15个工作日是多长时间？是(shì)21天的。关(guān)于15个(gè)工作日是多长时间以及15个工(gōng)作(zuò)日是多长时(shí)间是(shì)多少天，7～15个工作(zuò)日是多长时(shí)间，15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是多长时间呢(ne)？，15个工(gōng)作日到底是多少天，15个工作(zuò)日是多久时(shí)间等问题，小编将为(wèi)你整理以下的知识答案：

15个(gè)工作日包括周(zhōu)六周日(rì)吗(ma)

　　15个工作日不(bù)包括周(zhōu)六周日的。

　　周六(liù)周日的话(huà)往后顺延,15个工(gōng)作日也(yě)就是(shì)三周的时间。

　　每一周的法(fǎ)定(dìng)工作日是(shì)5天,国有机关和事(shì)业(yè)单(dān)位自(zì)每周一至(zhì)周五,周(zhōu)六和(hé)周(zhōu)日(rì)为工休日,企(qǐ)业单位可根据实际情况灵(líng)活安排周休息日。

15个(gè)工作日(rì)是(shì)多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通(tōng)常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可以(yǐ)理解为∶连(lián)续时间累计中剔除休息日后(hòu)达(dá)到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律(lǜ)规(guī)定的一昼夜内的工作时间的(de)时数(shù)。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即(jí)标准工(gōng)作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日(rì)、延(yán)长工作日(rì)和无定(dìng)时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第(dì)三十六条

　　国家实行(xíng)劳动(dòng)者每日工(gōng)作(zuò)时间不(bù)超过八小时(shí)、平均每(měi)周工(gōng)作时(shí)间(jiān)不超过四十四小时的工时制度。

　　第四十(shí)一条(tiáo)

　　用(yòng)人单(dān)位由(yóu)于生产经营(yíng)需要(yào)，经(jīng)与(yǔ)工会和(hé)劳动者协商后可以(yǐ)延(yán)长工(gōng)作(zuò)时间，一(yī)般每日(rì)不得(dé)超过一小时；因特殊原因需要延长(zhǎng)工作(zuò)时间的，在保(bǎo)障(zhàng)劳(láo)动(dòng)者(zhě)身体健康(kāng)的条(tiáo)件(jiàn)下延长工作时(shí)间每日不得超过三小时，但是每月不选墓地的最好方位是什么，墓地的哪个方位的最好得超过(guò)三十(shí)六小时。

工作日起源

　　马克思认为(wèi)八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制是工人(rén)阶级(jí)解放的一个必要(yào)条(tiáo)件，没(méi)有这个条件，一切进一步谋求改善(shàn)工人状况和解放(fàng)工人(rén)的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争(zhēng)取(qǔ)八小(xiǎo)时工作(zuò)制付出了长期努力，

　　1866年(nián)第一国际(jì)日内瓦代表(biǎo)大(dà)会(huì)根据马克(kè)思的建议通过了《关于(yú)缩短工作日》的(de)决议，但远(yuǎn)在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就(jiù)提出(chū)：我(wǒ)们相信每日劳动(dòng)八小(xiǎo)时对(duì)于任何人都已(yǐ)经太够了。

　　马克思自己也承(chéng)认(rèn)：我们建议通过立法手续吧工(gōng)作日限制(zhì)为八小时。

　　这种限制是美国工人的共同(tóng)要求，代表大会决(jué)定将使它成为(wèi)全世(shì)界工人(rén)阶级的(de)共同行(xíng)动纲领选墓地的最好方位是什么，墓地的哪个方位的最好。

　　1933年，美国率先将全国标准工作(zuò)时间改(gǎi)为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织(zhī)1935年出(chū)台的47号公约规定每天工作时间不(bù)能超过(guò)8小(xiǎo)时(shí)，每周不能超过40小时，

