lǜ)师事务所高级合伙人、律(lǜ)师陈元对中新经(jīng)纬分析(xī)称，财务(wù)负责人离职一般可(kě)能是自身(shēn)身体(tǐ)原因、谋求其他职业(yè)发展(zhǎn)等因素(sù)，而(ér)客(kè)观(guān)原因(yīn)则(zé)可能是风(fēng)险规避、行业前景、监管(guǎn)环境、公司生态发生变化等(děng)。不过，财务(wù)负责人往往直(zhí)接(jiē)接触公司的财务及现金状况，当(dāng)公司的(de)财务(wù)发生问题时，财务负(fù)责人一般“难辞其咎”。

　　陈元认(rèn)为(wèi)，今年上(shàng)市(shì)公司财务(wù)负(fù)责人离职人数相(xiāng)较(jiào)于前两年减少(shǎo)是(shì)因(yīn)为经济形势改善，他们(men)所面临的(de)压力(lì)相应(yīng)减(jiǎn)小(xiǎo)，离(lí)职意(yì)愿也没(méi)那么(me)强。从员(yuán)工角(jiǎo)度看，在“金三银(yín)四”离职往往是为了(le)追求更好的职业发展，但上市(shì)公司财务负责人的(de)离职需要综合分析原因。换言之，“金三银四”并非每年1-4月(yuè)份财务负责人离职的唯(wéi)一原因，若他们发现公(gōng)司的财务状况欠佳甚至存在风险时，不(bù)等(děng)到次年财报季(jì)而选择在第四季度提前离职也是常见做法。陈元提示，若是上市公司财务状况真的出现了问题，财务负责人仍需要对其在职(zhí)期间(jiān)的财务问题负(fù)责(zé)，同时，财(cái)务负责人的离职可(kě)能会(huì)影(yǐng)响相关公司的(de)股价，投(tóu)资者应当(dāng)对此保持警惕饺子冻成一坨了怎么吃，饺子冻成一坨了怎么吃才好吃。

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