互联网行业(yè)年(nián)终奖打折消息(xī)不(bù)断(duàn)，知(zhī)乎也(yě)未能(néng)全身而退。

　　多名知(zhī)乎(hū)内部员(yuán)工对时代财经表示，自己(jǐ)和(hé)身边同事的年(nián)终奖按照往年惯例标准看，被打了6折，还有的部门(mén)年终奖被“折上折”。一(yī)名员工向(xiàng)时(shí)代财经透(tòu)露(lù)，现在公司内部都在(zài)调侃(kǎn)，年终奖低至(zhì)3折(zhé)起。

　　消(xiāo)息最早是在上周放出。不(bù)过(guò)，上述员工告(gào)诉时代(dài)财(cái)经，此次年终奖(jiǎng)打折并(bìng)未下发具体文件，而是(shì)逐层向下口(kǒu)头通知，在上(shàng)周日（4月23日）前全部告知完毕。4月25日，年终奖(jiǎng)随着工(gōng)资一(yī)同下发。

　　即便早有预期(qī)，当收到工资以及年终(zhōng)奖的那(nà)一刻，知(zhī)乎员工李诚（化名(míng)）还是(shì)感到有(yǒu)些愤怒。据他预估，年终(zhōng)奖六折后，自己年收入相应(yīng)缩水超(chāo)3万元。

　　“领导给出的理(lǐ)由是(shì)大(dà)环境不好，但之前大(dà)环境好的时(shí)候也(yě)没发(fā)更多呀。”李诚愤愤不平(píng)地向(xiàng)时代(dài)财经表示。

　　在互(hù)联网公司约定俗成的语境里，员工们不单单盯着每个月的工资收入，股票期权、年终奖金、保险等各项福利凑在一起，成为一年薪资的总(zǒng)包（package）。其中，等(děng)同于数个月月薪(xīn)的年终奖是其中重要的组(zǔ)成部分。

　　正是因此，年(nián)终奖的打折(zhé)让不少知(zhī)乎(hū)员工开始怀(huái)疑此前加班“内卷”的意义。李诚(chéng)告诉时代财经，在上周得知年终奖打折的消息后，自己每天工作(zuò)敲键盘、写(xiě)燃气换金属管是骗局吗，燃气需要换金属管吗文档(dàng)都觉(jué)得没劲。

　　而这并不是他一个人的感受(shòu)。李诚表示，虽然(rán)也有人会(huì)觉得大环(huán)境就是这样，还是落袋为(wèi)安比较重(zhòng)要，拿多少是多少，但大部分人还是在抱怨和吐槽。

　　在他的观察里，一个明(míng)显的变化是(shì)，公(gōng)司(sī)员工加班积极性显著下降。知(zhī)乎早上十点开(kāi)始上班，但“大部队”一般十点半才到。下(xià)班时间就更为明显，在普遍加班(bān)严重的(de)互联网行(xíng)业，准点下(xià)班的情(qíng)况极为罕见，一般(bān)都要工作到(dào)晚(wǎn)上九、十点。而在得知年终奖(jiǎng)打折之后，不少(shǎo)同事到(dào)点就起身打(dǎ)卡下班。

　　知乎不是唯一一家年终奖打折的(de)互联(lián)网公司。今年以来，腾讯(xùn)、百度、滴滴、OPPO、美团(tuán)、拼多多等一众(zhòng)大厂都(dōu)曾(céng)传出年终奖缩水的消息。

　　不过，与其(qí)他(tā)互联(lián)网公司相比(bǐ)，知乎(hū)所面(miàn)临(lín)的盈利困境更(gèng)为严峻。

　　3月22日，知(zhī)乎(hū)发布(bù)2022年财报。报告(gào)显示，期内(nèi)公司录得营收36.05亿(yì)元，同比(bǐ)增(zēng)长21.8％；净亏(kuī)损15.78亿元，同比扩(kuò)大21.5％。

　　东方Choice数(shù)据显(xiǎn)示，这已经是知(zhī)乎(hū)自2019年以来连续4年录得亏损，累计(jì)亏损(sǔn)接近(jìn)44亿元。

　　通(tōng)过大量资金投入，知乎月(yuè)活数据(jù)和平均每月付费会员数据仍在(zài)继(jì)续保(bǎo)持增长。财报数(shù)据显示，2022年四季度，知乎平均每月活跃(yuè)用户（MAU）达1.007亿人，环比增加(jiā)370万人。平均每月付费会员(yuán)同比增加112.5％至1300万人(rén)，付费会员数(shù)渗透率为12.9％。

　　亏损不会(huì)导致知乎就(jiù)此破产(chǎn)。截(jié)至2022年底，知(zhī)乎账上仍持有(yǒu)超过45亿元(yuán)现金。但在全(quán)球经(jīng)济下行的当(dāng)下，烧钱换增长的(de)故(gù)事(shì)已经(jīng)不(bù)再吸引人。2021年中开始，知乎股价(jià)一路下跌(diē)，截至(zhì)4月27日，知乎(hū)美股收盘报价(jià)1.09美元/股，不足2021年(nián)顶(dǐng)峰时的十分之一。

　　如何(hé)扭(niǔ)亏为(wèi)盈(yíng)，成(chéng)为摆在知乎面前最重要的(de)问题之一(yī)。在2022年11月30日，知乎Q3业绩电话交流会上(shàng)，知乎CEO周源指(zhǐ)出(chū)，今年的公司战略是(shì)生态第一，而这一战略意图的短(duǎn)期(qī)目(mù)标就是要尽快(kuài)盈利。

　　为此，在过去一(yī)年时间内，知乎已(yǐ)经(jīng)做出诸多(duō)努力。在新业务层面，知(zhī)乎正在积极进军职业(yè)教育市场(chǎng)。目(mù)前知乎已经完成对教考平(píng)台(tái)掌上园丁、会(huì)计在线(xiàn)培训公(gōng)司品职教(jiào)育，以及留学培训中介趴(pā)趴教育的收购。

　　财报数据显示，知(zhī)乎职业(yè)培训2022年全(qu燃气换金属管是骗局吗，燃气需要换金属管吗án)年收入2.48亿元，较上一(yī)财年同期的(de)0.46亿元增长442％，在总收入(rù)中的占比从2021年的1.5％提升(shēng)至本财年的6.9％。

　　同时，知乎(hū)也在持续通过发力网文(wén)、故事类内容，推(tuī)动盐选(xuǎn)会员的(de)发展。全(quán)年付费会员(yuán)收入同比增长(zhǎng)84.1％至12.31亿(yì)元，在总收入中(zhōng)的占(zhàn)比从2021年的22.6％，提升至2022年(nián)度的34.1％，成为知乎最大收入来源。3月16日，知乎还上线了一款名为(wèi)“盐言故事”的App，提供专门(mén)的故事内容阅(yuè)读(dú)服务。

　　而在降本增效方(fāng)面(miàn)，2022年内知乎曾三(sān)次(cì)传(chuán)出裁(cái)员消息，涉及视频、教育、商业化等(děng)多(duō)个业(yè)务条线。财报数据显示，截至2022年底，知乎(hū)共有2515名员工。知乎并(bìng)未透露(lù)2021年同期具体员工人数，不(bù)过据界面新闻(wén)报道(dào)，知乎在2021年最高峰时曾达到3200人左右(yòu)。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 燃气换金属管是骗局吗，燃气需要换金属管吗