小洲团(tuán)队娇娇走的原因，有想(xiǎng)法的娇娇掌握自己的职业生涯：1.木(mù)秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇是小(xiǎo)洲团队中，众多女生(shēng)中最优秀的一个，甚至可(kě)以说是唯一一个。在部分粉丝心目中，除了(le)小洲团队娇娇，其他的(de)都没(méi)有看到眼(yǎn)中；没(méi)有(yǒu)了小洲(z冷水下锅玉米煮多长时间才能熟，玉米冷水下锅要煮多久才熟hōu)团队娇娇，觉得缺少了很多，是任何(hé)其他女生都无法(fǎ)弥补(bǔ)的，这就是(shì)小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇娇的(de)不可替代性。可惜，也会形成其他人对她的(de)围(wéi)击。

2.太过优(yōu)秀，和老板意见不(bù)同(tóng)。优(yōu)秀的人总是如此(cǐ)，怎(zěn)么可能会久甘人下。而且(qiě)有一种说法是(shì)小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇娇和老板似乎(hū)有一些意见不合(hé)，双(shuāng)方有一些矛盾。很多(duō)时候(hòu)发生矛(máo)盾(dùn)，是因(yīn)为双方的想法不同(tóng)，这(zhè)种想法不同(tóng)，往往不是谁对(duì)谁错的问题，而是听谁(shuí)的问题。老(lǎo)板肯定(dìng)大于员(yuán)工，所以自然(rán)是要听老板(bǎn)的，可是(shì)优秀(xiù)员工往往也(yě)不愿意(yì)妥协。

3.独(dú)立自主(zhǔ)，另立门户。小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)一开始的(de)时(shí)候肯定也是需(xū)要人带的，但是随(suí)着(zhe)小洲(zhōu)团队娇娇的慢(màn)慢成(chéng)长，就(jiù)发现这个女孩子的潜力和成(chéng)长(zhǎng)速度都是巨(jù)大(dà)的。对于这样(yàng)有想(xiǎng)法、有冲劲的(de)员工(gōng)，老(lǎo)板在(zài)喜欢同(tóng)时，也会(huì)没有安全感，因(yīn)为可能留不住。其实到了一定的(de)程度，如果各(gè)方面条(tiáo)件成熟(shú)，为什么不(bù)选择自立门户(hù)，自己为自己打拼呢。

4.生命周(zhōu)期太短，开始转行。要知道网红的生命周(zhōu)期(qī)是(shì)很短(duǎn)的(de)，时刻都伴随(suí)着一种被淘汰(tài)的恐惧感(gǎn)，也时刻都在(zài)给自己找后路(lù)。小洲团队娇(jiāo)娇也是如此，不可能一直当网红，可能要转型(xíng)。而且小洲团队娇娇的(de)家(jiā)庭条件也不错(cuò)，当网红更(gèng)多是为了娱乐，等(děng)到兴(xīng)趣(qù)减淡，就(jiù)想要找(zhǎo)另(lìng)外一个稳定的工作，或许结婚生子，回归简(jiǎn)单(dān)的(de)生活。

5.继续学习(xí)，谋定而(ér)动(dòng)。还(hái)有一(yī)种说法是小洲团队娇娇深造(zào)去了，等到工作的时候才发现自己掌握(wò)的知识是远(yuǎn)远不够的，以前学习(xí)的知(zhī)识也(yě)不够系统和(hé)扎实，为(wèi)了能够(gòu)让(ràng)自己未来更具有竞争力，小(xiǎo)洲团队娇娇在这(zhè)个时候选择学(xué)习。在这个(gè)时候选择(zé)学习，可以说(shuō)要(yào)放(fàng)弃(qì)很(hěn)多的东西，小洲团队娇娇一定(dìng)是下了很大(dà)的决(jué)心。

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