当兵多久回家一(yī)次？是没有(yǒu)特殊情况，是(shì)不可以回家的。关于当兵多久回家一次以及当兵多久回家一次新兵，当兵多久回家一次过年呢，当兵多(duō)久回家一次比较好，当兵多久回家一(yī)次(cì反映问题还是反应问题，反应问题和反映问题有什么区别和联系)体检(jiǎn)，当兵多会儿可以回家一次等问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整(zhěng)理以(yǐ)下的知(zhī)识答案：

嫁给当兵12年的(de)人(rén)好吗

　　嫁给当兵(bīng)12年的人好的。

　　挺好的呀(ya)，当兵(bīng)不是挺好的(de)吗?你可以(yǐ)看(kàn)看对方人品(pǐn)咋样，男人当过兵还行(xíng)，试着了解相处看看。记(jì)得采纳哦，谢谢。

当(dāng)兵多(duō)久回家一(yī)次

　　是没有特殊(shū)情况，是不(bù)可(kě)以回家的。

　　没有特殊情(qíng)况，是不可(kě)以(yǐ)回家的。

　　两年义务兵役期间是没(méi)有探亲假(jiǎ)的(de)。

　　但是(shì)家庭(tí反映问题还是反应问题，反应问题和反映问题有什么区别和联系ng)遭遇重大(dà)变故的（直系亲属去世），可以请事假(jiǎ)15天。

　　士官按照(zhào)下列规定(dìng)，享受(shòu)探亲(qīn)假和休假的待遇：

　　（一）未婚士(shì)官与父母不(bù)在一(yī)地生(shēng)活的，下(xià)士(shì)任期内享受两次探望(wàng)父母假，每次假期20日；中士以上士官每年享受(shòu)一次探望父母假(jiǎ)，假期30日。

　　已(yǐ)婚(hūn)士官与父母(mǔ)不在一地生活的，每两(liǎng)年享受一次探望父母假(jiǎ)，假期20日。

　　（二）已婚士官(guān)与(yǔ)配偶不在一地生活的(de)，每(měi)年享受一次(cì)探望(wàng)配偶(ǒu)假，假期40日。

　　（三）已婚士官与(yǔ)配偶、父母不在一地生活，但其配偶与(yǔ)其父母(mǔ)或者(zhě)父母(mǔ)一方居住在一地的，只(zhǐ)享(xiǎng)受探(tàn)望(wàng)配偶的假期；与配偶、父母均不(bù)在(zài)一(yī)地生活，一年内同时符合探望配偶和探望父母条件(jiàn)的，只享(xiǎng)受一(yī)次探亲假，假(jiǎ)期45日。

　　（四）不享受(shòu)探望父母假和探望(wàng)配偶假的高级士官，每年享受(shòu)一次休假，服现役(yì)不(bù)满20年的(de)假期20日，满20年的假期(qī)30日(rì)。

　　士官探亲假期(qī)不含途中时(shí)间(jiān)，往(wǎng)返路(lù)费按照规定的(de)标准报销。

　　对在高原、边海防和特(tè)殊岗(gǎng)位工作的(de)士官，可以适当(dāng)增加(jiā)假期(qī)，具体(tǐ)办法由总参谋(móu)部规定。

入(rù)伍优待政(zhèng)策有(yǒu)哪些

　　1、优先征(zhēng)集

　　优先报名应征、优(yōu)先体检政(zhèng)考(kǎo)、优先审批定兵、优(yōu)先安排(pái)使(shǐ)用。

　　男性大学生合(hé)格(gé)一个、批准入伍一个。

　　2、保留学籍

　　应(yīng)征入伍服义务兵役前正在高校就读的(de)学生(含(hán)高校新生)，服役期间(jiān)按(àn)规定保留(liú)学籍或入学资格，退役后(hòu)2年内允许复学或入学。

　　3、按(àn)期毕业

　　当年上半年(nián)批准入(rù)伍(wǔ)的高职(专科)、中职(中(zhōng)专、技校)毕(bì)业班学生，已完成专业培(péi)训教学培养计划(huà)规定要(yào)求，仅需完成毕业实习(xí)即(jí)能够毕(bì)业的，其毕(bì)业实习(xí)可在(zài)部(bù)队完成，所(suǒ)在学校(xiào)可按学(xué)制规定颁发毕(bì)业(yè)证书，享(xiǎng)受应届毕业生入伍(wǔ)有关优惠(huì)政策;上(shàng)半年被(bèi)批准入伍的(de)普通本(běn)科及以上毕业(yè)班学生，完成(chéng)专业理论课程的学习与相(xiāng)关(guān)学习、毕业(yè)设计和论文答辩合格，符合毕业条件的(de)，学校(xiào)应当准予毕业(yè)，享受应届毕(bì)业生入伍相关待遇。

　　4、报(bào)考军校

　　在校大学生可以报考军队院校，年龄(líng)不(bù)超(chāo)过23周岁;全日制(zhì)大专毕业生士兵，可(kě)以参加军(jūn)队(duì)本(běn)科层次招(zhāo)生考试，年龄不超过24周岁(suì)，少数(shù)民族年龄再放宽(kuān)1岁。

　　5、保送军(jūn)校(xiào)

　　作(zuò)战部队战(zhàn)斗班班长(zhǎng)或技术尖子，年龄(líng)不超过25周岁，表现优秀的可以保送入军队院(yuàn)校学习，培训合格(gé)后提(tí)拔(bá)为军官。