　　但美国(guó)并不(bù)是(shì)灯塔，八(bā)小时工作制(zhì)的(de)口号最早起(qǐ)源(yuán)于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空想社(shè)会主义者(zhě)罗伯(bó)特·欧文就提出了(le)八小时工作(zuò)制问题(tí)，并把它作为理想(xiǎng)社(shè)会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工(gōng)人为争取八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)进行了(le)罢工，以失败告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万多名(míng)工人与警(jǐng)察(chá)发生激烈冲(chōng)突(tū)，喊出八小时(shí)工作，八小时休息，八小(xiǎo)时归自己的(de)口号(hào)，暴力迫使当(dāng)局允许(xǔ)工人每(měi)天(tiān)只工作八小时。

　　由于芝加哥(gē)大罢工的(de)成(chéng)功，1889年7月14日(rì)召(zhào)开的第二国际第(dì)一(yī)次大会上，法国代表拉文提议(yì)：把1886年5月1日美(měi)国(guó)工(gōng)人争取八小(xiǎo)时工作制的(de)斗争日，定(dìng)为国(guó)际(jì)无(wú)产阶级的共同(tóng)节日(rì)。

　　但国际共(gòng)运并不能独揽功劳，人类偷(tōu)懒史另有一条(tiáo)独(dú)立脉(mài)络。

　　早(zǎo)在(zài)19世(shì)纪50年代中期，澳大利亚(yà)的石匠们(men)就开始为争取八(bā)小时工(gōng)作制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利(lì)福(fú)尼亚发现金(jīn)矿之后，1851年在澳(ào)大利亚也发现了金(jīn)矿(kuàng)，淘金热(rè)马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺(quē)，工作强度(dù)增(zēng)加。

　　缩(suō)短工(gōng)作时(shí)间成为(wèi)澳大(dà)利亚工(gōng)人们(men)关心的问题(tí)。

　　1855年，澳(ào)大(dà)利亚(yà)的石匠(jiàng)们就在同业公(gōng)会的框架内率先实现(xiàn)了八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八(bā)小(xiǎo)时工作制。

15个(gè)工作(zuò)日是(shì)多久

　　21天。

　　15个(gè)工(gōng)作日通常应(yīng)当是(shì)21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是(shì)15个(gè)工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计(jì)中剔除休息(xī)日后(hòu)达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定(dìng)的(de)一昼夜(yè)内(nèi)的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作日(rì)，特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延(yán)长工作日和无定(dìng)时(shí)工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律(lǜ)规(guī)定的，在(zài)正常情况下，一(yī)般职(zhí)工所实(shí)行的(de)工作日(rì)。

　　目前我国(guó)实行(xíng)的标准工(gōng)作日是每日不超(chāo)过8小时(shí)，每(měi)周不超过44小时(shí)，平均每周工作5天半。

　　标准工作日(rì)是(shì)我国(guó)工时(shí)制度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工作日(rì)，是指在严重有(yǒu)害健康和劳(láo)动条(tiáo)件恶劣以及对女(nǚ)工和(hé)未成年工实行特殊保护的(de)条(tiáo)件下，少(shǎo)于标准工作日时数的工作日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假日等公(gōng)休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算(suàn)1-5号工作日(rì)6.7号不(bù)算从8-12号为工作(zuò)日13.14不(bù)算从(cóng)15-19日为工(gōng)作日，也(yě)就是说(shuō)，从(cóng)1号(hào)到19号(hào)周期(qī)为15个工作日，如果除(chú)周末外有其他的节假日依次(cì)顺延。

　　期间开始的时和日不计量(liàng)在期间(jiān)内，期间期满的最后一日为节假日的，以(yǐ)节(jié)假日后的第一(yī)日为期间期满(mǎn)的日子。

　　【法(fǎ)律依据(jù)】：《中华人(rén)民共和国劳(láo)动法(fǎ)》

　　第三十六条国家实(shí)行劳动者(zhě)每日工作时间不超过(guò)八小时(shí)、平均每周(zhōu)工作时间不超过四十四小时(shí)的(de)工时制(zhì)度。

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