15个工(gōng)作日是多长时(shí)间？是21天的。关(guān)于15个工作日(rì)是多长时(shí)间(jiān)以及15个工(gōng)作日(rì)是多长时间是多少天，7～15个工作日是多(duō)长时间，15个工作日是多(duō)长时间呢？，15个工作日到底(dǐ)是多少天，15个工作日是多久(jiǔ)时间等问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知(zhī)识答案：

15个工作日包括周(zhōu)六周日吗

　　15个工(gōng)作日不包括周六(liù)周日(rì)的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日也(yě)就是三周(zhōu)的时间。

　　每一周的法(fǎ)定工(gōng)作(zuò)日是5天,国有(yǒu)机关(guān)和事业单(dān)位自每(měi)周一至周五(wǔ),周六和周日为(wèi)工休(xiū)日(rì),企业单位可根据实际(jì)情况(kuàng)灵活安排(pái)周休息(xī)日。

15个工作日是(shì)多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应当是(shì)21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周就(jiù)是15个工(gōng)作日，可(kě)以理(lǐ)解为∶连(lián)续时间累计中剔除休息(xī)日后达(dá)到(dào)15天。

　　工作日是(shì)指法律(lǜ)规定的(de)一昼夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为(wèi)四种，即标准工作日，特(tè)殊条件下的缩(suō)短工作日、延长工作日和(hé)无定时工(gōng)作日。

法律依(yī)据

　　《劳(láo)动法》第三十六条(tiáo)

　　国家实行(xíng)劳动者(zhě)每(měi)日工(gōng)作(zuò)时间(jiān)不超过八小时、平均每周工(gōng)作时间(jiān)不超过四十四小(xiǎo)时的工(gōng)时制度(dù)。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单位由(yóu)于生(shēng)产经(jīng)营需(xū)要，经与工会和劳(láo)动者(zhě)协商后可(kě)以延长工作时间，一般每日不得超过一小(xiǎo)时；因特(tè)殊原因需要延(yán)长工作(zuò)时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日(rì)不得超过三小时，但(dàn)是每月不得超过(guò)三(sān)十六小时。

工作日起源

　　马克(kè)思认为八小时工作制是工(gōng)人阶级解(jiě)放(fàng)的一个(gè)必要条件，没有这个条件，一切进(jìn)一(yī)步谋求(qiú)改善工人(rén)状况和解放工人(rén)的尝试，都将遭到失(shī)败。

　　于是在国际(jì)共运史上(shàng)，各(gè)国工人为争取(qǔ)八小时工作制(zhì)付出了(le)长期努力，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦代表大会根据马克思(sī)的建议通过了《关于(yú)缩(suō)短工作日》的决(jué)议，但远在(zài)这之(zhī)前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我(wǒ)们相信每日劳动八小时对(duì)于任何人都已经太够了(le)。

　　马克思自己(jǐ)也承认：我们(men)建议通过立法(fǎ)手续吧(ba)工作日(rì)限制为八小时。

　　这种限(xiàn)制是美(měi)国工人(rén)的(de)共同要求，代表大会决定(dìng)将(jiāng)使它(tā)成(chéng)为(wèi)全(quán)世界工人阶级的共(gòng)同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先将全(quán)国标(biāo)准工作(zuò)时间改为每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号(hào)公约规定每天(tiān)工(gōng)作时间不能超(chāo)过(guò)8小时(shí)，每(měi)周不能(néng)超过40小(xiǎo)时(shí)，

　　但美国(guó)并不是灯塔(tǎ)，八小时工作制的(de)口号(hào)最早起源(yuán)于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英(yīng)国(guó)空想(xiǎng)社会(huì)主(zhǔ)义者罗伯特·欧(ōu)文就提出了八小时工(gōng)作制问(wèn)题，并(bìng)把(bǎ)它作为理想社会(huì)的(de)重要制度。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦建筑业工人为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制进行了罢工，以失败告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加哥四万多(duō)名工人与警察发生(shēng)激烈冲突，喊出八小时(shí)工作，八小时休息(xī)，八(bā)小时归(guī)自己(jǐ)的口(kǒu)号，暴力迫使当局允许工人(rén)每天只工作(zuò)八小时。

