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文章目录(lù)：

• 1、什么是职业生涯规划?
• 2、如何(hé)进行职业生涯(yá)规划?
• 3、什么是职业生(shēng)涯规划
• 4、职业(yè)生涯规划是什么(me)
• 5、职业生涯规划包括什么(me)方面?
• 6、个人职业生涯规划范文(精选6篇)

什么是职业生(shēng)涯规划?

职业规划又称职业生(shēng)涯规划(huà)，是(shì)指在(zài)对个人性(xìng)格特点(diǎn)、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等因素进(jìn)行(xíng)深(shēn)入(rù)分(fēn)析的基础上(shàng)，确定个(gè)人短(duǎn)期和(hé)长(zhǎng)期(qī)的事业发展(zhǎn)目标。

职业规划就是对职业生涯乃(nǎi)至人生进行持(chí)续(xù)的系统的计(jì)划的过(guò)程。一个完整的职业规划由(yóu)职业(yè)定位、目标(biāo)设定(dìng)和(hé)通道设计三个要素构成。职业生(shēng)涯规划（career planning）也(yě)叫(jiào)“职业规划”。

职业生涯规划是指个人发展与组织发展(zhǎn)相(xiāng)结(jié)合，对决定一个人职业生(shēng)涯的主客观因(yīn)素进行(xíng)分析、总结和测定。

名词解释：职业生涯规划(huà)是(shì)对职业生涯(yá)乃至人(rén)生(shēng)进行持续的系统的计划的过程。一个完整的(de)职(zhí)业规划由职业定位、目标设(shè)定和通道设计三(sān)个要素构成。

职(zhí)业(yè)生涯规(gu女人婚外情会断干净吗，女人婚外情能说断就断吗ī)划(huà)是(shì)指个人根据自身(shēn)情况和(hé)发展目标，对(duì)工作生涯(yá)进(jìn)行的系统性设计和规划。它的(de)目的是(shì)帮(bāng)助个人在职业选择(zé)和(hé)发(fā)展上有(yǒu)更清晰的(de)方向和远景，做到心中有数，步步(bù)为营。

职业生(shēng)涯是(shì)指个体职业发展的历程，一般是指一个人终生经历的(de)所有(yǒu)职(zhí)业发展的整个历(lì)程。职业生涯是贯穿(chuān)一生职业历程(chéng)的漫(màn)长(zhǎng)过程。

如何进行职业(yè)生涯规划?

职业(yè)生涯规划的过(guò)程(chéng)包括树立正确的生涯(yá)发展信念、自我评估、生涯机会评(píng)估、职业方(fāng)向定位、设定发展目标、制定行动方(fāng)案(àn)与实施(shī)计划、生(shēng)涯评估与(yǔ)反馈七个(gè)基本(běn)步骤(zhòu)。树立(lì)正(zhèng)确的生涯(yá)发展信(xìn)念(niàn)。生涯发展的(de)信念是(shì)事业成功的基本(běn)前提。

认清自我。择业(yè)首先(xiān)要认识(shí)自我，了(le)解自己的性格、气质以及能(néng)力(lì)、兴趣、特长，给自己恰当的认知和定位，搞清(qīng)适合干什么，能干什(shén)么，从而确定大致(zhì)的选择方向和范围。其次(cì)，必须明确职业价值观(guān)，即确定自己(jǐ)在职(zhí)业(yè)中最(zuì)看重什(shén)么。

(2)兴趣(qù)与(yǔ)职业的匹(pǐ)配；(3)特长与职(zhí)业的匹配；(4)内外环(huán)境与职业相适应。职业生(shēng)涯(yá)路线的选(xuǎn)择。在职业确定后，向哪(nǎ)一路线发(fā)展，此(cǐ)时要作出(chū)选择。

什么是职业生涯规划

职(zhí)业生涯规(guī)划是对职业(yè)乃(nǎi)至人(rén)生(shēng)进行持(chí)续(xù)、系统(tǒng)规划的过程。一(yī)个完(wán)整(zhěng)的职业规划(huà)包括(kuò)三个要素：职业定位(wèi)、目标设(shè)定(dìng)和(hé)渠道(dào)设计(jì)。职业生涯(yá)规划是指分析和(hé)衡量个人职业选(xuǎn)择的主客观因素，确(què)定个(gè)人目标并(bìng)努力(lì)实(shí)现这些目(mù)标的过程。

职业规划又(yòu)称(chēng)职业生涯规划，是指在(zài)对个人(rén)性(xìng)格特点、兴趣爱好、成长环(huán)境、 从业(yè)经历等因素进行深入(rù)分析的(de)基础上，确(què)定个人短期和长期的事业发展目标。

职(zhí)业生涯规划是指个人发(fā)展与组织(zhī)发展相结(jié)合，对决定一个人职业生涯的主客观因(yīn)素进(jìn)行分(fēn)析、总结和测(cè)定。

