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　　赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算？其间收取条(tiáo)件是。关(guān)于(yú)赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻(kè)从头核算以及赋闲(xián)稳妥缴费时刻从(cóng)头核算(suàn)，赋闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)条件累计(jì)缴(jiǎo)费时刻中连续缴(jiǎo)费(fèi)怎样算(suàn)？，重庆赋(fù)闲稳妥收取期(qī)限，重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限等问(wèn)题，农商网将为你收拾以下的(de)日(rì)子常识：

赋(fù)闲(xián)稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够(gòu)搬(bān)运(yùn)的。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能(néng)够跟着参(cān)保人的工作地进行(xíng)搬运，赋闲(xián)稳妥的缴费年(nián)限累计(jì)核算。赋闲(xián)人员(yuán)原用人单位与户籍(jí)不在同一统筹区域的(de)，

　　能够(gòu)挑选在(zài)原(yuán)用人单位(wèi)所在地或户籍所在地享用赋(fù)闲稳(wěn)妥待(dài)遇。挑选在(zài)户籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到户籍所(suǒ)在地经办(bàn)组织开(kāi)具接纳(nà)函，再到用(yòng)人(rén)单位(wèi)所在地依照规则处理赋闲稳(wěn)妥联(lián)系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核算

　　2l是多少斤 2l是多少kg其间(jiān)收取(qǔ)条件(jiàn)是

　　1、依(yī)照规则参与赋闲稳(wěn)妥，所在单位和自己已依照规则实(shí)行(xíng)缴费(fèi)责任(rèn)满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非(fēi)因自(zì)己志愿(yuàn)中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规(guī)则处理赋(fù)闲和求职挂号的(de)。

　　收取时(shí)刻(kè)是什么

　　1、累计(jì)缴费时刻满一年缺(quē)乏两年的（收取(qǔ)）为三(sān)个月(yuè)。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两(liǎng)年(nián)缺乏三年的为六个(gè)月。

　　3、累计缴费时刻满三年(nián)缺(quē)乏四年(nián)的(de)为九个(gè)月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四年(nián)缺乏五年的(de)为(wèi)十二(èr)个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满五年缺乏七年的为十五(wǔ)个(gè)月。

　　6、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻满七年的(de)为十(shí)六个(gè)月(yuè)。

　　今后(hòu)累计缴费时刻(kè)每(měi)添加(jiā)一年，收取期限添加一个(gè)月(yuè)，最长不超越(yuè)二(èr)十四(sì)个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)收取流程

　　1、员工停止或免(miǎn)除劳(láo)作合(hé)同7日内到(dào)受理赋闲稳妥(tuǒ)管理中心经(jīng)办组(zǔ)织进行存案，并(bìng)依照要求供(gōng)给停止或(huò)免(miǎn)除(chú)劳作(zuò)合同(tóng)证明及相关资料；

　　2、员(yuán)工在停止或免(miǎn)除劳作合(hé)同60日(rì)内到赋闲稳妥管理中心收取(qǔ)单证，然(rán)后到指定银行收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金交纳满1年缺乏(fá)5年，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满5年缺(quē)乏(fá)10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申(shēn)领表》；

　　2、自(zì)己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单(dān)位出具的停止(zhǐ)或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级劳作保证行政部(bù)门规则(zé)的其他资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年(nián)限怎么核算

　　赋闲(xián)稳妥费(fèi) 缴费时刻按单位和员(yuán)工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　缴费满(mǎn)1年以上的(de)，累计缴费时刻满(mǎn)5个月，核定收(shōu)取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限为1个月。

　　注：赋闲人员(yuán)申领赋闲金条件之一是赋闲前用人单位和(hé)自己现已交(j2l是多少斤 2l是多少kgiāo)纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　依照(zhào)以上方法核算，累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年，核算收取期限超越18个月的，按18个月(yuè)核(hé)定;累(lèi)计缴费时刻10年以上，核(hé)算收取期限超越(yuè)24个(gè)月的(de)，按24个月核定(dìng)。

　　也(yě)就是说，核算(suàn)出来的成果(guǒ)为2-18个月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　赋闲人员从头(t2l是多少斤 2l是多少kgóu)工(gōng)作后(hòu)再次(cì)赋闲的，其收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的(de)期限能(néng)够与(yǔ)前次赋闲(xián)应当收取而未收取(qǔ)的赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)兼并核算，但最长不得超(chāo)越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的(de)期限，依据赋闲人(rén)员(yuán)赋闲前累计缴费(fèi)时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴费时刻(kè)满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以(yǐ)上(shàng)不满3年的(de)，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年以上不满4年的，收取9个月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上(shàng)不满5年的，收取12个(gè)月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上(shàng)不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲(xián)稳妥费(fèi)缴费时刻按(àn)单位和员工个人交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费(fèi)的时刻别(bié)离累计核算。

　　法(fǎ)律(lǜ)依(yī)据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例》第十七条赋闲(xián)人员(yuán)赋闲前所在单位和(hé)自己依照规则累计缴费时刻满1年(nián)缺乏5年的，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的期限(xiàn)最(zuì)长为12个月；

　　累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5年缺(quē)乏10年(nián)的，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限最(zuì)长为(wèi)18个月；

　　累(lèi)计缴费时(shí)刻10年以上的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为24个月。