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  要看级别。

  公(gōng)务员(yuán)职位按职位的性质、特点和管理需(xū)要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

  国务(wù)院根据《中华人民共和国(guó)公务员法》,对于(yú)其(qí)职位(wèi)特殊性,需单独管理的,可(kě)增设其他职位类(lèi)别(bié)。

  人(rén)力资源(yuán)和社(shè)会(huì)保(bǎo)障(zhàng)部2018年5月21日发(fā)布的《2016年度人力资源和(hé)社会保障事业发(fā)展统计公(gōng)报》显(xiǎn)示(shì),截至2016年底,全国(guó)共有公务员(yuán)719万人。

  工资构成:

  2006年,公(gōng)务(wù)员基本工资构成由原有的(de)职务工资(zī)、级别工(gōng)资、基础工资和工龄工资四项调(diào)整(zhěng)为职(zhí)务(wù)工资和级别(bié)工资两项,取(qǔ)消基础(chǔ)工资和(hé)工(gōng)龄工资。

  职务(wù)工资:主要(yào)体现公务员的(de)工作职责大小。

  一个职务对(duì)应一个工资(zī)标准,领导职务和相当职(zhí)务(wù)层次的非领(lǐng)导(dǎo)职(zhí)务对应不同(tóng)的工(gōng)资标准(zhǔn)。

  公务员(yuán)按所任职务执(zhí)行相(xiāng)应的职务工资标(biāo)准。

  级别工资(zī):主要(yào)体现公务员的工作实绩和资历。

  公(gōng)务员的(de)级别由原有的15个调整为(wèi)27个,取消现行级别。

  每一(yī)职务层次对(duì)应(yīng)若(ruò)干个级(jí)别,每一级(jí)别设若(ruò)干个工(gōng)资档次。

  公务(wù)员(yuán)根据所任职务、德才表现、工(gōng)作实绩和资历确(què)定(dìng)级别和级别工资(zī)档次,防碍哪个字错了,防碍哪个字错了并改正执行(xíng)相应的(de)级(jí)别工资标准。

国税局公务员(yuán)工资待遇

  国考税务局的(de)待遇(yù)是还不错的,以湖北武汉一(yī)个公务(wù)员的网晒工资(zī)为例,年薪在9万左右:

  从基本收入这部分来看:

  转正后每(měi)个月(yuè)工(gōng)资大约在1500-1600元之间(jiān),取(qǔ)平(píng)均值(zhí),而公务员发13个月工资,所以这样来算(suàn)一年(nián)薪资在20180元(yuán);每个月(yuè)公(gōng)积金(jīn)是250元(yuán)、奖金3000元。

  第(dì)一年的试(shì)用期基本收入合计(jì)三(sān)万(wàn)五元(yuán),转正(zhèng)后每年的(de)基本收(shōu)入合(hé)计五(wǔ)万九(jiǔ)元左右。

  从补贴(tiē)收入这方面来看:

  补贴这块(kuài)在试(shì)用期和转正后(hòu)基(jī)本(běn)是没有差别(bié)的,大(dà)致包(bāo)括:每(měi)个(gè)月有(yǒu)饭(fàn)贴300元,每个季(jì)度有车(chē)贴500元,元旦、春节、五一、十一这四大节日每个节日的过节费是(shì)2000元,在每年(nián)的(de)七(qī)到九(jiǔ)月会每月发高(gāo)温费500元,每年(nián)还(hái)有旅游费(报销)2000元、健(jiàn)身费(报销(xiāo))1500-2000元,全数(shù)源帆年全勤(qín)奖(jiǎng)6000元(yuán),总计补贴两万五元左右(yòu)。

  从(cóng)非现(xiàn)金福利这部分来看(kàn):

  非现金福(fú)利主裂宽要是单位会不定期充(chōng)值的联华超市(shì)购物卡,餐(cān)饮卡,牛奶票等,一年(nián)大概有6000元左(zuǒ)右。

  最终,薯雹(báo)年收入总合(hé)计(jì):9万元左右(yòu)。

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