名(míng)词解释：职业生涯规(gu女人婚外情会断干净吗，女人婚外情能说断就断吗ī)划是对职(zhí)业生(shēng)涯乃至人生进行(xíng)持(chí)续的系统(tǒng)的(de)计(jì)划的过程(chéng)。一个完整(zhěng)的职业(yè)规划由职业定位、目标设(shè)定和通道(dào)设计三个要素(sù)构成。

职业生涯规划是什么

1、职(zhí)业生涯规划是指考(kǎo)虑个人(rén)职(zhí)业目标、职业能(néng)力和(hé)职业发展(zhǎn)路(lù)径，制定长(zhǎng)期职业规划(huà)、短期职业目标(biāo)以(yǐ)及一系列职(zhí)业行(xíng)动计划的过程(chéng)。

2、职(zhí)业(yè)生(shēng)涯(yá)规(guī)划是指(zhǐ)个人根(gēn)据自身情(qíng)况和发(fā)展(zhǎn)目标，对工作生涯进行的系统性设计和规划(huà)。它的目的是帮助个人在职业选择和发(fā)展上(shàng)有(yǒu)更(gèng)清晰的方向和远(yuǎn)景(jǐng)，做到心(xīn)中(zhōng)有数(shù)，步步为营。

3、职业规划又称职业生涯规划，是(shì)指在对个人性(xìng)格特点、兴趣爱(ài)好、成长(zhǎng)环境、 从业经历(lì)等因(yīn)素进行深入分析的基(jī)础上，确定(dìng)个人(rén)短期(qī)和(hé)长期的(de)事业发展目(mù)标。

4、职(zhí)业生涯规划（Career planning），也(yě)叫职(zhí)业规(guī)划、生涯(yá)规划，就是对职(zhí)业生涯(yá)乃至人生进行持(chí)续的系(xì)统的(de)计划的(de)过(guò)程，最早起源于(yú)1908年的美(měi)国。一个完整的职业规划由职业定(dìng)位、目标设定和(hé)通道设计三个要(yào)素构(gòu)成。

职业生涯规划包括什么方(fāng)面?

职业生涯规划书应包括的基本内容有：自(zì)我评价(jià)、确(què)立目标、环境评价、职业定位、实施策(cè)略、评估与反馈(kuì)等方面。具体(tǐ)内容如下： 自我评价 一个有效(xiào)的职(zhí)业生(shēng)涯设(shè)计必(bì)须(xū)是(shì)在充(chōng)分且正(zhèng)确认识自身条件与相关环境的基础上进行的(de)。

自我评估阶段，主要包括(kuò)对个人的需求、能力等的(de)分析，确定什么(me)样的(de)职业(yè)比较适合自己和(hé)自(zì)己具备哪(nǎ)些(xiē)能力。组织与社会环境分(fēn)析阶段：短期的规划(huà)比较注重组织环境的(de)分(fēn)析，长期(qī)的规划要更(gèng)多地注重(zhòng)社会(huì)环境的分析。

．标题：包括姓名、规划(huà)年限(xiàn)、年龄跨(kuà)度(dù)、起止时间。规划年(nián)限不分(fēn)长短，可以是(shì)半(bàn)年(nián)、三年(nián)、五年，甚至是二十年(nián)，视个人的具(jù)体情况(kuàng)而定。2．目标确定(dìng)：确(què)立职业方向、阶段目(mù)标和总体目标。

个人职业生涯规划范(fàn)文(精选6篇)

篇一：个人职业生涯规划范文 第首先(xiān)、自我评估 自我评估包括对(duì)自己的兴(xīng)趣、特长、性格的了解，也包括(kuò)对(duì)自己的学(xué)识(shí)、技能、智(zhì)商、情商的测试，以(yǐ)及对自己思(sī)维方式(shì)、思(sī)维方(fāng)法、道(dào)德水准的评价(jià)等等(děng)。

在大学生就业(yè)形(xíng)势越来越(yuè)严峻(jùn)的今(jīn)天，职业规划(huà)开始(shǐ)成(chéng)为大学生争夺战中的另一重要利(lì)器(qì)。

下面(miàn)是(shì)我整理(lǐ)的大(dà)学生的职业(yè)生涯(yá)规划800字(精选7篇(piān))，欢迎大家分享。

个人简历中的职(zhí)业生涯规划范文1 我的(de)爱好：读(dú)书，运动，听(tīng)音乐，交友、、、 我喜欢的书籍(jí)：《钢铁是怎样炼成的》 我喜欢的歌曲：年轻的(de)战场 我的座右(yòu)铭：成功(gōng)，并不是(shì)遥遥无期的奢求，只要你一伸手，就能紧紧(jǐn)抓住他(tā)。

职(zhí)业生(shēng)涯规划范文2000字篇一 现(xiàn)今社会，人们(men)越来越重视自我(wǒ)的发(fā)展完善和实现(xiàn)，这(zhè)就客观(guān)的要求我们(men)对自己的未来做出一个全方位的(de)统筹规(guī)划，也可以说就是职(zhí)业生涯规划(huà)。

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