金融界5月11日消息 网传浦发银行员(yuán)工因不满(mǎn)降薪(xīn)而到上海浦银(yín)大厦(shà)抗议一事(shì)，引发广泛关注。

　　据报道，另有浦发银行的内部知情(qíng)人士称，该(gāi)事(shì)件导火索或(huò)系(xì)浦发信用(yòng)卡中心的空中银行(xíng) （外呼(hū)） 员工要从行编转外包，引发部分人(rén)员不(bù)满。至于浦发银行的降(jiàng)薪传闻，该知情人士称，目前内部(bù)已经整体降薪(xīn)两(liǎng)轮，高管则是年年(nián)在降。

2020双十一狂欢夜节目单，2020双十一狂欢夜节目单t="9万亿(yì)股份银行突(tū)发！员(yuán)工不满降薪引发抗议？刚刚回应(yīng)了：相(xiāng)关问(wèn)题已在解(jiě)决中">

　　值得注(zhù)意的是，浦发银行今(jīn)年一季度效(xiào)益出现下滑。浦发(fā)银行最新公告显(xiǎn)示，公司一季度实现营业收入480.79亿(yì)元，同比下降3.85％；税后归属(shǔ)于母(mǔ)公司(sī)股东的净利润(rùn)158.31亿元，同比下降(jiàng)18.35％。截至3月末(mò)，浦发银行总(zǒng)资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还是(shì)唯二净利(lì)润增(zēng)幅为负增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告(gào)期末，该行后(hòu)三类不良贷(dài)款余(yú)额755.54亿元，较上年(nián)末增加(jiā)9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较(jiào)上年末上升(shēng)1.74个百分(fēn)点； 贷款拨(bō)备(bèi)率2.44％。

　　值(zhí)得注意(yì)的是，4月(yuè)24日，有投资(zī)者在(zài)投资(zī)者关系平(píng)台上向浦(pǔ)发银行提出(chū)，根(gēn)据浦发银行2022年年报显示，该行信(xìn)用卡(kǎ)中(zhōng)心人(rén)数为11975人，但(dàn)其他(tā)可比(bǐ)同业的信用卡中心人数远低于(yú)此，如平(píng)安银行信用卡中心1992人(rén)、兴业银(yín)行信用卡中心1134人等，“请(qǐng)问贵司(sī)的卡中(zhōng)心(xīn)运营是否存(cún)在冗员，影响降本(běn)增效的现象，为何与同业相差这么多？”

　　公开资料显示，在同行平均薪酬(chóu)增长(zhǎng)的(de)背(bèi)景下，浦发银行20222020双十一狂欢夜节目单，2020双十一狂欢夜节目单年(nián)人均薪酬(chóu)小幅下降，由2021年(nián)的(de)45.88万(wàn)元降至2022年的(de)2020双十一狂欢夜节目单，2020双十一狂欢夜节目单45.46万元。另从浦发银行部分(fēn)高管薪(xīn)酬(chóu)看，2022年，行长及多(duō)数副行长薪(xīn)酬有所下降。同(tóng)时(shí)，该行2022年应付职(zhí)工(gōng)薪酬为126.72亿(yì)元(yuán)，较2021年(nián)下(xià)降14.75％。

　　另(lìng)一(yī)方面，监管层面对金融机(jī)构过高收入(rù)进行(xíng)了调整。2022年8月，财政部(bù)下发了《关于进一步加强(qiáng)国有(yǒu)金融企业财务管理的通知》，要求优(yōu)化薪酬分配(pèi)结构，未来将(jiāng)更多向一线人员(yuán)倾(qīng)斜，同时建立健全薪酬分配延期支付(fù)和(hé)追责追薪机制。

　　对此，浦发银行表示，网传图片系两起(qǐ)独立事件。其一，网传子公(gōng)司一员工薪酬下调是因(yīn)其本人业绩考核不(bù)佳所致，经沟通，目前该员工(gōng)已(yǐ)对上述调(diào)整表(biǎo)示理(lǐ)解。其二，网传集体事件的(de)图片，系一业务外包公(gōng)司(sī)与所属(shǔ)员工之间(jiān)存在劳动纠纷所致，目前该(gāi)外包公司正(zhèng)与员工沟通解决。

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