金融界4月24日消息(xī)，人力资源社会保障部专(zhuān)业技(jì)术人员管(guǎn)理司司(sī)长李(lǐ)金生今日在新闻(wén)发布会上表(biǎo)示，数字技术工程(chéng)师培育项(xiàng)目重点围绕智能(néng)制造、大数据、区块链、集(jí)成电(diàn)路等数字技术领域的新(xīn)职业，以技(jì)术创新为核心，以数据赋能为关键，以(yǐ)国家职业标(biāo)准为依据(jù)，以新职业培(péi)训(xùn)教程为(wèi)基础(chǔ)，分职业、分方向、分等级耐克折扣店是真的吗，街边的耐克折扣店是真的还是假的开(kāi)展规范化培训、社会化评价，探索建立数字(zì)技术(shù)工(gōng)程师认证制度(dù)，每年培养培训数字技(jì)术(shù)技(jì)能(néng)人员8万人(rén)左右。

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