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竞(jìng)聘管理岗位个人优势(shì)怎么写，个(gè)人竞聘优势(shì)自述简短

　　1、具有(yǒu)较强的学习能力(lì)，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作(zuò)责任心强(qiáng)，具(jù)有一定(dìng)的团队合作能(néng)力、快(kuài)速执(zhí)行能力；

　　3、亲和力(lì)强，有耐心、沟通能力强，能很好地处(chù)理突发状姐弟恋一般谁会更粘人，姐弟恋一般谁会更粘人一些况(kuàng)，应变能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公私分(fēn)明，具有良好的思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工作主动积极，服务意(yì)识很强。

　　先突出个人(rén)优势，匹配的优点非常重要(yào)。

　　后面加(jiā)上对(duì)应经历的简单(dān)描述，就会显得更丰富。

　　标准的求职简历主要(yào)由(yóu)四个基(jī)本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别(bié)、出生(shēng)日期、民族、婚姻(yīn)状况和(hé)联系方式等。

　　2、教育背(bèi)景：按时(shí)间顺序列出初中至最高学历的(de)学校、专业和主要课程。

　　所参加的各种专业知识和技能(néng)培训。

　　3、工作经(jīng)历：按时间(jiān)顺序(xù)列出参加工作的所有的(de)就业记录，包括公司／单位名称、职务、就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责(zé)、工作性质等，此为(wèi)求(qiú)职简历的精髓部分。

　　4、其他：个人(rén)特长及爱好(hǎo)、其他技能、专业(yè)团体(tǐ)、著(zhù)述和证明人等。

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