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领养(yǎng)老金的年龄(líng)是多少

　　领(lǐng)养老金的(de)年龄是55-60岁(suì)的(de)。

　　养老保险一般是55-60岁(suì)左(zuǒ)右可以(yǐ)领。个(gè)人缴费(fèi)至少(shǎo)满15年，就可以到退(tuì)休年龄领(lǐng)取养老金(jīn)。

　　男职工60岁;从事管理和科研工作(zuò)的女(nǚ)职(zhí)工(gōng)55岁;从事生(shēng)产和工勤(qín)辅助工作的女职(zhí)工50岁，自由职业者、个体工商户女(nǚ)年满55周岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企业(yè)和事业(yè)单位的(de)女干(gàn)部年满55周(zhōu)岁，且(qiě)参加革命工(gōng)作满10年。

现在女性多少岁(suì)可以领养老金

　　1、城镇职工养老保险，正美不胜收的胜是什么意思三年级，引人入胜的胜是什么意思常退(tuì)休男60，女(nǚ)工(gōng)50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就业(yè)男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险(xiǎn)，不(bù)论男女，都是60周岁(suì)领取。

　　以上(shàng)就是给各(gè)位(wèi)带来的关于多少岁可以领养老金的全部内容(róng)了。

女人多少岁可以领养老金

　　女人多少(shǎo)岁可以领养老金，具(jù)体如(rú)下：

　　1、养老保险女性年(nián)满五十周岁开始领，达到退休年(nián)龄(líng)，并已办(bàn)理退休手续；

　　2、社(shè)保缴费满(mǎn)十(shí)五年的，女职工在年满五十周(zhōu)岁(suì)的次月开始享(xiǎng)受养老保(bǎo)险待遇，符合(hé)参保条件的(de)参保后可以按月(yuè)领取养老(lǎo)金。

　　养(yǎng)老金领取需要满足领取条件的劳动(dòng)者提(tí)交(jiāo)相关资料到社会(huì)保险行(xíng)政部门(mén)申请办理，然(rán)后办(bàn)理(lǐ)相关(guān)登记，之(zhī)后每个(gè)月就可以美不胜收的胜是什么意思三年级，引人入胜的胜是什么意思(yǐ)领取养老金了，通常会(huì)按时将养老(lǎo)金打(dǎ)入指定的(de)账户。

　　女职工退休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满(mǎn)十(shí)年的；

　　2.从事(shì)有(yǒu)害身体健康的工作，年满四(sì)十五周岁，连(lián)续工龄满十年的(de)；

　　3.年满四十五(wǔ)周岁(suì)，连续工龄(líng)满十年(nián)，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工(gōng)致残，完全丧失劳动能力(lì)的(de)。

　　法(fǎ)律依(yī)据(jù)：《国务院关于(yú)工人退休、退职(zhí)的暂(zàn)行办法》第(dì)一条

　　 全民所有制企业、事业(yè)单位(wèi)和(hé)党政机关(guān)、群众(zhòng)团体的工人，符合下列(liè)条件之一(yī)的，应该退休：

　　（一）男年(nián)满六十周岁(suì)，女年满五十(shí)周岁，连(lián)续(xù)工龄满十年(nián)的(de)。

　　（二）从事井(jǐng)下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者(zhě)其他有(yǒu)害(hài)身(shēn)体健(jiàn)康的工(gōng)作，男年满五十(shí)五周岁、女年满四十(shí)五(wǔ)周岁，连(lián)续(xù)工龄满(mǎn)十年的。

　　本项规定(dìng)也(yě)适用(yòng)于工作条件与工人相同的基层干部。

　　（三）男(nán)年满(mǎn)五十周(zhōu)岁(suì)，女年满四十五(wǔ)周岁(suì)，连续工龄满十年，由(yóu)医院证明(míng)，并经劳(láo)动鉴(jiàn)定委(wěi)员会确(què)认(rèn)，完(wán)全丧失劳动能力(lì)的。

　　（四）因(yīn)工(gōng)致残，由医院证明(míng)，并(bìng)经劳动鉴(jiàn)定委员会确定，完全(quán)丧(sàng)失劳动能力的。

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