金(jīn)融界(jiè)5月11日(rì)消息 网传浦发银(yín)行员工因不满降薪而到上海浦银大厦(shà)抗议一事，引(yǐn)发广(guǎng)泛(fàn)关注。

　　据报道(dào)，另有浦发银行的内(nèi)部知情人(rén)士称(chēng)，该事(shì)件(jiàn)导火索或系浦发信(xìn)用卡中(zhōng)心(xīn)的空中银行 （外呼） 员工要从行编(biān)转外包，引发部分人员(yuán)不(bù)满。至于浦发(fā)银行的降薪传(chuán)闻(wén)，该知情人士(shì)称，目前内部(bù)已经(jīng)整体降薪两(liǎng)轮，高管(guǎn)则是年年(nián)在降。

　　值得(dé)注(zhù)意的是，浦(pǔ)发(fā)银行今年一(yī)季(jì)度效益出(chū)现下滑。浦发(fā)银行最(zuì)新公告显示，公(gōng)司一季度实现营业收入(rù)480.79亿(yì)元(yuán)，同比下降3.85％；税后归属于母公司股东的净利润158.31亿(yì)元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为8.86万亿(yì)元。而(ér)在2022年(nián)，浦发银行(xíng)还是唯二(èr)净(jìng)利润增幅(fú)为负增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方(fāng)面，报告期末，该行后三(sān)类不良贷(dài)款(kuǎn)余额755.54亿元，较上年末(mò)增加9.35亿元； 不良贷款率(lǜ)1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末(mò)上升1.74个百分点； 贷款(kuǎn)拨备率豫n是河南哪里的车牌2.44％。

　　值得注意的是，4月(yuè)24日，有投资者(zhě)在投资者关系平(píng)台上(shàng)向浦发银行提出，根(gēn)据浦(pǔ)发银行2022年(nián)年报(bào)显示，该(gāi)行信用卡中心人数为11975人，但(dàn)其他可(kě)比同业的信用(yòng)卡中(zhōng)心人数远低于此，如平(píng)安银行信用(yòng)卡中心1992人、兴(xīng)业银行豫n是河南哪里的车牌(xíng)信用卡中心1134人等，“请问(wèn)贵司的卡(kǎ)中心运营(yíng)是否存在冗员，影(yǐng)响降本增效(xiào)的现象(xiàng)，为何与(yǔ)同业相(xiāng)差这么多？”

　　公开(kāi)资(zī)料(liào)显示，在(zài)同(tóng)行(xíng)平均薪酬增长(zhǎng)的(de)背景下，浦发银(yín)行2022年人均薪酬小幅(fú)下降，由2021年的(de)45.88万元降(jiàng)至2022年的(de)45.46万元。另从浦发银行部分高管(guǎn)薪酬(chóu)看，2022年，行长(zhǎng)及多数副行(xíng)长(zhǎng)薪酬有所下降(jiàng)。同时，该行2022年应付职工薪酬为(wèi)126.72亿元，较2021年(nián)下(xià)降14.75％。

　　另一方(fāng)面(miàn)，监管层(céng)面对金融(róng)机(jī)构(gòu)过高收入(rù)进行了调整。2022年8月，财政部下发了《关于进(jìn)一步(bù)加强国(guó)有(yǒu)金融企业财务管理(lǐ)豫n是河南哪里的车牌的通知》，要求优化薪酬分(fēn)配结(jié)构(gòu)，未(wèi)来将更多向一线人员(yuán)倾斜，同(tóng)时建(jiàn)立健全薪酬分配(pèi)延期支付和追责(zé)追薪机制。

　　对此，浦发银行表示，网传图片系两起独(dú)立事件。其(qí)一，网传子公司(sī)一员工薪酬下调是因(yīn)其本人业绩考核不佳所致，经沟通(tōng)，目前该员工已对上述调整(zhěng)表示(shì)理(lǐ)解。其二，网传集体事件的(de)图片(piàn)，系一(yī)业(yè)务外包公司与所属员工之间存在(zài)劳(láo)动(dòng)纠纷所(suǒ)致，目前该外包公司正与员工沟通解决。

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