高铁允许携带多少香烟，高铁有规定可以带多少烟　京东CFO许冉将接替(tì)徐雷，出任京(jīng)东CEO一职(zhí)。

　　这距离(lí)徐雷出任(rèn)京(jīng)东CEO刚刚过去(qù)一(yī)年。2022年4月，徐雷出任(rèn)京东(dōng)集团CEO，负责日(rì)常运(yùn)营管理，向京东集团董事局主(zhǔ)席(xí)刘强(qiáng)东汇报。刘(liú)强东(dōng)卸任京东集团CEO一(yī)职。

　　2021年9月(yuè)，京(jīng)东首(shǒu)度设立京东集团总裁一职，徐雷由(yóu)京(jīng)东零(líng)售集(jí)团CEO升任京东集团总裁，负责京东各业(yè)务板块的(de)日常运(yùn)营和协(xié)同(tóng)发展(zhǎn)。

　　此(cǐ)次新上任CEO的许冉于2018年(nián)7月加入京东，任职(zhí)财务(wù)副(fù)总裁，2020年1月晋(jìn)升为高级副(fù)总(zǒng)裁，并(bìng)自(zì)2020年6月至今担任京东的首席财务官(guān)。在2018年7月至2020年5月(yuè)期间，许(xǔ)冉除了担任(rèn)京东零(líng)售的首(shǒu)席财务官，亦先后兼任集(jí)团财(cái)务和集(jí)团(tuán)税务的部门负责人。

　　在加(jiā)入(rù)京东(dōng)之前，许(xǔ)冉是普华永道中(zhōng)天(tiān)会(huì)计师事务所（特殊普通合(hé)伙）的审计合伙(huǒ)人(rén)，许冉现亦任京东科技董(dǒng)事。曾(céng)是中国及美国的注册(cè)会(huì)计师，毕业于北(běi)京大学并获(huò)得理(lǐ)学与经济学双学士学位。

　　过去半年多来，京东内(nèi)部架构调整动作(zuò)频频。

　　2022年11月，刘强(qiáng)东发布全员信：自(zì)2023年1月(yuè)1日起(qǐ)，京东集团高级管理人员的现金薪酬降(jiàng)低10％到20％不(bù)等，职位越高(gāo)降得越多。

　　随后，京东零(líng)售事业群启(qǐ)动(dòng)了(le)一轮大(dà)调整(zhěng)，其(qí)中最大的变化是(shì)原3C家电事业群(qún)被拆分(fēn)，家(jiā)电(diàn)和家(jiā)居业务合并为家(jiā)电(diàn)家居事(shì)业群(qún)，3C数码成为(wèi)独(dú)立(lì)事业群。调整后，京(jīng)东零售包括(kuò)家电家居、3C数码、大商(shāng)超、生活(huó)服务、大时尚等5大(dà)事业(yè)群及同城零售(shòu)和企业业务(wù)等(děng)多(duō)个独立事业部。

　　今年1月(yuè)，京东科(kē)技开展了一轮组织(zhī)架构调(diào)整，设立(lì)“一部三(sān)中心(xīn)”，即云事业部(bù)，销售、解决方案(àn)和交付三大中心。4月，徐丰从原(yuán)京东科技数字城市群总裁(cái)变动为(wèi)京东科(kē)技销(xiāo)售中心负责人后，升任京东科(kē)技总裁一(yī)职，向CEO李娅(yà)云汇(huì)报。

　　在4月(yuè)9日的(de)京东经营管理会上(shàng)、京东再度进行(xíng)组织变革，从事业群制(zhì)回归事业(yè)部(bù)制。京东零售(shòu)五大事业群负责(zé)人将统(tǒng)一变(biàn)更为事业(yè)部负责人。调(diào)整(zhěng)后，京(jīng)东(dōng)零售旗下家电家居(jū)、3C数(shù)码(mǎ)、大商超、生活服(fú)务、大时尚5大事业群负责人将(jiāng)统一变更为(wèi)事(shì)业部负责人(rén)，继续向京(jīng)东零售(shòu) CEO辛利(lì)军(jūn)汇报。

　　同时，京(jīng)东物流也以类似的思(sī)路开(kāi)展了新一轮(lún)变革，在总部推(tuī)行(xíng)事(shì)业(yè)部制，成立了(le)供应链(liàn)、快递、快运、国际业务等独立事业部。在(zài)区域层面，取消原有的(de)七大区域划分，将省份作(zuò)为(wèi)具体的(de)经营单元，直接(jiē)向总部(bù)相关事业部(bù)负(fù)责人高铁允许携带多少香烟，高铁有规定可以带多少烟汇报。

　　多名接近京(jīng)东内部人士告诉(sù)《科创板日(rì)报》记者，随着架(jià)构改变，最(zuì)近(jìn)京东高管(guǎn)变(biàn)动较大，“各种CXO们(men)都要动。”

　　但这些架(jià)构和人(rén)员(yuán)变动，能否为京东(dōng)带来新(xīn)的(de)活力，仍有(yǒu)待观望(wàng)。“比起频繁调整人员(yuán)，京东需要调整(zhěng)的是组织风气，反对形式主义(yì)和唯(wéi)上思维(wéi)，要更为真抓实干。”有熟(shú)悉京东人士(shì)如是表示。

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