　　获得二等功以上(shàng)奖励，驻边远艰(jiān)苦地区部队以及少(shǎo)数民族选拔对象可放宽到26周岁。

　　6、直接提干

　　参(cān)加全国统一高(gāo)考，本科(kē)第一批(pī)、第(dì)二(èr)批、第三批(服役期间表(biǎo)现(xiàn)特别(bié)优(yōu)秀的)录取且取得(dé)全日(rì)制本科学历和学士学位的毕业生，参(cān)加全(quán)国硕士研究(jiū)生招生统一考试且取得全日制研究生(shēng)学历的毕业生(shēng)，服役(yì)期间表(biǎo)现(xiàn)优(yōu)秀的(de)可以直(zhí)接提干。

　　本科毕业(yè)的(de)年龄不超过26周岁，硕士研究生毕业的(de)年龄不超(chāo)过29周(zhōu)岁。

　　其中，获得(dé)二等功(gōng)以上奖(jiǎng)励的(de)，被树为重(zhòng)大(dà)典型、表彰为英模人物的，驻(zhù)国(guó)家三类(lèi)以上艰(jiān)苦偏(piān)远地区、少数民族聚居区部(bù)队且为少数民(mín)族的(de)，年龄可以(yǐ)放宽1岁。

　　7、选改士官

　　具有全日(rì)制大专以上学历的(de)优先选取(qǔ)士官(guān)，首次选取为士官，在授(shòu)予士官军衔和确定工资起点时，地方高校学(xué)习时(shí)间视同服役时间。

　　8、指令安置(zhì)

　　服现(xiàn)役满(mǎn)12年(nián)的士官(guān)、服现役期间荣立(lì)二等(děng)功以上奖励的或者战时(shí)荣立三等(děng)功(gōng)以上(shàng)奖励的、因战致残被评定(dìng)为5级至(zhì)8级残疾(jí)等(děng)级的、是烈士子女的退役士(shì)兵由政府指令性安排工作。

　　9、定向考录

　　全省(shěng)公务(wù)员(yuán)录用考试中，由(yóu)我(wǒ)省征集入(rù)伍、服役5年(含(hán))以上(shàng)且符合其他资格(gé)条件的高校毕业生退役士(shì)兵(bīng)(含退役复学(xué)毕(bì)业生)，可以报考面向服务(wù)基层项目人员定向招录的职位，同大学(xué)生村官等(děng)服务基层项目人员共享(xiǎng)15%左(zuǒ)右的公务(wù)员定向(xiàng)招录(lù)计划;政法干警、专武干部和公安(ān)机关特警岗位优先安排一定比例用于招录高校毕业生士兵(bīng)。

　　高(gāo)校每年招聘辅导员时，符合(hé)招聘条件(jiàn)的(de)退役高校毕业(yè)生同(tóng)等条件下优先(xiān)录用(yòng)。

当兵(bīng)多久回家一(yī)次(cì)

　　当(dāng)兵多久回家一次。

　　两年义务兵没有休假和探(tàn)亲假的。

　　士(shì)官假期分为探亲假和休假《规定(dìng)》明确士官享受假期的种类为(wèi)两项，即探(tàn)亲假(探(tàn)望父母和配偶)和休假(jiǎ)。

　　其中，休假只限高级(jí)士(shì)官享(xiǎng)受。

　　士(shì)官探亲假的基本(běn)假(jiǎ)期，按照(zhào)服役年限和婚姻状态确定：未婚士官，一级的任期内享受两次探望父母假，每次假期20天;二级(jí)以上的每年享受(shòu)一次探望父母假，假期30天;五(wǔ)级(jí)士(shì)官每(měi)年休假(jiǎ)20天，六级士官每年(nián)休假30天;已婚士官，与配偶不在(zài)一地生活的(de)，每年享受(shòu)一次探望配偶假，假期40天;与父母不在一(yī)地生活的(de)，每(měi)两年享受一次探望父母假，假期20天。

　　士官(guān)探亲(qīn)休假假期不含国家(jiā)法(fǎ)定(dìng)节日的放假时间。

　　《兵役法》第(dì)五(wǔ)十三条(tiáo)　国(guó)家保障(zhàng)现役军人享有与(yǔ)其履行(xíng)职责(zé)相适应的待(dài)遇。

　　现役军人的待遇应当(dāng)与国民经济发展相协调，与(yǔ)社会进步相(xiāng)适应。

　　军官(guān)实行职务军(jūn)衔等级(jí)工资制，士官实行军衔级别工资(zī)制(zhì)，义(yì)务兵享受供(gōng)给制(zhì)生活待遇。

　　现(xiàn)役军人享受规定(dìng)的津(jīn)贴、补贴和(hé)奖(jiǎng)励工资。

　　国家建立军人工(gōng)资(zī)的正常增长机制。

　　现(xiàn)役军人享受规(guī)定(dìng)的休假、疗养、医(yī)疗(liáo)、住房等福利待(dài)遇。

　　国家根据经济(jì)社会发展(zhǎn)水平提高现役军人的(de)福利待遇。

　　国(guó)家(jiā)实行(xíng)军(jūn)人保险制度，与(yǔ)社(shè)会保险制度相衔接。

　　军(jūn)人服现役期间，享受规定的军人保险待遇。

　　军(jūn)人退出(chū)现(xiàn)役(yì)后，按照(zhào)国家有(yǒu)关规定接续(xù)养老、医(yī)疗、失业等(děng)社会保险关(guān)系，享受相应(yīng)的(de)社会保(bǎo)险待遇。

　　现役军人配(pèi)偶(ǒu)随军未就业期(qī)间，按照国家有(yǒu)关规(guī)定(dìng)享受(shòu)相应(yīng)的(de)保障待遇。

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