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  选聘(pìn),读音(yīn)为xuǎn pìn,汉语词语,意思是挑(tiāo)选(xuǎn)聘用。

  出自郑(zhèng)观应《后序》:“各省广设制造厂,选聘专门名师(shī)为之教习。

  ”聘是一个汉字,聘请的意思,如聘(pìn)任、聘(pìn)用。

  还(hái)有定亲(qīn)的意思(sī),如(rú)聘礼。

  造句:1、张弛有度下一句是什么意思,张弛有度下一句是什么歇后语我们(men)选聘(pìn)人(rén)员担(dān)任重要职务(wù)时要考虑三个条(tiáo)件:受教育程度,经验和(hé)业绩。

  2、任何组(zǔ)织和(hé)个人不得(dé)干预公司经理人员的正常选聘程序(xù)。

  3、建(jiàn)立和完(wán)善选聘机制,是提高(gāo)教师队伍素(sù)质的关键。

  4、公司(sī)正在(zài)根(gēn)据需要(yào)选聘管理人员。

选聘和(hé)公开招聘(pìn)的区别是什么?

  选(xuǎn)聘和公开招聘的区别(bié)是(shì):

  1、方式不同:选(xuǎn)聘是在招聘岗位(wèi)时,招聘单(dān)位要给予被招(zhāo)聘(pìn)人员一定的编(biān)制,公开(kāi)招聘是通过公燃迟迟开招聘的方(fāng)式选(xuǎn)拔人(rén)才,是事业单位引入(rù)的(de)公平竞争机制,把住了(le)人员进(jìn)口关,提高了新进人员的(de)整体素质。

  2、人事(shì)关系不同:公开招聘是正旦(dàn)厅规的人事关系,而(ér)选(xuǎn)聘属于单位(wèi)内部自主的(de)人事(shì)关系(xì)。

  3、录用流程不同:公开招聘必须要经过国考、省考(kǎo)或事业单(dān)位考试等考(kǎo)试皮李,选聘进入(rù)编制不用参加笔试(shì),直接面试通过就可以被录用。

  所谓公开招聘(pìn)是指企业向企业内(nèi)外的人员(yuán)公开宣布招(zhāo)聘计划(huà),提(tí)供一个公平竞争的机会,择优录用(yòng)合格的人员担任企(qǐ)业内(nèi)部岗位的(de)过(guò)程。

  以教师(shī)公招为例,公招是(shì)政府、人力资(zī)源(yuán)和社会保障局、教(jiào)育局统(tǒng)一组织(zhī)的(de)面向社会公开招聘(pìn)教(jiào)师的考试(shì),公招(zhāo)分为笔试和(hé)面试,笔试内(nèi)容以各地教育(yù)局(jú)公告为准,基本(běn)考教育学(xué)心张弛有度下一句是什么意思,张弛有度下一句是什么歇后语理学,和报考学科的专业知识。

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