公务员职级并行后,正处(chù)几(jǐ)年(nián)可以晋升副(fù)厅(tīng)级，公务员(yuán)职级并行副处几年可以一级调研员(yuán)是(shì)正处(chù)到副厅满三年的。

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公(gōng)务员职级并行后,正处(chù)几年可以晋升副(fù)厅级，公(gōng)务员(yuán)职级并行副(fù)处几年可以一级调研员

　　公务员职(zhí)级并行后晋升的年限条件是，每一次(cì)级别跃升的点（如副科(kē)到正科，正科到副处，副(fù)处到正处）均只是要求担任(rèn)下(xià)一级职级满两年(nián)，正处到副厅(tīng)满(mǎn)三年(nián)。

　　如(rú)果若当年考核优(yōu)秀，可减少半(bàn)年。

　　基本称职等(děng)次的，任职(zhí)年限条件延长1年(nián)。

　　不称(chēng)职等(děng)次(cì)的，降低1个职级。

　　扩展资(zī)料：

　　公务员职级并行(xíng)之后，在职(zhí)级方面的设置(zhì)。

　　按照(zhào)国家(jiā)最新(xīn)规定，如果一(yī)名综合管理(lǐ)类公务员，实施最新(xīn)的公(gōng)务(wù)员职级晋升机制之后，公务员(yuán)职级(jí)一共(gòng)有12个级别，主要有(yǒu)4个层次：巡视(shì)员、调研员、主任科员、科员(yuán)。

　　其中(zhōng)，级别(bié)最低的(de)是二(èr)级(jí)科员(yuán)，级别最高(gāo)的是一级(jí)巡(xún)视员。

　　按照公务员职级和领导(dǎo)职务的对应(yīng)，四(sì)级主任科员对应的是乡科级副职(zhí)，一级巡(xún)视员对应的是厅(tīng)局级正(zhèng)职。

　　也就是(shì)说，如果晋(jìn)升为四(sì)级主任科员，在待遇上，可能接近于一名副乡(xiāng)长(zhǎng)的待(dài)遇。

正处几年提副厅(tīng)

　　正处满三年可(kě)以升到副厅。

　　公务员职级并行(xíng)后晋升(shēng)的年(nián)限(xiàn)条件是，每一次级别跃升的点（如副科(kē)到(dào)正科，正科到副处(chù)，副处到正处(chù)）均只(zhǐ)是要求担任下一(yī)级职(zhí)级(jí)满两年，正处到副(fù)厅满三(sān)年(nián)。

　　如果(guǒ)若当年考核优秀，可减少半(bàn)年(nián)。

　　基本(běn)称职等次的，任职年限条件(jiàn)延长1年。

　　不称职等次的，降低1个职级(jí)。

　　由副职提(tí)任正权职的，应当在副职岗位工作(zuò)两年以上(shàng)，由下级正(zhèng)职提任上级副职的，应当在下级(jí)正职岗位工作三年以上。

　　我(wǒ)国公务(wù)员的级别从(cóng)低到高，依次为科(kē)级、处级、宴知厅级、部级、国级，共5个等级(jí)，其(qí)中每(měi)一级又分为正职和副职，共10个级别。

　　正处是县处级正职。

　　直辖市或国家部委(wěi)中，副局级指的是：副(fù)厅(tīng)级，如中央(yāng)某部某司(sī)副司长，如某直辖市市(shì)局副局长；地级市的(de)副局级指(zhǐ)的是：副处级(jí)，如某地级市市局副局长；县级市、县的副局级指的是：副(fù)科级(jí)，如某县级(jí)市市(shì)局副(fù)局(jú)长。

　　公(gōng)务(wù)员职级在厅(tīng)局级以下(xià)设置。

　　综(zōng)合(hé)管理类(lèi)公务员职级(jí)序列分(fēn)为(wèi)：一级巡视员、二级(jí)巡视员、一级调研(yán)员、二级(jí)调研员(yuán)、三级调研员、四级调研员、一级(jí)于令仪不责盗文言文翻译注释，于令仪不责盗古文翻译主任科员、二级主任科员(yuán)、三级主任科(kē)员(yuán)、四(sì)级主任(rèn)科(kē)员、一级(jí)科员、二级科(kē)员。

　　公务员晋(jìn)升(shēng)年限是多少？：

　　1、晋升科(kē)员须(xū)任办(bàn)事(shì)员满8年，级别达(dá)到25级；

　　2、晋升副科级(jí)须任(rèn)科员级或科员(yuán)满(mǎn)12年，级(jí)别达到23级；

　　3、晋升(shēng)正(zhèng)科级(jí)须任(rèn)副科(kē)级(jí)或乡科级于令仪不责盗文言文翻译注释，于令仪不责盗古文翻译副职(zhí)、副主任科(kē)员满15年，级别达到20级；

　　4、晋升副(fù)处须任(rèn)正科级或乡科级正职、主(zhǔ)任科员满15年(nián)，级别达(dá)到19级；

　　5、晋升正(zhèng)处级须(xū)任副处级或县(xiàn)处级副(fù)职(zhí)满(mǎn)15年(nián)，级别达到17级(jí)。

　　法律依据：

　　《中华人民共(gòng)和国公(gōng)务员(yuán)法》

　　第十七(qī)条 国家实行(xíng)公务员职务与(yǔ)职级并(bìng)行制度，根据公(gōng)务(wù)员(yuán)职位类别和职责设置公务员领导职务、职级(jí)序列。

　　第十八(bā)条(tiáo)，公(gōng)务(wù)员(yuán)领导职务根(gēn)据宪法(fǎ)、有关(guān)法(fǎ)律和孝锋机构规格(gé)设于令仪不责盗文言文翻译注释，于令仪不责盗古文翻译(shè)置。

　　领导职务层次分为：国家(jiā)级正职、国(guó)家级副职、省部级正(zhèng)职(zhí)、省部级副职(zhí)、厅局级(jí)正职(zhí)、厅局(jú)巧祥晌(shǎng)级(jí)副职(zhí)、县处(chù)级正(zhèng)职、县处级副(fù)职、乡科级正职、乡科级副职。

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