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值勤执勤的区别,值勤跟执勤的区别

值勤执勤的区别,值勤跟执勤的区别 当兵多久回家一次 嫁给当兵12年的人好吗

  当兵多久回家一次?是(shì)没有特(tè)殊情况,是不可以回家的。关于(yú)当兵多(duō)久回家(jiā)一次以及当兵多久回家一次新兵,当(dāng)兵多久回(huí)家一次(cì)过(guò)年(nián)呢,当兵多久回家一次比较好,当兵(bīng)多久回家(jiā)一次体检,当兵多(duō)会儿(ér)可以回家一次等问题,小编将(jiāng)为你整理以(yǐ)下的知识(shí)答(dá)案:

嫁给当兵12年的人好吗

  嫁给当兵12年(nián)的人好的。

  挺(tǐng)好的呀(ya),当兵不是(shì)挺好(hǎo)的吗?你可以(yǐ)看(kàn)看对方人品咋样,男人当(dāng)过兵还行,试着了解(jiě)相处(chù)看看。记得采纳(nà)哦(ó),谢谢。

当兵多久回(huí)家(jiā)一次

  是没(méi)有特殊情况,是不(bù)可以(yǐ)回家的。

  没有特殊(shū)情况,是不可以回家(jiā)的(de)。

  两(liǎng)年义务兵役期间是没有探亲假的(de)。

  但是(shì)家(jiā)庭遭遇(yù)重(zhòng)大变故(gù)的(直系亲属去世),可以请事(shì)假15天。

  士官按(àn)照下(xià)列规定,享(xiǎng)受探(tàn)亲(qīn)假(jiǎ)和休假的(de)待遇:

  (一)未婚士官(guān)与(yǔ)父母(mǔ)不(bù)在一地生活的(de),下(xià)士(shì)任期内享(xiǎng)受两次(cì)探望父母假,每(měi)次假期20日;中(zhōng)士以(yǐ)上士官(guān)每年享受一次探望(wàng)父(fù)母假(jiǎ),假期30日。

  已(yǐ)婚士官与父母(mǔ)不在一(yī)地生活的,每(měi)两年享受一次探(tàn)望父(fù)母假,假期20日。

  (二)已婚士(shì)官(guān)与配偶不在一地生活的(de),每(měi)年享受一次探望配(pèi)偶假,假期40日。

  (三)已婚(hūn)士(shì)官与配偶(ǒu)、父母(mǔ)不在(zài)一(yī)地生活,但其(qí)配偶与其父母或者父母一方居住在一地的,只享受探望配偶的假期;与配偶、父母均(jūn)不(bù)在一地(dì)生活,一年内同时符合(hé)探望配偶(ǒu)和探望父(fù)母(mǔ)条件的(de),只享受(shòu)一次探亲假,假期45日。

  (四)不(bù)享受(shòu)探(tàn)望父母假和探望配(pèi)偶假(jiǎ)的高(gāo)级士官,每年享受一(yī)次(cì)休(xiū)假(jiǎ),服现(xiàn)役不(bù)满20年的假期20日(rì),满20年的假期30日。

  士官(guān)探亲假期(qī)不(bù)含途中时间,往返(fǎn)路(lù)费按(àn)照规定(dìng)的(de)标准报销。

  对在高(gāo)原、边海防和(hé)特殊岗(gǎng)位工(gōng)作的士官,可以适当(dāng)增加假(jiǎ)期,具体办法由(yóu)总参谋部规定。

入伍优待政(zhèng)策有哪些

  1、优先征集

  优先报名应征、优先体(tǐ)检政(zhèng)考、优(yōu)先审(shěn)批定兵、优先安排使用。

  男性大学生合格一(yī)个、批准入伍一(yī)个。

  2、保留学(xué)籍

  应征入(rù)伍服(fú)义(yì)务(wù)兵役前(qián)正(zhèng)在高校就读的学生(含高校新生),服(fú)役期间按规定保留学籍或入学资(zī)格(gé),退役后2年(nián)内允许(xǔ)复学或入学。

  3、按期毕业(yè)

  当(dāng)年上半年(nián)批准入(rù)伍(wǔ)的高职(专科)、中职(中专、技校)毕业班学生(shēng),已完成专(zhuān)业培训教(jiào)学培养计划规定要求,仅需完成毕业(yè)实习即能够(gòu)毕业的,其毕业实习可在(zài)部队完(wán)成,所在(zài)学校可按学制规定(dìng)颁(bān)发毕业证书,享受应(yīng)届毕(bì)业(yè)生入(rù)伍有关优惠政策;上半(bàn)年被批准入伍的普通本科及以上毕(bì)业(yè)班学生(shēng),完成(chéng)专业理论课程的学习(xí)与相关学习、毕业设计和论(lùn)文(wén)答(dá)辩合格,符合(hé)毕业条值勤执勤的区别,值勤跟执勤的区别件的(de),学(xué)校应当准予毕(bì)业,享(xiǎng)受应届毕业生入伍相关(guān)待遇。

  4、报考军校

  在(zài)校大学生可以报(bào)考军(jūn)队院(yuàn)校(xiào),年(nián)龄(líng)不(bù)超(chāo)过23周岁;全日制大专毕业生士兵,可以参加(jiā)军队本科层次招生考试,年龄不超过24周岁,少(shǎo)数民族年龄再放(fàng)宽(kuān)1岁。

  5、保送军校

  作战(zhàn)部队战斗班班(bān)长(zhǎng)或技术尖子,年龄不超过25周岁,表现优秀(xiù)的可以保(bǎo)送入军队(duì)院校学习,培训合格后(hòu)提拔为(wèi)军官。

