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竞聘管理岗位个(gè)人优势怎么写，个(gè)人竞聘优(yōu)势自述(shù)简短

　　1、具有较强的学习能力，认真刻苦，勤奋务实(shí)；

　　2、工(gōng)作(zuò)责任(rèn)心强(qiáng)，具有一定的(de)团队合作能力、快速执行能(néng)力；

　　3、亲和(hé)力强，有(yǒu)耐心、沟通能力强，能(néng)很好地处理突发(fā)状况，应(yīng)变(biàn)能力(lì)强(qiáng)；

　　4、为人严谨认真(zhēn)，诚实守信，公私分(fēn)明，具有良(liáng)好(hǎo)的思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善(shàn)于与人沟通，工作主动(dòng)积极，服务意识很强。

　　先突出个(gè)人优势，匹配的优点非常(cháng)重要。

　　后面加上(shàng)对(duì)应(yīng)经历的简单描述，就会显得更丰富(fù)。

　　标准(zhǔn)的求职简历主(zhǔ)要由(yóu)四个基本内(nèi)容(róng)组成：

　　1、基(jī)本情况：姓名(míng)、性别、出生日期、民族、婚姻状况(kuàng)和联(lián)系方式等(děng)。

　　2、教育背(bèi)景：按时间顺序列出(chū)初中至最高学历的学校(xiào)、专业和主(zhǔ)要课程。

　　所参加的(de)各种专业知(zhī)识和技能(néng)培(péi)训(xùn)。

　　3、工(gōng)作经历：按时间顺序列出参加工作的所有的(de)就业记录，包括公司／单(dān)位裤子72a是多大尺码 裤子72a和76a差别大吗名称、职务、就(jiù)任及离任时间(jiān)，应该突出所任每个职位的职责(zé)、工作性(xìng)质等(děng)，此为(wèi)求职简历的精髓部分。

　　4、其他：个人特长及爱好(hǎo)、其他技能、专业团体、著述和(hé)证明人等。

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