团费一(yī)年多少(shǎo)？党费一年多少呢，团(tuán)员一年交(jiāo)多少党(dǎng)费是团费一年大概6元(yuán)，党费有差异，交纳党费的比(bǐ)例为：每(měi)月工(gōng)资收入(rù)在400元(含(hán)400元)以下者(zhě)，交(jiāo)纳月工资收入的0.5%；400元以上至(zhì)600元(含600元)者，交纳1%；600元以上至800元(含800元)者(zhě)，交纳5%；800元以上(税后)至1500元(含1500元)者，交纳2%；1500元以(yǐ)上(税后(hòu))者(zhě)，交纳(nà)3%的(de圆与直线相切公式，圆的面积公式和周长公式)。

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团费(fèi)一年多少(shǎo)？党费一年(nián)多(duō)少呢，团员一(yī)年交多少(shǎo)党费

　　每月工资收入(rù)在400元(含400元(yuán))以下者，交纳月工资收入(rù)的0.5%；

　　400元以上(shàng)至600元(含600元(yuán))者，交纳1%；

　　600元以(yǐ)上至(zhì)800元(含800元)者，交纳1.5%；

　　800元以上(税后)至(zhì)1500元(含1500元)者，交纳2%；

　　1500元以上(税后)者(zhě)，交纳3%。

　　团(tuán)费是团组织的合(hé)法收入，团费的交(jiāo)纳和管理使用办法(fǎ)由中央委(wěi)员(yuán)会统一(yī)规定。

　　团员(yuán)应自觉地向(xiàng)所在团组织交纳(nà)团费，如有特殊情况不能(néng)亲自交纳或不能按月交纳(nà)时，经团(tuán)支部(bù)委员会同意，可以委托其(qí)他团员(yuán)代为交纳或预交、补交，预交、补交的时(shí)间一般不得超过6个月。

　　党(dǎng)费是党员向党组织(zhī)交纳的(de)用于党(dǎng)的事(shì)业和党的活动的经费，交纳党费是(shì)党员对党组织应尽的义务(wù)，是党员关心党的事业的一(yī)种表(biǎo)现。

　　党(dǎng)费不仅(jǐn)可以为党(dǎng)组织提供(gōng)活(huó)动(dòng)经费，给党组织以经济(jì)上的(de)帮助(zhù)，更重要的是可以(yǐ)增强党员(yuán)的组织观念，按照党章(zhāng)规定，党员向党(dǎng)组(zǔ)织交(jiāo)纳党费，是党员必须(xū)具备的(de)起码条件。

共(gòng)青团费是(shì)多少钱一年？

　　共青(qīng)团团(tuán)费收缴标准(zhǔn)2023如(rú)下：

　　团费收缴标准(zhǔn)为0.2元/月,收缴时间为2023年1月(yuè)——2023年6月(共计(jì)6个月),每人共(gòng)计1.2元。

　　团员团费收取标准根据相关规定收取：

　　1、每月(yuè)工资收入（税后卖携）在3000元以下（含3000元(yuán)）者，交纳月(yuè)工资收入的0．5圆与直线相切公式，圆的面积公式和周长公式％。

　　2、3000元以上至(zhì)5000元（含5000元）者，交(jiāo)纳1％。

　　3、5000元(yuán)以上(shàng)至10000元（含10000元）者，交纳1．5％。

　　4、10000元以上者，交纳2％。

　　5、农民团员(yuán)每月交纳团费0．2—1元，学(xué)生(shēng)团(tuán)员、下岗失业(yè)团员、依靠抚恤或救济生活的团(tuán)员(yuán)、领取当地最低生(shēng)活保障(zhàng)金的团(tuán)员中(zhōng)纤伏，每月(yuè)交纳团费(fèi)0．2元。

　　6、团员增(zēng)加(jiā)工(gōng)资(zī)后，应(yīng)从增加工资当月起(qǐ)，根据(jù)增加工资(zī)后的实际工资(zī)总额比例交(jiāo)纳团费。

　　法律依据(jù)：

　　《关(guān)于中国共产主义青年(nián)团(tuán)团(tuán)费收(shōu)缴、使用(yòng)和管理(lǐ)的(de)规(guī)定(dìng)》第一条。

　　按月领(lǐng)取(qǔ)工资的团员, 每月以工资(zī)总额中相对固定 的、经常性的(de)工资收入 (税(shuì)后)为计算(suàn)基(jī)数(shù), 分(fēn)档竖竖交纳团圆与直线相切公式，圆的面积公式和周长公式(tuán)费。

　　工(gōng)资总额中相对固定的。

　　经常性的工资(zī)收(shōu)入包(bāo)括(kuò): 机关工作人员 (不含工人) 的职务工资、级别工资、津贴补贴; 事业单位工(gōng)作人员的岗位(wèi)工(gōng)资、薪级工资、绩效工资、津(jīn)贴补贴。

　　机关工人的岗位工资、技术等级(jí) (职务(wù)) 工(gōng)资、津贴补贴(tiē); 企业人员(yuán)工(gōng)资收入中的(de)固(gù)定部(bù)分(基本(běn)工资、岗位工(gōng)资) 和活的部分(奖金)。

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