科长相当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关(guān)于科长相当于(yú)什(shén)么级别？以及国(guó)企的(de)科长相(xiāng)当于(yú)什么级别，法院科长(zhǎng)相当于什么级别，日本(běn)的科长相当于什么(me)级别，医院的(de)科长相当于什么级别，大(dà)学(xué)保卫科科长相(xiāng)当于什么(me)级(jí)别等问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答案(àn)：

科长相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的(de)中层干(gàn)部(bù)的。

　　公务(wù)员(yuán)科长在(zài)公(gōng)务(wù)员体系(xì)当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不(bù)过，在单位(wèi)性(xìng)质不同(tóng)的情况下，科(kē)长所(suǒ)在的科室职(zhí)能，亦或(huò)者(zhě)是掌握到(dào)的权(quán)力，会存(cún)在较(jiào)大区别。

　　科(kē)长既是职级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科(kē)长是(shì)职位，也是职级，是行政(zhèng)序列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在县级(jí)政府部门中，科(kē)长(zhǎng)不是职位，而是(shì)职级，相当于某某局局(jú)长，其职级为正科级；在地（市）级政(zhèng)府部门中(zhōng)，科长是(shì)中层干部，即是职(zhí)位，也是职级（有些地市(shì)级(jí)政府(fǔ)部门为(wèi)提(tí)升档次，将科长称为处长，但其实质还是正(zhèng)科(kē)级(jí)）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小(xiǎo)的就(jiù)是(shì)副处(chù)长（副处级）。

　　在企事业(yè)单位中，科长是(shì)职位，不是职级，相当(dāng)于该单位的(de)中层(céng)干(gàn)部。

国家公务员的级别(bié)分为十五级，职务与级别(bié)的对(duì)应关系(xì)是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副(fù)职，省级副职：四(sì)至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视(shì)员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七(qī)至(zhì)十级。

　　8、处级(jí)副职(zhí)，县级(jí)副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职(zhí)，主任科员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副(fù)职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十(shí)四(sì)级。

　　12、办事(shì)员(yuán)：十(shí)至(zhì)十五(wǔ)级。

科(kē)长的工作职责(zé)

　　1、具备统6千克等于多少斤 6千克是多少磅筹(chóu)规划(huà)的能(néng)力，可以负(fù)责好科室内(nèi)的全部事务的(de)安排与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出勤状况，进行考(kǎo)核结果上的(de)统计。

　　3、对于(yú)科室有(yǒu)关的文件与规定制(zhì)度(dù)，科长享(xiǎng)有(yǒu)制定、修改的权(quán)力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要负责行(xíng)政(zhèng)管理处(chù)在一些文件上的起草、发送(sòng)等(děng)工作。

财务科(kē)长工(gōng)作职(zhí)责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组(zǔ)织编制和(hé)审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好会计(jì)核算，正确、及时、完(wán)整地记帐(zhàng)、算帐、报帐(zhàng)，及时提供(gōng)真实(shí)会计核算资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季(jì)、年编制和(hé)执行财务(wù)计划，正确合理利用资(zī)金，提高资(zī)金(jīn)使用(yòng)效率，指导(dǎo)各车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做(zuò)好资(zī)金管理，组织业务结算员按(àn)规定程序(xù)、手续及时做(zuò)好资金回笼，准(zhǔn)时(shí)进帐，保证日(rì)常合理(lǐ)开(kāi)支需要的(de)供给;

　　4、积极配(pèi)合(hé)相关部门做好(hǎo)新产品的(de)报价工作及产品成本定额(é)工作(zuò);

　　5、制(zhì)定各(gè)部(bù)门(mén)的生(shēng)产(chǎn)指标、成本费用、专项资(zī)金和流动资金定额(é)，尤其做好对(duì)销售费用、制造费用、管理费(fèi)用的控制(zhì)，精打(dǎ)细算(suàn)，确保经济(jì)效益;

　　6、督促(cù)、检查(chá)分公司(sī)的固定(dìng)资产(chǎn)、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保(bǎo)管情(qíng)况(kuàng)，注意发现和处(chù)理(lǐ)财(cái)产(chǎn)、物资管(guǎn)理中存在(zài)的问题，确保分(fēn)公司(sī)财产(chǎn)、物资的合理(lǐ)使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促(cù)相关人(rén)员重(zhòng)视应收帐款的(de)催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项(xiàng)开支，密切与各(gè)部门联系并掌握(wò)成本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期开展(zhǎn)财务分析工(gōng)作(zuò)，考核经营成(chéng)果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导(dǎo)交办的(de)其他临时(shí)性工作。

科(kē)长是什(shén)么级(jí)别

　　科长，是(shì)指一(yī)般行(xíng)使政府给予的职能(néng)，属于有责任的部门担任者(zhě)，在中国国(guó)家公务员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质(zhì)的不(bù)同，权利(lì)和科(kē)室的职能差(chà)距(jù)很大。

　　在企事业单(dān)位中(zhōng)，科长属(shǔ)于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级(jí)；

　　（二）国务(wù)院副总理(lǐ)[1]，国(guó)务委员(yuán)：二(èr)至三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副(fù)职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡(xún)视(shì)员：五至七级；

　　（六）司(sī)级副职(zhí)，厅级副(fù)职(zhí)，助理巡(xún)视员：六至八级；

　　（七(qī)）处(chù)级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级(jí)；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八(bā)至十一(yī)级(jí)；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九至十二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副职，副主任科(kē)员：九至(zhì)十(shí)三级(jí)；