　　由于芝(zhī)加(jiā)哥大罢工的成功(gōng)，1889年(nián)7月14日(rì)召开的第二国际第一次大会上(shàng)，法国代(dài)表(biǎo)拉文提议：把1886年5月(yuè)1日(rì)美国工人争取八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制的斗(dòu)争日，定为国(guó)际无产阶级的共同节日(rì)。

　　但(dàn)国(guó)际共运(yùn)并不能(néng)独揽功劳，人类偷(tōu)懒史另有一(yī)条(tiáo)独立脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利(lì)亚的(de)石匠们就开始为争(zhēng)取八(bā)小时(shí)工(gōng)作制斗(dòu)争，

　　继(jì)1849年美国加(jiā)利福(fú)尼亚发现金矿之(zhī)后，1851年在澳大利亚也发现(xiàn)了金矿(kuàng)，淘(táo)金(jīn)热马上登陆(lù)澳(ào)洲(zhōu)，造(zào)成澳大利(lì)亚劳动力(lì)短缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠们(men)就在(zài)同业(yè)公会的框架内(nèi)率先实现了八小时工作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利亚基本(běn)上实现了八小(xiǎo)时(shí)工作制。

15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是(shì)多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作(zuò)日通(tōng)常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作日(rì)），三周(zhōu)就是15个工作(zuò)日，可以理(lǐ)解(jiě)为(wèi)∶连续时(shí)间累(lèi)计(jì)中剔除(chú)休息日后达到(dào)15天。

　　工(gōng)作(zuò)日(rì)是指法律规定的一昼夜内(nèi)的工作时间的(de)时(shí)数(shù)。

　　工作日通常分为(wèi)四种(zhǒng)，即标(biāo)准工作日，特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作日、延(yán)长(zhǎng)工作日(rì)和无(wú)定(一方水等于多少吨水，一方水等于多少吨水dìng)时(shí)工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指(zhǐ)由法律(lǜ)规定(dìng)的(de)，在正(zhèng)常(cháng)情(qíng)况下，一般职工所实行(xíng)的工作日。

　　目(mù)前我国实(shí)行的(de)标准工作日(rì)是每日不超过8小时，每周不超过(guò)44小时(shí)，平均每周(zhōu)工作5天(tiān)半。

　　标准工作(zuò)日(rì)是我(wǒ)国工时制(zhì)度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特(tè)殊(shū)条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日(rì)

　　特殊条件一方水等于多少吨水，一方水等于多少吨水(jiàn)下的缩短工作日，是指在严(yán)重(zhòng)有害健康和劳(láo)动条(tiáo)件恶劣以及对(duì)女(nǚ)工和(hé)未成年(nián)工(gōng)实行特殊保护的(de)条件下，少于标准工(gōng)作日时(shí)数的工作日(rì)。

　　1、15个工作(zuò)日是刨(páo)除周六日和节假日(rì)等公休日，是连续的(de)15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号(hào)为(wèi)工作日13.14不算(suàn)从(cóng)15-19日为工作日，也就是说(shuō)，从1号到19号周期为15个(gè)工作日，如(rú)果(guǒ)除周末外有(yǒu)其他的节假日依次顺延(yán)。

　　期间(jiān)开始的时和日不计量在期间内(nèi)，期(qī)间期满的(de)最(zuì)后一日(rì)为节假日的(de)，以(yǐ)节(jié)假日(rì)后(hòu)的(de)第一(yī)日为期(qī)间(jiān)期满的日子。

　　【法(fǎ)律依(yī)据(jù)】：《中华人民共和(hé)国劳动(dòng)法(fǎ)》

　　第三十六条国家实(shí)行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工(gōng)作(zuò)时间不超过四(sì)十四小时的工时制(zhì)度。

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