赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从头核算？其间收取条件是。关于赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)从头核(hé)算以及赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核(hé)算(suàn)，赋闲(xián)稳(wěn)妥金收(shōu)取条件(jiàn)累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻中连续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥收取期限，重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥多久发放(fàng)，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期限等问题(tí)，农商网(wǎng)将为(wèi)你(nǐ)收拾(shí)以下的日子(zi)常识(shí)：

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够(gòu)搬运(yùn)吗(ma)

　　赋(fù)闲(xián)稳妥是(shì)能够搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能够跟着参保人的工作地进(jìn)行搬运，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)的缴(jiǎo)费年限累(lèi)计核算(suàn)。赋闲人员原(yuán)用人(rén)单位(wèi)与户籍不在(zài)同(tóng)一(yī)统筹区(qū)域的，

　　能够挑选(xuǎn)在(zài)原用人单(dān)位(wèi)所在地或户籍所在地享用赋闲(xián)稳(wěn)妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇(yù)的，先到(dào)户籍所在(zài)地经办(bàn)组织开具接纳函，再到用人单位所在(zài)地依照规则(zé)处理(lǐ)赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算(suàn)

　　其间收取条(tiáo)件是

　　1、依照规则(zé)参与赋闲稳妥，所在单位(wèi)和自己(jǐ)已(yǐ)依(yī)照规则实行缴费责任(rèn)满(mǎn)一年(nián)以上的。

　　2、在(zài)法(fǎ)定劳作年(nián)纪内(nèi)非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和(hé)求职挂号的。

　　收取时刻(kè)是什么

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一年(nián)缺乏(fá)两年的（收取(qǔ)）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满两年(nián)缺(quē)乏三(sān)年的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四(sì)年(nián)的(de)为九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满四年缺乏五年的为十(shí)二个月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏(fá)七年的(de)为十五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满七年(nián)的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻(kè)每添加一年，收(shōu)取(qǔ)期限添加一个月(yuè)，最长(zhǎng)不超越二(èr)十四(sì)个月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取流程(chéng)

　　1、员(yuán)工停止或(huò)免除劳作合(hé)同(tóng)7日内到受(shòu)理赋闲稳妥管理(lǐ)中心经办组(zǔ)织进行存案，并依照要求供给停止或(huò)免除劳作合同证明及(jí)相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停止或免(miǎn)除劳作合同60日内到赋(fù)闲稳(wěn)妥管理(lǐ)中心收取单(dān)证，然后到指定银行(xíng)收取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)1年缺乏5年，可收取(qǔ)12个月(yuè)；

　　2、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取(qǔ)18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳满10年以上(shàng)，可收取24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自(zì)己身(shēn)份(fèn)证明；

　　3、所在单位(wèi)出具的停(tíng)止或许(xǔ)免除劳作合(hé)同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行政部门规则的其他资(zī)料。

赋(fù)闲稳妥缴费年限怎么(me)核算(suàn)

　　赋闲稳妥费 缴费时刻(kè)按(àn)单位和(hé)员工(gōng)个人交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算。

　　 缴费满(mǎn)1年以上的，累计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)5个月(yuè)，核定收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋(fù)闲人(rén)员申(shēn)领(lǐng)赋闲(xián)金(jīn)条件之一是赋闲(xián)前用(yòng)人单位(wèi)和(hé)自己(jǐ)现(xiàn)已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满(mǎn)1年(nián)。

　　 依照以上(shàng)方法核算，累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻满5年缺乏10年，核算(suàn)收取期限超(chāo)越18个月的，按18个月核定;累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)10年以上，核(hé)算收取(qǔ)期限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的成果为2-18个月(yuè)以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋闲人员从头工(gōng)作后(hòu)再次赋闲的，其(qí)收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)能(néng)够与(yǔ)前次赋(fù)闲应当收取而未(wèi)收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算，但(dàn)最长不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲(xián)人员收取赋(fù)闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋(fù)闲前累计缴费时刻确(què)认(rèn)，最长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满1年(nián)不满2年(nián)的，收(shōu)取3个月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻3年以(yǐ)上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费(fèi)时(shí)刻4年以上(shàng)不满5年的(de)，收取(qǔ)12个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以上不满10年的，收(shōu)取18个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费时刻满10年(nián)以上(shàng)的，收取24bd和hd哪个好，bd和蓝光有什么区别个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥费缴(jiǎo)费时刻(kè)按(àn)单位和(hé)员工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累计核(hé)bd和hd哪个好，bd和蓝光有什么区别算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第十七条(tiáo) 赋闲人员赋闲(xián)前所在单(dān)位(wèi)和自(zì)己(jǐ)依照规则(zé)累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满1年缺乏5年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计(jì)缴费时刻满5年缺乏(fá)10年(nián)的，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限最长为18个月(yuè)；

　　从头(tóu)工作后，再次赋闲的，缴费时刻从头核算，收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期(qī)限能够与前次赋(fù)闲应收取而没有收(shōu)取的赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期(qī)限兼(jiān)并(bìng)核算，可是最长不得超越24个月。

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