京东CFO许冉将接(jiē)替徐(xú)雷，出(chū)任(rèn)京东CEO一(yī)职。

　　这距(jù)离徐(xú)雷(léi)出任京(jīng)东CEO刚刚过去一年。2022年4月，徐雷出任京(jīng)东集团CEO，负责日常运营管理，向京东集团(tuán)董事局主席刘(liú)强东汇报。刘强东卸任京东集团CEO一职(zhí)。

　　2021年9月(yuè)，京东首度设立京东集团总裁一(yī)职，徐(xú)雷由京东(dōng)零售(shòu)集(jí)团CEO升任京(jīng)东集团总裁(cái)，负(fù)责京东(dōng)各业务板(bǎn)块的日常运(yùn)营(yíng)和协同发展。

　　此次新上任CEO的许冉于2018年7月加(jiā)入(rù)京(jīng)东，任职(zhí)财务副总(zǒng)裁，2020年1月晋升为高级副总裁，并自2020年6月至今担任京(jīng)东的首席(xí)财务官。在2018年7月至(zhì)2020年5月期间，许冉除了(le)担任京东零售的(de)首席财务官，亦先(xiān)后兼(jiān)任集团财务(wù)和(hé)集(jí)团税(shuì)务的部门负责人(rén)。

　　在加入京东之前，许冉是普华永道(dào)中(zhōng)天会计(jì)师事务(wù)所（特殊(shū)普通(tōng)合伙）的审计合(hé)伙人，许冉现亦任京东科技董事(shì)。曾(céng)是中国及(jí)美国的(de)注册会计师，毕业于北京大(dà)学并获得理学与经(jīng)济学双学(xué)士学(xué)位。

　　过去半(bàn)年多来，京东内部架构(gòu)调整动(dòng)作频(pín)频。

　　2022年11月(yuè)，刘(liú)强(qiáng)东发布(bù)全员信(xìn)：自2023年1月1日起，京东集团高级管理(lǐ)人员的现金薪酬降低10％到(dào)20％不等，职位越高降得越多。

　　随后，京东零售事业群启动(dòng)了一轮大调整，其中(zhōng)最大农村信用社几点上班下班时间的变化是原3C家电事(shì)业群被拆分，家电和家居业务合并为家电家居事业群(qún)，3C数码成为独立事业群(qún)。调整(zhěng)后，京(jīng)东零售包括(kuò)家电家居、3C数码、大商超、生活服务(wù)、大时(shí)尚等5大事业群及(jí)同城零售(shòu)和企(qǐ)业业(yè)务等多个独立事业部(bù)。

　　今年1月，京东科技开展了一轮组织(zhī)架构调整，设立“一(yī)部三中心”，即云事业(yè)部，销售、解决方案和交付三大中心。4月，徐丰从原京东科技数(shù)字城(chéng)市群总裁变(biàn)动为(wèi)京东科技销售中心(xīn)负责(zé)人后，升任(rèn)京东科(kē)技总裁一(yī)职，向CEO李娅云汇报(bào)。

　　在4月9日(rì)的京东(dōng)经营管理会(huì)上、京东再度(dù)进行组织变革，从事业群制回归事业部制。京东零售五(wǔ)大事业群负责人将统一变更为事(shì)业部负责人。调整后，京东零(líng)售旗下家电(diàn)家居、3C数码(mǎ)、大商(shāng)超、生活(huó)服(fú)务、大时尚(shàng)5大(dà)事业群负责人将(jiāng)统一变更为事业部(bù)负责人，继续(xù)向京东(dōng)零售 CEO辛利(lì)军汇报。

　　同时，京东(dōng)物流也以类农村信用社几点上班下班时间似的思路开展了新一(yī)轮变革，在总(zǒng)部推(tuī)行(xíng)事(shì)业部制，成立(lì)了供应链、快递(dì)、快运(yùn)、国际(jì)业务等独立事业部。在区(qū)域层面，取消原有的七大(dà)区域划分(fēn)，将(jiāng)省份作为(wèi)具体(tǐ)的经营单元，直接向总(zǒng)部相关事业部负责人汇报。

　　多名(míng)接近京东(dōng)内部人士(shì)告诉《科创板(bǎn)日报》记者，随着架构改变(biàn)，最近京东高管变(biàn)动较大，“各(gè)种CXO们(men)都要(yào)动。”

　　但这些架构和人员(yuán)变(biàn)动，能(néng)否为京东带来(lái)新的活(huó)力，仍有待观望。“比起频繁调整人员，京东需要调整的(de)是(shì)组织风气(qì)，反对(duì)形式(shì)主义(yì)和(hé)唯(wéi)上思(sī)维，要更为真抓实干。”有熟悉京东人士(shì)如是(shì)表示。

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