小洲(zhōu)团队娇娇走的原因，有(yǒu)想法的娇娇掌握自(zì)己的职业(yè)生涯：1.木秀于林(lín)，风必摧之。小洲团队娇娇是小洲团队中，众多(duō)女生中最优秀的(de)一个，甚至可(kě)以说是唯一一个。在部分粉丝心(xīn)目(mù)中，除了(le)小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)，其(qí)他(tā)的都(dōu)没有看到眼中；没有了小(xiǎo)洲团队娇娇(j太监割掉的是哪些部位，太监为什么割掉的是哪些部位iāo)，觉得(dé)缺少了很多，是任(rèn)何(hé)其他女(nǚ)生都无法弥补的(de)，这就是小洲(zhōu)团队娇娇(ji太监割掉的是哪些部位，太监为什么割掉的是哪些部位āo)的不可替代性。可(kě)惜，也会(huì)形成其他人对她(tā)的围击。

2.太(tài)过优秀，和老板意见不同。优秀(xiù)的人(rén)总是如此，怎么(me)可能会久甘人下。而(ér)且有一(yī)种(zhǒng)说法是小洲团队娇娇和老板似乎有一(yī)些意见不合，双方有一些(xiē)矛盾。很多时候发生矛盾，是因为(wèi)双方的想法不同，这(zhè)种想法(fǎ)不同(tóng)，往往不(bù)是谁(shuí)对谁错的问题，而是听谁的问(wèn)题。老板(bǎn)肯(kěn)定大于员(yuán)工，所以自(zì)然是要听老(lǎo)板的，可是优秀员工往(wǎng)往也(yě)不愿意妥(tuǒ)协。

3.独立(lì)自主(zhǔ)，另立门户(hù)。小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇一(yī)开始的时候肯定也(yě)是需要人带的，但是随着(zhe)小洲团(tuán)队(duì)娇娇的慢慢成长(zhǎng)，就发现这个女孩子的(de)潜力(lì)和(hé)成(chéng)长速度都是(shì)巨大的。对于这样有想法、有冲(chōng)劲的员工(gōng)，老板(bǎn)在喜(xǐ)欢同(tóng)时，也(yě)会没有(yǒu)安全感，因为可能留不住。其实到了一定的程度，如(rú)果各方面条件成熟(shú)，为什(shén)么不选择自立门户，自(zì)己为自己打拼呢。

4.生(shēng)命(mìng)周期太短，开始转行。要知道(dào)网红的生命周期是很短的，时刻都伴随着一种被淘汰的(de)恐惧感，也时刻(kè)都(dōu)在给(gěi)自己找后路。小洲团队娇娇也(yě)是(shì)如此(cǐ)，不(bù)可能一直(zhí)当网红(hóng)，可(kě)能(néng)要转型。而且小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jiāo)娇的(de)家庭条件(jiàn)也不错(cuò)，当网红太监割掉的是哪些部位，太监为什么割掉的是哪些部位更多是为了娱乐，等到(dào)兴趣减(jiǎn)淡，就想要找另外一个稳定(dìng)的工作，或许结(jié)婚生子，回归(guī)简(jiǎn)单的(de)生活(huó)。

5.继续学习(xí)，谋定而动。还有一种(zhǒng)说法是小洲团队娇娇深(shēn)造去了，等(děng)到工作的时(shí)候才发现自(zì)己掌(zhǎng)握的知识(shí)是远远不够的，以前学习的知识也(yě)不够系(xì)统(tǒng)和(hé)扎实，为了能够让(ràng)自己未来更(gèng)具有竞争力，小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)在这个时候选择学习。在这个时(shí)候选(xuǎn)择学习，可以说要放(fàng)弃很多的东西，小洲(zhōu)团队娇娇一定(dìng)是下了很大的决心。

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