金融界(jiè)5月11日(rì)消息 网传浦发银行员工因(yīn)不(bù)满降薪而到上海(hǎi)浦银大厦抗议一事，引发广泛关(guān)注。

　　据报道，另(lìng)有浦(pǔ)发银行的内(nèi)部知情人士称，该事件导火索或(huò)系浦发信(xìn)用卡中心的空中银行(xíng) （外(wài)呼） 员工要从行编转(zhuǎn)外包，引发(fā)部(bù)分人员(yuán)不(bù)满(mǎn)。至于浦发银行的降薪传闻，该(gāi)知(zhī)情(qíng)人士(shì)称，目前内部已经整体降薪两轮(lún)，高(gāo)管(guǎn)则是(shì)年年在(zài)降。

　　值得(dé)注意的是，浦发银(yín)行今年一季(jì)度效益(yì)出现下滑。浦(pǔ)发(fā)银行最(zuì)新公告显示，公司一季度实现营业收(shōu)入480.79亿元，同比(bǐ)下降3.85％；税后(hòu)归属于母公司(sī)股(gǔ)东(dōng)的净利润158.31亿元(yuán)，同比下(xià)降18.35％。截至3月末，浦发(fā)银行总资(zī)产(chǎn)为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还(hái)是唯二净利润增幅(fú)为负增长的银(yín)行，同比下滑(huá)3.46％至511.71亿元。

　　资产(chǎn)质量方面(miàn)，报告期末，该行后三类不(bù)良贷(dài)款余额755.54亿元(yuán)，较(jiào)上年末增(zēng)加9.35亿元； 不良(liáng)贷款(kuǎn)率1.52％，较上年末持平； 拨备覆(fù)盖率为160.78％，较上年(nián)末上升(shēng)1.74个百(bǎi)分(fēn)点； 贷款拨备率2.44％。

　　值(zhí)得(dé)注意的是，4月24日，有投资者(zhě)在投资者关系(xì)平台上向浦发(fā)银行提出(chū)，根据浦发银行2022年年报显示，该(gāi肉夹馍可以带上飞机吗，肉夹馍可以带上飞机吗国内)行信用卡中心人数为11975人，但其(qí)他可比同业的信用卡(kǎ)中(zhōng)心人数(shù)远低于此，如平安银行信(xìn)用卡中心1992人、兴业银行信用卡中心1134人等，“请问贵司的卡(kǎ)中心运营(yíng)是否存在冗员，影响降(jiàng)本增效的现象，为何与同(tóng)业(yè)相差这么(me)多？”

　　公(gōng)开资料显示，在同行平均薪酬增长的背(bèi)景下，浦发银行2022年人均薪(xīn)酬小幅(fú)下降，由2021年(nián)的45.88万(wàn)元降至(zhì)2022年的45.46万元。另从浦发银(yín)行部分高管(guǎn)薪酬看，2022年，行长(zhǎng)及(jí)多(duō)数副(fù)行长薪酬(chóu)有所下降。同时，该行2022年应付职工薪(xīn)酬(chóu)为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监(jiān)管(guǎn)层(céng)面(miàn)对金融机构(gòu)过高(gāo)收入进行了调整。2022年8月，财(cái)政部下(xià)发了《关于进(jìn肉夹馍可以带上飞机吗，肉夹馍可以带上飞机吗国内)一步(bù)加强国有金融企业财务管(guǎn)理的通(tōng)知》，要(yào)求优化薪(xīn)酬分(fēn)配结构，未来将更(gèng)多向(xiàng)一线人员倾斜，同时建(jiàn)立健(jiàn)全薪酬分配延期支付和追责追(zhuī)薪机制(zhì)。

　　对(duì)此，浦发银行表示，网(wǎng)传(chuán)图片系两起独立事件。其一(yī)，网传子公司一员工薪(xīn)酬下调是因其本人(rén)业绩考核(hé)不(bù)佳所致，经沟通，目(mù)前该员工(gōng)已对(duì)上述(shù)调(diào)整表示理解。其二，网传集体事件的图片，系一业(yè)务(wù)外包(bāo)公司(sī)与所属员工(gōng)之(zhī)间存在劳动纠纷所致，目(mù)前(qián)该外(wài)包公司正与(yǔ)员工沟(gōu)肉夹馍可以带上飞机吗，肉夹馍可以带上飞机吗国内通(tōng)解决。

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