15个工作日是多长时间？是21天的。关于15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间以(yǐ)及15个工作日是(shì)多长时间是多少(shǎo)天，7～15个工作(zuò)日是多(duō)长时间，15个工作(zuò)日是(shì)多长时间(jiān)呢？，15个工(gōng)作日到底(dǐ)是(shì)多(duō)少天，15个工作日是多久时间(jiān)等问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答案：

15个工作(zuò)日(rì)包括(kuò)周六(liù)周日吗

　　15个工作(zuò)日不包括周六(liù)周日的(de)。

　　周六周日的话往后顺(shùn)延,15个工作日(rì)也就是三周的时间。

　　每(měi)一周的法定工作日是5天,国有机关(guān)和事业单(dān)位自每周一至(zhì)周(zhōu)五,周(zhōu)六(liù)和周(zhōu)日为工休(xiū)日(rì),企(qǐ)业单(dān)位(wèi)可根(gēn)据实际情(qíng)况灵活安排周休息日。

15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作(zuò)日(rì)通常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工(gōng)作日），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理解(jiě)为∶连续时间(jiān)累计(jì)中剔除休(xiū)息日(rì)后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规(guī)定的一昼夜内的(de)工作(zuò)时间(jiān)的时数。

　　工作日(rì)通(tōng)常分为四(sì)种，即标准(zhǔn)工作日，特殊(shū)条件(jiàn)下的(de)缩短工(gōng)作日、延长工作(zuò)日和无定时工作(zuò)日。

法(fǎ)律依(yī)据

　　《劳动法》第(dì)三十六(liù)条

　　国家(jiā)实行劳动者(zhě)每日(rì)工(gōng)作(zuò)时间不超过八小时、平均每周工作时间不超(chāo)过(guò)四(sì)十(shí)四小时的工(gōng)时(shí)制度。

　　第(dì)四十(shí)一条(tiáo)

　　用人单(dān)位由于生产(chǎn)经营需(xū)要，经与工会(huì)和劳动者协商(shāng)后可以延长工作时间，一般每(měi)日不得(dé)超(chāo)过(guò)一(yī)小时(shí)；因(yīn)特殊原因(yīn)需要延长工作(zuò)时间的，在(zài)保障劳动者身(shēn)体健康的(de)条件下延长工作时间每(měi)日(rì)不(bù)得超过三小时，但是(shì)每月不得超过三(sān)十六小时。

工(gōng)作(zuò)日起源

　　马克思认(rèn)为八小(xiǎo)时工(gōng)作制是工人阶级解放的一个必要条件，没有这(zhè)个条件(jiàn)，一切进一(yī)步谋(móu)求(qiú)改善工人(rén)状况(kuàng)和解(jiě)放工人的尝(cháng)试，都将遭到失(shī)败。

　　于(yú)是(shì)在国际(jì)共运(yùn)史上，各国工(gōng)人为争取八小时工作制付出了(le)长(zhǎng)期努力，

　　1866年(nián)第一国(guó)际日内瓦代(dài)表大(dà)会根据马克思的建议通过(guò)了《关于缩短(duǎn)工作句读之不知是什么句式类型，句读之不知是什么句式的意思(zuò)日》的决(jué)议，但远在这(zhè)之前的1836年，美国句读之不知是什么句式类型，句读之不知是什么句式的意思《全国劳(láo)工报》就(jiù)提(tí)出：我们相(xiāng)信每日劳动八小时对于任何人(rén)都(dōu)已经太够(gòu)了。

