金(jīn)融界5月(yuè)11日消息 网(wǎng)传浦发(fā)银行员工因(yīn)不满(mǎn)降(jiàng)薪而到上海浦银大厦抗议一事，引(yǐn)发广(guǎng)泛关注。

　　据报道，另有浦发银行的内部知情(qíng)人士(shì)称(chēng)，该事(shì)件导火索或系浦发信用卡中心的(de)空中银行 （外呼） 员工(gōng)要(yào)从行编转外包，引发部(bù)分人员不满(mǎn)。至(zhì)于浦发银行的降(jiàng)薪传闻，该知(zhī)情人(rén)士称(chēng)，目(mù)前(qián)内部(bù)已经整体降薪两轮，高管则是年年在(zài)降。

　　值得注(zhù)意(yì)的是，浦(pǔ)发银行今年一季(jì)度效益出现下滑。浦(pǔ)发银行最新公告(gào)显示，公司(sī)一季度实现(xiàn)营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属(shǔ)于母公司股东的净利润(rùn)158.31亿元，同(tóng)比(bǐ)下(xià)降18.35％。截至3月末，浦发银行总资(zī)产为8.86万亿元。而在2022年(nián)，浦发(fā)银行还是(shì)唯二净利润增幅为负增长(zhǎng)的银行，同(tóng)比(bǐ)下(xià)滑3.46％至511.71亿元。

　　资产(chǎn)质量方(fāng)面，报告期末，该行后三类(lèi)不良贷款余额(é)755.54亿元(yuán)，较上年末(mò)增(zēng)加9.35亿元； 不(bù)良贷款率1.52％，较上(shàng)年末持平； 拨备(bèi)覆盖率为(wèi)160.78％，较上(shàng)年末上升(shēng)1.74个百分点； 贷(dài)款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注意(yì)的是，4月24日，有投资者在投(tóu)资者关系平台(tái)上向浦发银行提出，根据(jù)浦发银行2022年年报显示，该(gāi)行信用卡中心(xīn)人数为11975人，但其他可比同业(yè)的信用卡中(zhōng)心人数远(yuǎn)低于此，如(rú)平安银行信(xì年轻人有必要吃鱼油吗，鱼油服用多久要停一停n)用卡中心(xīn)1992人、兴业银行(xíng)信(xìn)用卡中(zhōng)心1134人(rén)等，“请问贵司的(de)卡(kǎ)中心运营(yíng)是(shì)否存在冗员(yuán)，影响降本增效的现象，为何(hé)与同业(yè)相(xiāng)差这么(me)多(duō)？”

　　公(gōng)开资料显示，在同行平(píng)均(jūn)薪酬增长的背景下，浦发银行(xíng)2022年(nián)人均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年的(de)45.46万元(yuán)。另从浦发银(yín)行部分高管(guǎn)薪酬看，2022年(nián)，行(xíng)长及多数副行长薪酬有所下降。同时(shí)，该(gāi)行(xíng)2022年应付职(zhí)工(gōng)薪酬为(wèi)126.72亿(yì)元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面(miàn)对金(jīn)融机构过(guò)高收入(rù)进行了调(diào)整(zhěng)。2022年8月，财政部下(xià)发了《关于(yú)进(jìn)一步(bù)加强国有金融企(qǐ)业(yè)财务管理(lǐ)的通(tōng)知》，要求优(yōu)化(huà)薪酬(chóu)分配结构(gòu)，未(wèi)来将更(gèng)多向一线(xiàn)人员倾斜，同(tóng)时建立健全(quán)薪酬分配延期支付(fù)和追责追薪(xīn)机制(zhì)。

　　对此，浦发(fā)银行表示，网传图片(piàn)系两起独立事件。其一(yī)，网传子(zi)公司一员工薪酬下(xià)调(diào)是因其(qí)本人业绩考(kǎo)核不佳(jiā)所致，经沟(gōu)通，目前该员工已对(duì)上述调整(zhěng)表示(shì)理解。其二(èr)，网传集体事件的图片，系(xì)一业务外包公(gōng)司与所属员工之间存(cún)在劳动纠纷(fēn)所致，目前该外包公司(sī)正(z年轻人有必要吃鱼油吗，鱼油服用多久要停一停hèng)与员工沟(gōu)通解决。

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