  获得二等功以上奖励(lì),驻边远艰(jiān)苦地区(qū)部队以(yǐ)及少数民族选拔对象可放宽(kuān)到26周(zhōu)岁。

  6、直接提干

  参加全国统一高考,本(běn)科第一批、第二批、第(dì)三(sān)批(服役期间表现特别(bié)优(yōu)秀的)录(lù)取且(qiě)取得全(quán)日(rì)制本科学历和学士学(xué)位的毕业生,参加全国(guó)硕士研究生招生统一考试(shì)且取得全日制(zhì)研究生学历(lì)的毕业生(shēng),服役期间表现优秀的可以直(zhí)接提干。

  本(běn)科毕业(yè)的(de)年龄不超过26周岁,硕士(shì)研究生(shēng)毕业的年龄(líng)不超(chāo)过29周(zhōu)岁。

  其中(zhōng),获得二等(děng)功以上奖励的,被(bèi)树为(wèi)重大典型、表彰为(wèi)英模人(rén)物的(de),驻国家三类(lèi)以上艰苦偏远(yuǎn)地区(qū)、少数(shù)民族(zú)聚居区(qū)部队且为少数(shù)民族的,年(nián)龄可以放宽1岁(suì)。

  7、选改士官

  具有全(quán)日制大专(zhuān)以上学历的优先选(xuǎn)取(qǔ)士官,首次选取为士官(guān),在(zài)授(shòu)予士官军衔和确定工资起点时,地(dì)方高校学(xué)习时间(jiān)视同(tóng)服役(yì)时间。

  8、指(zhǐ)令安置(zhì)

  服(fú)现役满(mǎn)12年的士官、服现役(yì)期间(jiān)荣立二等功以上奖励的或者战时荣立三等功以上奖励的、因战致(zhì)残被评定为5级至8级(jí)残疾等级的、是烈士子女的退(tuì)役(yì)士兵(bīng)由政府指令性安(ān)排工作(zuò)。

  9、定向(xiàng)考录

  全省公务(wù)员录用考试中,由(yóu)我省征(zhēng)集(jí)入伍、服役5年(含(hán))以上(shàng)且符合(hé)其(qí)他资(zī)格条(tiáo)件(jiàn)的高校毕业生退(tuì)役士兵(bīng)(值勤执勤的区别,值勤跟执勤的区别含(hán)退役复学(xué)毕(bì)业生),可以(yǐ)报考面向服务基层项(xiàng)目人员定(dìng)向招录(lù)的职(zhí)位,同大(dà)学生村官等服务(wù)基(jī)层(céng)项目人员共享15%左右的(de)公务员定向招录计划;政法干警(jǐng)、专武干部(bù)和公安机关特警(jǐng)岗位优(yōu)先安(ān)排一(yī)定比例用于招录高(gāo)校毕(bì)业生士兵。

  高校每年(nián)招聘辅导(dǎo)员时,符合招聘条件的退役(yì)高校毕(bì)业(yè)生同(tóng)等条件下优先录用。

当兵多久回家一次(cì)

  当兵多久(jiǔ)回家一(yī)次。

  两年义务兵没有(yǒu)休假和探亲假的。

  士官假(jiǎ)期(qī)分为探亲假和休(xiū)假《规定》明确士官享受假期的种(zhǒng)类为两项,即(jí)探(tàn)亲假(探望父母和配偶)和(hé)休假。

  其(qí)中,休假只(zhǐ)限(xiàn)高级士官享受。

  士官探亲假的基本假期,按照(zhào)服役年限和(hé)婚姻状态确定:未婚(hūn)士官,一级(jí)的任(rèn)期内(nèi)享受两次探(tàn)望(wàng)父母假,每次假期20天;二级(jí)以上的每年享受一(yī)次探望(wàng)父母假(jiǎ),假期30天;五(wǔ)级士(shì)官每(měi)年休(xiū)假20天,六(liù)级士官每年休假30天(tiān);已婚(hūn)士官,与(yǔ)配偶(ǒu)不在一地生活的,每(měi)年享受一(yī)次探望配偶假,假期40天;与父母(mǔ)不在(zài)一(yī)地生(shēng)活的,每(měi)两年享受一次探(tàn)望父母假(jiǎ),假期20天。

  士官探亲(qīn)休假(jiǎ)假(jiǎ)期不含国家法(fǎ)定节日的放(fàng)假时间。

  《兵役法(fǎ)》第(dì)五十三条 国家保障现役军人享有与其履行(xíng)职责相适(shì)应(yīng)的待遇。

  现役军人的待遇应当与国民(mín)经济发展相协调(diào),与社(shè)会(huì)进步相适应。

  军官(guān)实行职务军(jūn)衔(xián)等级工资制,士官实行军衔级别(bié)工资制,义(yì)务(wù)兵享(xiǎng)受供给制(zhì)生活待(dài)遇。

  现役军人享受规定的津贴(tiē)、补贴和奖励工资。

  国(guó)家建立军人工资的正常增长机制。

  现(xiàn)役(yì)军人(rén)享受规定的休假、疗养、医疗、住房等福利待遇。

  国(guó)家根据经济社会发展水平提高现役军(jūn)人的福(fú)利待遇。

  国(guó)家实行军人保险制度(dù),与社会保险制度相衔接(jiē)。

  军人(rén)服(fú)现役期间,享受规定的军人保险待遇。

  军人退(tuì)出现役后,按照国家有关(guān)规定接续养老、医(yī)疗(liáo)、失业等社会保险关(guān)系,享受(shòu)相应的社(shè)会保(bǎo)险(xiǎn)待(dài)遇。

  现役军(jūn)人配偶随军未(wèi)就业期间,按(àn)照国(guó)家(jiā)有关规定(dìng)享受(shòu)相应的保(bǎo)障待(dài)遇(yù)。

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