　　马克思自(zì)己也承认(rèn)：我们建议通过立法(fǎ)手(shǒu)续吧工作日限制为八(bā)小时。

　　这(zhè)种限(xiàn)制是(shì)美国(guó)工人的共同要求，代表(biǎo)大(dà)会决定将使它成为(wèi)全(quán)世界工(gōng)人阶级(jí)的共(gòng)同(tóng)行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先(xiān)将全国(guó)标准工(gōng)作时间改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际(jì)劳工组织1935年(nián)出台的47号公约规定每天工作时间(jiān)不能超(chāo)过(guò)8小时(shí)，每周不能(néng)超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时(shí)工作制的口号最(zuì)早起源于英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想社会主义者罗(luó)伯特·欧文就(jiù)提出了八小时(shí)工作(zuò)制问(wèn)题，并(bìng)把它作为(wèi)理想社会(huì)的重(zhòng)要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业工人为争(zhēng)取八小时工作制进行了罢工，以失败告终，直到1886年(nián)5月1日(rì)，芝(zhī)加哥四万多名工人与警察发(fā)生激烈冲突，喊(hǎn)出八(bā)小时工作，八小时休(xiū)息，八小时归(guī)自己的口号(hào)，暴力迫使当局(jú)允(yǔn)许工人(rén)每天(tiān)只工作八小时。

　　由于芝加哥(gē)大罢工的成功，1889年(nián)7月14日召开的第(dì)二(èr)国际第一次大会上，法国代表(biǎo)拉文提议(yì)：把1886年5月1日美(měi)国(guó)工(gōng)人争(zhēng)取八(bā)小时工作制的斗争日，定为国(guó)际无产阶级的共同节日(rì)。

　　但国(guó)际共运并不能(néng)独揽功劳，人类偷(tōu)懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳(ào)大利亚的石匠们就开始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福(fú)尼(ní)亚发现金矿之后(hòu)，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金热马(mǎ)上登陆澳洲，造成澳大利(lì)亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时(shí)间成为澳(ào)大(dà)利(lì)亚(yà)工人们(men)关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的(de)石匠们(men)就(jiù)在同业公会(huì)的框(kuāng)架内率先实现(xiàn)了八小时工作(zuò)制。

　　到19世(shì)纪(jì)90年代，澳大利(lì)亚基(jī)本上实现了八小(xiǎo)时工作制。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天(tiān)（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个工作(zuò)日，可以理解为(wèi)∶连续时间累计(jì)中剔除休(xiū)息日(rì)后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日(rì)通常分为四种，即标准(zhǔn)工作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作日(rì)、延长工作日(rì)和(hé)无定时工作日(rì)。

　　（1）标(biāo)准工作(zuò)日

　　标(biāo)准工作日(rì)是指(zhǐ)由法律规(guī)定(dìng)的，在正常情况下，一(yī)般职工所实行的工作日。

　　目前(qián)我国实行(xíng)的标准工作(zuò)日是每日(rì)不超过8小时(shí)，每(měi)周不超过44小时，平(píng)均每周工作5天半。

　　标(biāo)准工(gōng)作日是我国(guó)工时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短工(gōng)作日(rì)

　　特殊条(tiáo)件下的缩短工作(zuò)日，是(shì)指在(zài)严重有害健(jiàn)康和劳动条(tiáo)件恶劣以及对(duì)女(nǚ)工和未成年(nián)工(gōng)实(shí)行特殊保护(hù)的条件下，少于标准(zhǔn)工作日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周六日和(hé)节假日等公(gōng)休日(rì)，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号不(bù)算(suàn)从(cóng)8-12号(hào)为工作(zuò)日13.14不算从(cóng)15-19日为工作(zuò)日，也就是说(shuō)，从(cóng)1号到19号周期为15个工作日，如(rú)果除周(zhōu)末(mò)外有其(qí)他的节假日依(yī)次顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期(qī)间内，期间期(qī)满(mǎn)的最后一日为(wèi)节假(jiǎ)日的，以节假日后的第一日为期间期满的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民共和国劳动(dòng)法》

　　第三十六(liù)条(tiáo)国家实行劳动者每日工作时(shí)间不(bù)超过八(bā)小(xiǎo)时、平均每(měi)周工作时间(jiān)不超过四十四小(xiǎo)时的工时制度。

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