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文(wén)章目录：

• 1、什么是(shì)职业生涯规划?
• 2、如何进行(xíng)职业生(shēng)涯(yá)规划(huà)?
• 3、什么是职业生涯规划
• 4、职业生(shēng)涯规划是什么(me)
• 5、职业生涯规划包(bāo)括什么方面(miàn)?
• 6、个人职业生涯规划范文(精选6篇)

什么是职业生涯规划?

职业规划又称职业生涯(yá)规划(huà)，是指在对个人性(xìng)格(gé)特(tè)点、兴趣爱好、成长环境(jìng)、 从业经历等(děng)因素进行深入分析的基础上，确(què)定个人短期和长期的事业发(fā)展目标。

职业规划就是对(duì)职业生涯乃(nǎi)至人生进行持续的系统(tǒng)的计划(huà)的过程(chéng)。一个(gè)完整的职业规划由职业(yè)定位、目标设(shè)定(dìng)和(hé)通道设计三个(gè)要素(sù)构成。职业生涯规划（career planning）也(yě)叫“职(zhí)业规划(huà)”。

职业生涯规划(huà)是指个人(rén)发展与(yǔ)组织(zhī)发(fā)展相(xiāng)结合，对(duì)决定一个人职业生涯(yá)的主客观(guān)因素进(jìn)行分析(xī)、总结和测定。

名(míng)词(cí)解释：职业生涯规划是对职(zhí)业生涯乃至(zhì)人生(shēng)进行(xíng)持续的系统(tǒng)的计划的(de)过程。一个(gè)完整的职业规划由(yóu)职业定位(wèi)、目标设(shè)定和通道设计(jì)三个要素构成。美国总统奥巴马几岁

职业生涯规划是指个人根据自身(shēn)情况和发(fā)展(zhǎn)目(mù)标(biāo)，对工作(zuò)生(shēng)涯进行的系统性设计和规(guī)划。它的目的是(shì)帮助个人在职业选择和发展上有(yǒu)更(gèng)清(qīng)晰的方向和远景，做(zuò)到(dào)心中有(yǒu)数(shù)，步步为营(yíng)。

职业生涯是指(zhǐ)个体职业发展的历程，一(yī)般是指(zhǐ)一个人(rén)终生经历(lì)的(de)所有职业发展的整(zhěng)个历程。职业生(shēng)涯是贯穿一生职业历程(chéng)的漫(màn)长(zhǎng)过程。

如何(hé)进(jìn)行职业生涯规划(huà)?

职业生涯规划的(de)过程包括(kuò)树(shù)立正确(què)的生(shēng)涯发展信念、自我评估、生(shēng)涯机会评(píng)估(gū)、职(zhí)业(yè)方向定(dìng)位(wèi)、设(shè)定发(fā)展目标、制(zhì)定(dìng)行动方(fāng)案与实施(shī)计(jì)划、生涯评估(gū)与反馈七(qī)个基本步骤。树立(lì)正确(què)的(de)生涯发展信念。生涯发展的信念是事业成功的基本前提。

认(rèn)清自我。择业首先(xiān)要(yào)认识自我，了解自己的性格、气质以及能力、兴趣(qù)、特长，给自己(jǐ)恰当的认知和(hé)定(dìng)位(wèi)，搞清适合干什么，能(néng)干(gàn)什么(me)，从(cóng)而确定大(dà)致的选择方(fāng)向和范围。其次，必须明(míng)确职业价值(zhí)观(guān)，即确定自己在职业中最看(kàn)重什(shén)么(me)。

(2)兴趣与(yǔ)职业的匹配(pèi)；(3)特长与(yǔ)职(zhí)业的匹配；(4)内外环(huán)境与职(zhí)业相适应。职业生涯(yá)路线的选(xuǎn)择(zé)。在职业确定(dìng)后，向哪一路线发展(zhǎn)，此时(shí)要作出选择。

什(shén)么是职业生涯规划

职业生涯规划(huà)是对职业乃至人生(shēng)进(jìn)行持续、系统规划的(de)过程(chéng)。一个(gè)完整的职业(yè)规划包(bāo)括三个要素：职业(yè)定位、目标(biāo)设定(dìng)和渠道设计。职业生涯规划是指分析和衡量个人(rén)职业(yè)选择的(de)主客观因素，确定个人(rén)目(mù)标并努力实现这些目标的过程(chéng)。

职业(yè)规划又称职业生(shēng)涯规(guī)划，是指在(zài)对个人性格(gé)特点、兴(xīng)趣爱好(hǎo)、成长环境、 从(cóng)业(yè)经(jīng)历等因素进行深入分(fēn)析(xī)的基础上，确定个人短期和长期(qī)的事(shì)业(yè)发展(zhǎn)目(mù)标。

职(zhí)业生涯规划是指(zhǐ)个(gè)人(rén)发展与组(zǔ)织发展相结(jié)合(hé)，对决(jué)定一个人(rén)职业(yè)生涯的主客观因素进行(xíng)分析、总结和测定(dìng)。

