金融(róng)界(jiè)5月11日消息 网传浦发银行员工因(yīn)不满(mǎn)降薪而到上(sh光速每秒多少公里绕地球多少圈，光速每秒多少米àng)海浦银大厦抗议(yì)一事，引发广泛关注。

　　据报道，另(lìng)有浦发银行的内部知情人士(shì)称，该事件导火索(suǒ)或系浦(pǔ)发(fā)信用卡(kǎ)中心的空中银行 （外呼） 员工要(yào)从行编(biān)转外包，引(yǐn)发部分人(rén)员(yuá光速每秒多少公里绕地球多少圈，光速每秒多少米光速每秒多少公里绕地球多少圈，光速每秒多少米pan>n)不满。至于浦发(fā)银行的降薪传(chuán)闻，该(gāi)知情人士(shì)称，目(mù)前内(nèi)部已(yǐ)经整体降薪两轮，高管则是年年(nián)在降(jiàng)。

　　值得注(zhù)意的是(shì)，浦发银(yín)行今(jīn)年一(yī)季度效益出现下滑。浦发银行最(zuì)新公告(gào)显(xiǎn)示，公司一(yī)季度实现营(yíng)业(yè)收入(rù)480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于母公司股东的净利润158.31亿(yì)元，同(tóng)比(bǐ)下降18.35％。截至(zhì)3月末，浦发银行(xíng)总资产(chǎn)为(wèi)8.86万亿(yì)元。而(ér)在2022年，浦发银行还是唯二(èr)净利润增幅为负(fù)增长(zhǎng)的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告期末，该行后三类不良贷款余额755.54亿元，较上(shàng)年末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年末持平(píng)； 拨备覆(fù)盖(gài)率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值(zhí)得注意(yì)的是，4月24日，有投资者(zhě)在(zài)投资者关系平台上向浦发(fā)银(yín)行提出，根据(jù)浦发银(yín)行2022年年报显示，该(gāi)行信用卡中心(xīn)人数为(wèi)11975人，但其(qí)他可比同业的信用卡中心人数远低于此，如(rú)平安(ān)银行信(xìn)用卡中心1992人、兴业(yè)银行信用(yòng)卡中心1134人(rén)等，“请问贵司的卡中(zhōng)心运营是否存(cún)在冗员，影响(xiǎng)降本增效的现象，为(wèi)何与同(tóng)业(yè)相差这么多？”

　　公开资料(liào)显示，在(zài)同行平均薪酬增长的背(bèi)景下，浦发银行2022年人均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元(yuán)。另从浦(pǔ)发银行(xíng)部分高(gāo)管薪酬看，2022年，行长及多数副行长薪酬有(yǒu)所下(xià)降。同时(shí)，该(gāi)行2022年应(yīng)付职工(gōng)薪酬(chóu)为(wèi)126.72亿元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金(jīn)融机构过(guò)高(gāo)收入进行了调整。2022年8月，财政(zhèng)部下发了《关于进一步加强(qiáng)国有金融企业(yè)财务管理的通(tōng)知》，要求优化(huà)薪酬分配(pèi)结构，未来(lái)将更多向一线人员倾斜，同(tóng)时建立健全薪酬分配延期支付和追责追(zhuī)薪(xīn)机(jī)制。

　　对(duì)此，浦(pǔ)发(fā)银行(xíng)表示，网传图片(piàn)系两起独立事件(jiàn)。其一，网传(chuán)子公司一员工薪酬下调是(shì)因(yīn)其本(běn)人业绩考核(hé)不(bù)佳所致，经沟通，目前该员(yuán)工已(yǐ)对上述调(diào)整表(biǎo)示(shì)理解。其二，网(wǎng)传(chuán)集(jí)体事件的图(tú)片，系一(yī)业务外包(bāo)公司与所(suǒ)属(shǔ)员工之间(jiān)存在劳动纠(jiū)纷(fēn)所致，目(mù)前该外包公司正与(yǔ)员工沟通解(jiě)决。

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