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竞聘(pìn)管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘优(yōu)势自(zì)述简短

　　1、具有较强的学(xué)习能力，认真(zhēn)刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责(zé)任心强，具有一定(dìng)的团队合作(zuò)能力、快速执行能力；

　　3、亲和力强(qiáng)，有耐(nài)心(xīn)、沟通能(néng)力(lì)强(qiáng)，能很好(hǎo)地处理突发状况，应变(biàn)能力强(qiáng认真地还是认真的写作业，认真的与认真地)；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公私(sī)分明，具有良好的思(sī)想(xiǎng)品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人(rén)沟(gōu)通，工作主动积极，服务意识很(hěn)强。

　　先突出个人优势，匹配的优点非常重(zhòng)要。

　　后面加上对应经历的简单描述，就(jiù)会(huì)显得更丰富。

　　标准的求职(zhí)简(jiǎn)历主(zhǔ)要由(yóu)四个基本内容组(zǔ)成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出(chū)生日期、民族、婚(hūn)姻状况和联系方式(shì)等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历(lì)的学校、专(zhuān)业和主要课程。

　　所参加的各种专(zhuān)业知识和技能培(péi)训。

　　3、工作经历(lì)：按(àn)时间顺序列(liè)出参(cān)加工作的所有的就业记录，包括(kuò)公司／单位(wèi)名称、职务、就任及离任时(shí)间，应该突(tū)出(chū)所任每个职位的职责、工作性质等，此为(wèi)求职简(jiǎn)历(lì)的精(jīng)髓部分。

　　4、其(qí)他：个人特长(zhǎng)及爱好、其他技能、专业(yè)团体、著述和(hé)证明人等(děng)。

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