15个(gè)工作日是多长时间？是21天的。关于15个工作日是多(duō)长时间(jiān)以(yǐ)及15个(gè)工(gōng)作日是多长时间是多少(shǎo)天，7～15个工作日是多长时(shí)间，1四大哲学流派有哪些 四大哲学流派是什么意思5个(gè)工作(zuò)日是多长时(shí)间呢(ne)？，15个工作日到底是(shì)多少天(tiān)，15个工作日是多久(jiǔ)时间等问题(tí)，小编(biān)将为(wèi)你(nǐ)整(zhěng)理以(yǐ)下的知识答案：

15个工作日包(bāo)括周六周(zhōu)日吗

　　15个(gè)工作日不(bù)包括(kuò)周六(liù)周日的。

　　周六周日的话往(wǎng)后顺(shùn)延,15个工作日也就(jiù)是(shì)三周(zhōu)的时间(jiān)。

　　每一周的法(fǎ)定工(gōng)作日是5天,国有机关和(hé)事(shì)业单位自每周一至周(zhōu)五,周六和周日为工(gōng)休日,企业(yè)单位可根据实(shí)际情(qíng)况灵(líng)活(huó)安排周休息日。

15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是多(duō)长时(shí)间

　　是21天(tiān)的(de)。

　　15个工作日通常应(yīng)当是(shì)21天（含公休日(rì)6天），每周7天(tiān)（只有5个(gè)工(gōng)作日），三(sān)周就是15个(gè)工作(zuò)日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的一昼夜(yè)内(nèi)的工作时间的时数(shù)。

　　工作日通常分为四(sì)种(zhǒng)，即标准工作日(rì)，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长(zhǎng)工(gōng)作日(rì)和无定时工作日。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第(dì)三(sān)十(shí)六条

　　国家(jiā)实行劳动者每(měi)日工作时间不(bù)超(chāo)过(guò)八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由(yóu)于生产经营需(xū)要，经与工会和劳动(dòng)者协商后可以延长工作时间，一般每(měi)日不得超(chāo)过一小时；因特殊原因需要延长工(gōng)作时(shí)间的，在保(bǎo)障劳动(dòng)者身体健康的条(tiáo)件下延长工作时间(jiān)每日不(bù)得(dé)超过三小时，但是每月不得超过三十六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克(kè)思认为八小时工作制(zhì)是(shì)工人阶级解(jiě)放的一(yī)个必要条件，没有这个条件(jiàn)，一切进(jìn)一步谋求(qiú)改善工人(rén)状况和(hé)解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于(yú)是(shì)在国际共运史上，各国工人为(wèi)争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制付(fù)出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会(huì)根(gēn)据(jù)马克思的建议(yì)通过了《关(guān)于(yú)缩(suō)短工作日》的决议，但(dàn)远在(zài)这之前的1836年，美国《全(quán)国劳工报(bào)》就(jiù)提出(chū)：我们相信每日(rì)劳(láo)动(dòng)八小时对于(yú)任(rèn)何人都已(yǐ)经(jīng)太够(gòu)了。

　　马(mǎ)克思自己(jǐ)也承(chéng)认(rèn)：我们(men)建议通过立法手续(xù)吧工作(zuò)日(rì)限制为八(bā)小时(shí)。

　　这(zhè)种限(xiàn)制是美国工(gōng)人的共同要求，代表大会决定将使它成为全世(shì)界(jiè)工人(rén)阶(jiē)级的(de)共同(tóng)行动(dòng)纲领。

　　1933年(nián)，美国率先将全(quán)国(guó)标准工作时四大哲学流派有哪些 四大哲学流派是什么意思间改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年出(chū)台的47号公(gōng)约规定每天(tiān)工作时间不能超过8小时，每周不能超过40小时(shí)，

　　但美国并(bìng)不是(shì)灯塔，八小时工(gōng)作制的(de)口号最早起源于(yú)英国(guó)。

　　早(zǎo)在1817年(nián)8月(yuè)，英国空想(xiǎng)社会主(zhǔ)义者(zhě)罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问题，并(bìng)把它作为理想社会的重要制度。

　　在这之(zhī)后的(de)1853年，伦(lún)敦建筑业工人为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四(sì)万多(duō)名工人与警察发生(shēng)激烈冲突(tū)，喊出(chū)八小(xiǎo)时工作，八小时(shí)休息，八小时归自己(jǐ)的(de)口号，暴力迫使当局允许工人每天只工作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的(de)第二(èr)国(guó)际第(dì)一(yī)次(cì)大会上，法国代表(biǎo)拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日美国工(gōng)人(rén)争取八小时工作制的斗争(zhēng)日，定为国际无产阶级的共同节(jié)日。

　　但(dàn)国际共运(yùn)并不(bù)能独(dú)揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另有一条(tiáo)独立(lì)脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠(jiàng)们就开始为(wèi)争(zhēng)取八小时工(gōng)作制斗争，

　　继1849年美国加利福(fú)尼亚发现金(jīn)矿之后(hòu)，1851年(nián)在澳大利亚也(yě)发现了金(jīn)矿(kuàng)，淘金热马上登陆澳洲，造成澳(ào)大利亚劳动(dòng)力短(duǎn)缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短工(gōng)作时间成为(wèi)澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠(jiàng)们(men)就(jiù)在同业公会(huì)的(de)框(kuāng)架内(nèi)率(lǜ)先实(shí)现(xiàn)了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利亚基(jī)本上(shàng)实现了八小时(shí)工(gōng)作制。

15个工作(zuò)日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通常应当(dāng)是(shì)21天(tiān)（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是(shì)15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日(rì)是指法律规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日(rì)通(tōng)常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长工作日和无定时(shí)工(gōng)作(zuò)日。

四大哲学流派有哪些 四大哲学流派是什么意思　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工(gōng)作日是(shì)指由法律(lǜ)规定的，在正(zhèng)常情况下，一般职工所(suǒ)实行的工(gōng)作日(rì)。

　　目前我国实行的标准工作日是每日不超过8小时(shí)，每周(zhōu)不超过44小(xiǎo)时，平均每(měi)周工(gōng)作(zuò)5天(tiān)半(bàn)。

　　标准工作(zuò)日是(shì)我国工时制(zhì)度立(lì)法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下(xià)的缩(suō)短(duǎn)工作日

　　特殊(shū)条件下的缩(suō)短工(gōng)作日(rì)，是指(zhǐ)在严(yán)重(zhòng)有(yǒu)害健康和劳动(dòng)条件恶劣以及对女(nǚ)工和(hé)未成年(nián)工实行特殊保护的条(tiáo)件(jiàn)下，少(shǎo)于标准(zhǔn)工作日时(shí)数的工作日。

　　1、15个工作日(rì)是(shì)刨除周六(liù)日和节假日(rì)等公(gōng)休日，是连(lián)续的15天工作日(rì)。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不(bù)算从8-12号为工作日(rì)13.14不算从(cóng)15-19日为工(gōng)作日，也就(jiù)是说，从1号到19号周期为15个工作日，如果除周末外有(yǒu)其他的(de)节(jié)假日依次顺延。

　　期间开始(shǐ)的时和日不计(jì)量在期间内，期间期满的最后(hòu)一日为节(jié)假(jiǎ)日的，以节(jié)假(jiǎ)日(rì)后的第一日为期间期满的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人(rén)民共和(hé)国劳动法》

　　第三十(shí)六条国家实行劳动者(zhě)每日工作时间不超过八小时、平均每(měi)周工作时(shí)间不超过(guò)四十(shí)四小时的工时制度。

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