名词解释：职业生涯规划(huà)是对职业生涯(yá)乃至人(rén)生进(jìn)行(xíng)持续的系统的(de)计划的过(guò)程(chéng)。一(yī)个(gè)完整的职业规划由职业定位(wèi)、目标设(shè)定和通(tōng)道设计(jì)三个要(yào)素构成。

职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划是什么

1、职(zhí)业生涯规划是指(zhǐ)考(kǎo)虑个人(rén)职业目标、职(zhí)业能力和职业发展(zhǎn)路(lù)径，制定长(zhǎng)期职业规划、短期(qī)职业(yè)目标以(yǐ)及一系列职业行动计划的过程。

2、职业生涯规划是(shì)指(zhǐ)个(gè)人(rén)根(gēn)据(jù)自身情(qíng)况和发展目标(biāo)，对工作生(shēng)涯(yá)进行(xíng)的系统性(xìng)设计和规划。它的(de)目的是帮助个人在职业选择和发展上有更清晰的方向和远景，做到心(xīn)中有(yǒu)数(shù)，步步为营。

3、职业(yè)规划又称职业生涯规(guī)划，是指在对个(gè)人性格特点、兴趣爱好、成(chéng)长环(huán)境、 从业经历等(děng)因素进行深入分(fēn)析的基础上，确定个人(rén)短期和长(zhǎng)期的事业发(fā)展目标。

4、职业(yè)生涯(yá)规划（Career planning），也叫(jiào)职业(yè)规(guī)划、生涯规(guī)划，就是对职业生涯乃至人(rén)生进(jìn)行(xíng)持续的(de)系统的计划的过程(chéng)，最早起源于(yú)1908年的(de)美(měi)国。一(yī)个(gè)完整的职业规划由职(zhí)业定位、目标设定和(hé)通(tōng)道设(shè)计三个要素构成。

职业(yè)生涯规划包括(kuò)什么方面?

职(zhí)业(yè)生(shēng)涯(yá)规划书应包(bāo)括的基本内容有(yǒu)：自(zì)我评价、确立目标、环境评价、职业定位、实(shí)施策略、评估与反馈等方面。具体内容如下： 自(zì)我评价 一个有效的职(zhí)业生(shēng)涯设(shè)计必(bì)须是(shì)在充分且正确认识(shí)自(zì)身条(tiáo)件与相关环(huán)境的(de)基础上进行的。

自(zì)我评估(gū)阶段，主要包括(kuò)对个人(rén)的需求、能力等的(de)分(fēn)析，确定什(shén)么样的(de)职业比较适合(hé)自己和自己具(jù)备哪些能力。组织与社会环境分析阶(jiē)段：短(duǎn)期的规划比较注重(zhòng)组织环境的分(fēn)析，长期的规划要更(gèng)多地注重社(shè)会环境的分析(xī)。

．标题：包括姓名、规划年限、年龄(líng)跨度(dù)、起止时间。规划年限不分长(zhǎng)短，可以(yǐ)是半年、三年、五年，甚至是(shì)二十年，视个人的具体(tǐ)情况而定(dìng)。2．目标确定：确立职业(yè)方向、阶段目(mù)标和总体目标。

个人(rén)职业生涯规(guī)划范文(wén)(精(jīng)选6美国总统奥巴马几岁篇)

篇一：个人职业(yè)生(shēng)涯规划(huà)范文 第首先、自我(wǒ)评估 自我评估包括对自己的(de)兴(xīng)趣(qù)、特长、性格的了解(jiě)，也包括(kuò)对自己的学(xué)识、技能、智商、情商的测试，以(yǐ)及对自己思维方式、思维方法、道德水准的评价等等。

在(zài)大(dà)学生就业形势越来越(yuè)严峻的今天，职业(yè)规(guī)划开(kāi)始成为大学(xué)生争夺战中的另一重要利器。

下(xià)面是我整理的(de)大学生的职业生涯规划(huà)800字(精选(xuǎn)7篇)，欢(huān)迎大家分享。

个人简历(lì)中的职业生涯(yá)规(guī)划范文1 我的爱好：读书，运动(dòng)，听(tīng)音乐，交(jiāo)友(yǒu)、、、 我喜欢的书籍：《钢铁是怎样炼(liàn)成的》 我(wǒ)喜欢的歌曲(qū)：年轻的战(zhàn)场(chǎng) 我的座右(yòu)铭：成功(gōng)，并(bìng)不是遥遥无期的奢求，只要你一(yī)伸手，就能紧(jǐn)紧(jǐn)抓(zhuā)住(zhù)他。

职业生涯(yá)规划范文2000字篇一 现今社会，人们越来越重视自我的发展完善和实现，这(zhè)就客观(guān)的要求我们对自己的未(wèi)来做出一个全方位的(de)统筹规划，也可(kě)以说就是职(zhí)业生涯(yá)规(guī)划。

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