金融界5月11日消息 网传浦发银行员工因(yīn)不满降薪(xīn)而到上(shàng)海(hǎi)浦银大(dà)厦抗议一(yī)事，引发(fā)广泛关注。

　　据(jù)报道，另有浦发银行的内部(bù)知情(qíng)人士称(chēng)，该事件导火(huǒ)索或(huò)系浦(pǔ)发信用(yòng)卡中心的空中银行 （外(wài)呼） 员工要(yào)从行(xíng)编转外包，引发部分人员不(bù)满。至于浦发(fā)银行(xíng)的(de)降薪传闻，该知(zhī)情人士(shì)称，目前内部已经(jīng)整体降(jiàng)薪(xīn)两(liǎng)轮，高管则(zé)是年年在(zài)降。

　　值得注意的是(shì)，浦发银(yín)行(xíng)今年一季度(dù)效益(yì)出现(xiàn)下滑。浦(pǔ)发银(yín)行最新公(gōng)告显示，公司一季度实现营业收入480.79亿(yì)元，同比(bǐ)下降3.85％；税(shuì)后归属于母公司股东的净利润158.31亿元，同比下降(jiàng)18.35％。截至(zhì)3月(yuè)末，浦(pǔ)发银行(xíng)总资产为8.86万(wàn)亿元(yuán)。而在2022年，浦发银行还是唯二净利润增幅(fú)为负增(zēng)长(zhǎng)的(de)银(yín)行，同比下(xià)滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质(zhì)量(liàng)方面，报告(gào)期(qī)末，该行后三类不(bù)良(liáng)贷款(kuǎn)余(yú)额755.54亿元，较上年末(mò)增加9.35亿元； 不(bù)良(liáng)贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较(jiào)上年末上升1.74个百分点； 贷(dài)款拨备(bèi)率(lǜ)2.44％。

　　值得注意的是，4月24日(rì)，有投资者在(zài)投资者关系平台(tái)上向浦发银行(xíng)提出，根据浦发(fā)银行2022年(nián)年(nián)报显(xiǎn)示(shì)，该行信用卡中(zhōng)心人数为11975人，但其他可(kě)比(bǐ)同业的信用卡中心人数(shù)远低于此，如平安银行信用(yòng)卡(kǎ)中心1992人、兴业(yè)银行信用卡中(zhōng)心1134人等，“请问贵司的卡中心运营是否(fǒu)存(cún)在冗员，影响降(jiàng)本增效的现(xiàn)象，为何与(yǔ)同业相(xiāng)差这么多？”

　　公(gōng)开资料(liào)显(xiǎn)示，在同(tóng)行平均薪酬天可汗是什么意思指的是谁，天可汗正确读音增长(zhǎng)的背(bèi)景(jǐng)下，浦发银行2022年人均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万(wàn)元降至2022年(nián)的45.46万元(yuán)。另从(cóng)浦发银行(xíng)部分高管(guǎn)薪酬(chóu)看，2022年(nián)，行长及多数副行长薪酬有所下降。同时(shí)，该行2022年应付职工薪(xīn)酬为126.72亿元，较2021年(nián)下降14.75％。

　　另(lìng)一方面，监管层(céng)面对金融机(jī)构过高(gāo)收入(rù)进行(xíng)了调整。2022年8月，财政部下发了《关(guān)于进一步(bù)加强国有(yǒu)金融企业财务管理的通知》，要求优(yōu)化(huà)薪酬分配结(jié)构，未(wèi)来将更多向一线人员倾斜，同时建立健全薪酬分配延期支(zhī)付和追责追薪机制(zhì)。

　　对此，浦(pǔ)发银行表示，网(wǎng)传图片系两起独(dú)立事件。其(qí)一，网传子公司一员工薪酬下(xià)调是(shì)因其本人业绩考(kǎ天可汗是什么意思指的是谁，天可汗正确读音o)核不(bù)佳所致，经沟通，目前(qián)该员工已(yǐ)对上述(shù)调整表示理解。其二，网传集体事件的图片，系一业(yè)务外包公(gōng)司(sī)与所属员(yuán)工之间存在(zài)劳动纠纷所致(zhì)，目前(qián)该外包公司正与员工沟通解(jiě)决。

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