15个工作日是多长时间？是21天的(de)。关于15个工作日是多长时间以及15个工作日(rì)是多长时间是多少天，7～15个工作日是多长时间(jiān)，15个工作日是多长(zhǎng)时间呢？，15个工(gōng)作日(rì)到底是多少天，15个工作日是多久时间等问(wèn)题，小(xiǎo)编将为你整理以下(xià)的知识答案：

15个工(gōng)作日包(bāo)括(kuò)周六(liù)周日吗(ma)

　　15个工作日不(bù)包括周六周日的(de)。

　　周(zhōu)六周日的话往后顺延(yán),15个工作日也就(jiù)是(shì)三周的时间。

　　每一周的法(fǎ)定(dìng)工作(zuò)日是5天,国(guó)有机关和(hé)事业单位自每周一(yī)至周(zhōu)五(wǔ),周六(liù)和(hé)周日为工休日,企(qǐ)业单位可根据实际情况灵活安排周(zhōu)休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作(zuò)日通常应当是(shì)21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三(sān)周就是15个工作(zuò)日，可以理(lǐ)解为∶连续(xù)时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜(yè)内的工作时(shí)间的时(shí)数。

　　工作日(rì)通常分为四种(zhǒng)，即(jí)标(biāo)准(zhǔn)工作日，特殊(shū)条(tiáo)件下的(de)缩短工(gōng)作日、延长工作日和无定(dìng)时工作日(rì)。

法律依据

　　《劳动法》第(dì)三(sān)十六条

　　国家(jiā)实行劳动者(zhě)每日工作时(shí)间不超过(guò)八小时、平均每周(zhōu)工作(zuò)时(shí)间不(bù)超过(guò)四十四小时(shí)的工时(shí)制(zhì)度。

　　第四(sì)十一条

　　用(yòng)人单位由于生产经营(yíng)需要(yào)，经(jīng)与工(gōng)会(huì)和劳(láo)动者协商后可以延长(zhǎng)工作时间，一般每日(rì)不得超过(guò)一小时；因特(tè)殊原因需要延长工作(zuò)时间的(de)，在保障劳动者身体健(jiàn)康的条件下(xià)延长工作时间每日(rì)不得(dé)超过三(sān)小时，但是每月不得超过三(sān)十六小时。

工作日(rì)起源

　　马克思认为八小时工作(zuò)制是工人阶(jiē)级解(jiě)放(fàng)的一(yī)个必要条(tiáo)件，没有这个条(tiáo)件，一切(qiè)进(jìn)一步谋求改善工人状况(kuàng)和解放工人(rén)的尝试(shì)，都将遭到失(shī)败。

　　于(yú)是在(zài)国际共运史上，各国工人为争取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦代表大会根据(jù)马克思的(de)建议通过(guò)了《关于(yú)缩短工作日》的决议(yì)，但远在(zài)这之前(qián)的(de)1836年，美(měi)国《全国劳工报》就提出：我们(men)相信每日劳动(dòng)八小时对于任何人都已经太够了。

　　马克(kè)思自己也(yě)承认：我们建议通(tōng)过立法手续(xù)吧工作日限制(zhì)为八(bā)小时。

　　这种(zhǒng)限制(zhì)是(shì)美国工人(rén)的共同(tóng)要(yào)求，代表大会决定将(jiāng)使它成为全世(shì)界工人阶级(jí)的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改为每周40小(xiǎo)时(shí)。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工(gōng)组织(zhī)1935年出台的47号公约(yuē)规定(dìng)每天工(gōng)作时(shí)间不能超过(guò)8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是(shì)灯塔，八(bā)小时工(gōng)作制的口号(hào)最早(zǎo)起源于英国(guó)。

　　早(zǎo)在1817年8月(yuè)，英国空想社(shè)会主义者罗(luó)伯特·欧文(wén)就提出了八小时工作制问题，并把它作(zuò)为理(lǐ)想社会(huì)的重(zhòng)要制度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦(lún)敦建筑业(yè)工人为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制进行了罢(bà)工，以失(shī)败告终(zhōng)，直(zhí)到1886年5月1日(rì)，芝加(jiā)哥四万多名工人与警察发(fā)生激烈冲(chōng)突，喊出八小时工作，八小时休息，八小时归自己的(de)口号，暴力迫使当局允(yǔn)许工人每天只工(gōng)作(zuò)八(bā)小时(shí)。

　　由于芝加哥大罢工的(de)成功，1889年7月(yuè)14日召开的第二国际(jì)第(dì)一次(cì)大(dà)会(huì)上，法国代表拉文提议：把1886年(nián)5月1日美国工人争(zhēng)取八(bā)小时工作制的(de)斗争日，定为国际无产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但国际(jì)共(gòng)运并不能独揽功劳，人类偷(tōu)懒史另有(yǒu)一条独立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代(dài)中(zhōng)期，澳大利(lì)亚的石匠们就(jiù)开始为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福(fú)尼亚发现金矿(kuàng)之后，1851年在(zài)澳大利(lì)亚也发现了金矿(kuàng)，淘(táo)金热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩短(duǎn)工作时(shí)间成为澳(ào)大利亚工人(rén)们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同承蒙不弃,余生尽予什么意思，承蒙不弃,余生尽予的意思业公会的框架内率先实现了八小(xiǎo)时工作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大利(lì)亚(yà)基本上实现(xiàn)了八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公(gōng)休(xiū)日(rì)6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三(sān)周就是(shì)15个工作日，可(kě)以理(lǐ)解为∶连续时间累(lèi)计中(zhōng)剔(tī)除休(xiū)息(xī)日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为(wèi)四(sì)种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时(shí)工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作(zuò)日是指由法律(lǜ)规定的(de)，在(zài)正(zhèng)常情况下，一般职工所实(shí)行(xíng)的工作承蒙不弃,余生尽予什么意思，承蒙不弃,余生尽予的意思日。

　　目前我国实(shí)行的标(biāo)准工作日是每日(rì)不超过8小时，每周不(bù)超过44小时，平均每周工作(zuò)5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国(guó)工(gōng)时(shí)制度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短工(gōng)作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是(shì)指在严重有害(hài)健康和劳(láo)动条件恶劣(liè)以(yǐ)及对女工和(hé)未成年工(gōng)实(shí)行(xíng)特(tè)殊保护的条件下，少于标准工作(zuò)日(rì)时数的(de)工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假(jiǎ)日等公(gōng)休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从(cóng)1号周一算1-5号工作(zuò)日6.7号(hào)不算(suàn)从(cóng)8-12号为工作日13.14不算(suàn)从15-19日(rì)为工(gōng)作日，也就是说，从1号到19号周期为15个工作日，如果除周末外有其他(tā)的(de)节假日依次顺延(yán)。

　　期(qī)间开始的时和日不计量在(zài)期间内(nèi)，期间(jiān)期满的最后一日为节假日的，以节假日后的第一日为期间(jiān)期满(mǎn)的日(rì)子。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民共(gòng)和国劳动法》

　　第三十六条国家实行劳(láo)动者每日工作(zuò)时(shí)间不(bù)超过(guò)八小(xiǎo)时、平(píng)均每周工作时间不超(chāo)过(guò)四十(shí)四小时的工时制度。

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