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  个人(rén)竞聘优势展(zhǎn)示(shì)自己的优点。

  1、具有较强的学习能力,认真刻苦,勤奋务(wù)实;

  2、工作责任心(xīn)强,具(jù)有(yǒu)一定的团队(duì)合作能力(lì)、快速执(zhí)行能(néng)力(lì);

  3、亲(qīn)和力强(qiáng),有(yǒu)耐(nài)心(xīn)、沟通(tōng)能力强,能很好地处(chù)理突发状况,应(yīng)变能力强;

  4、为人严谨认真,诚(chéng)实守信,公私分明,具有良好的思想品德(dé)和(hé)操守;

  5、乐观开朗,善于与人沟通,工作主(zhǔ)动积(jī)极,服务意识很强(qiáng)。

  先突出个(gè)人优势,匹配的优点非(fēi)常重(zhòng)要。

  后面(miàn)加上对应经历的简(jiǎn)单描述,就会显电流单位1a等于多少毫安,电流1a等于多少mah(xiǎn)得更(gèng)丰富(fù)。

  标准的求职简(jiǎn)历(lì)主要由四个基本内容组成:

  1、基本情况:姓名、性别(bié)、出生日(rì)期、民族、婚姻状况和联系方式等。

  2、教育背景(jǐng):按时间顺序(xù)列出初(chū)中至最高学历的学校、专业和主要课程(chéng)。

  所参(cān)加的各种专(zhuān)业知(zhī)识和技能培训。

  3、工(gōng)作经历:按时间顺序列出参加工作(zuò)的所有的(de)就业记录,包(bāo)括公司/单位名称、职务(wù)、就任(rèn)及离任时间,应该突出(chū)所(suǒ)任每个(gè)职(zhí)位(wèi)的职责、工作性(xìng)质等,此为(wèi)求职(zhí)简历的(de)精髓部分。

  4、其他:个人特长(zhǎng)及爱(ài)好、其他技能、专(zhuān)业团体、著述和证明人等。

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