　　（十一(yī)）科员：九(jiǔ)至十(shí)四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于(yú)什么级别(bié)？以及国企的科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，法院科长相当(dāng)于什么(me)级别，日(rì)本的科长相当于什么级别，医院(yuàn)的科长(zhǎng)相当于什么级别，大学保卫科科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别等问题(tí)，小编将为你整理以下的知(zhī)识答案：

科长相当于什么级别(bié)？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员(yuán)体系当中，一般对应了(le)9-13级(jí)别的中层干部(bù)。

　　只不(bù)过(guò)，在(zài)单位性质不同的情况下(xià)，科长所在的科室(shì)职能，亦或者是掌(zhǎng)握(wò)到的权(quán)力，会存在较(jiào)大(dà)区别。

　　科长既(jì)是职级，也(yě)是职位(wèi)。

　　在行(xíng)政机关中，科长是(shì)职位，也(yě)是职级，是(shì)行政序列中处于最低的职级。

　　在县级政(zhèng)府(fǔ)部门中，科长不(bù)是职位，而是(shì)职级(jí)，相(xiāng)当于(yú)某某局局(jú)长(zhǎng)，其职级为正(zhèng)科级；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科长是(shì)中层干部，即是职位，也(yě)是职级（有些地市级政府(fǔ)部门为提升档次，将科长称为处长，但其实质还是正科(kē)级）；在省（市）级政府部门中，不(bù)设科(kē)长(zhǎng)，最小的就(jiù)是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事(shì)业单(dān)位中，科长是职位，不是职(zhí)级，相当于该单(dān)位的(de)中层干部(bù)。

国家公务员的(de)级别分(fēn)为十(shí)五级，职务与级别(bié)的(de)对应关系是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院副总(zǒng)理，国务委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职(zhí)，省级(jí)正(zhèng)职(zhí)：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视(shì)员：五至(zhì)七级(jí)。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职(zhí)，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处(chù)级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县(xiàn)级副职，助理调(diào)研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十(shí)二(èr)级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副(fù)职，副主任(rèn)科(kē)员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科长的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划(huà)的(de)能力，可(kě)以负责(zé)好科室(shì)内的全部事务的(de)安排与部署。

　　2、针对(duì)科室(shì)人员日常的出勤状况，进行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对(duì)于(yú)科(kē)室有(yǒu)关的(de)文件与规定制(zhì)度，科长享有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要负责行(xíng)政管理(lǐ)处在一些(xiē)文件上(shàng)的起草、发送等(děng)工(gōng)作。

财务科(kē)长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编制和审(shěn)核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好会(huì)计核算(suàn)，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提(tí)供真实(shí)会计核算(suàn)资料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季(jì)、年编制和(hé)执(zhí)行(xíng)财务计划，正确(què)合理利用资金，提高(gāo)资金使用(yòng)效(xiào)率，指(zhǐ)导各车间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业务结(jié)算员(yuán)按规定程(chéng)序、手续及时做好资(zī)金回笼，准时进(jìn)帐，保证(zhèng)日常合理开支需要(yào)的供(gōng)给;

　　4、积极(jí)配合相关部门做好新产品的报价工作(zuò)及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指标(biāo)、成(chéng)本(běn)费用(yòng)、专项资金和(hé)流动资金定额，尤其做好(hǎo)对销售费用、制(zhì)造费用、管理费用的控制(zhì)，精打细算，确(què)保经(jīng)济(jì)效益(yì);

　　6、督促、检查分公司(sī)的固定资(zī)产、低值易(yì)耗品、物料(liào)用品等财产、物资(zī)的使用、保管情况，注意发现和(hé)处理财产、物资管理中(zhōng)存在的(de)问(wèn)题，确保分公(gōng)司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各(gè)项开(kāi)支，密切与各(gè)部门联(lián)系并(bìng)掌(zhǎng)握成(chéng)本和(hé)费用(yòng)水平(píng)

　　9、组织财务人员(yuán)，定期(qī)开(kāi)展财务分(fēn)析(xī)工作，考核经(jīng)营(yíng)成果，分析(xī)经营管(guǎn)理中存在的问题(tí)，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交办的其他临时性(xìng)工作。

科长是(shì)什么级别

　　科长，是指一般行(xíng)使(shǐ)政府(fǔ)给予(yǔ)的职(zhí)能，属于有责任的部门担任者，在中国(guó)国家公务员体系(xì)中(zhōng)处(chù)于9-13级。

　　根据单位性质的(de)不同，权利和科室的职能差距很大。

　　在企事业(yè)单位(wèi)中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理(lǐ)：一(yī)级；

　　（二）国务(wù)院(yuàn)副总理[1]，国(guó)务委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部(bù)级正职，省级正职(zhí)：三至四级(jí)；

　　（四）部级副(fù)职，省(shěng)级副职：四至五级(jí)；

　　（五）司级(jí)正职(zhí)，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视(shì)员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级(jí)副职，助理巡(xún)视员：六至八级；

　　（七）处(chù)级正职(zhí)，县级正职，调研(yán)员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调(diào)研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职(zhí)，主(zhǔ)任科(kē)员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九(jiǔ)至(zhì)十三级；

　　（十一）科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十四级(jí6千克等于多少斤 6千克是多少磅)。

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