扩展资(zī)料：

　　部门总监的(de)主(zhǔ)要职责：

　　1、修订及执行公司(sī)战略规划(huà)及(jí)与日常营运作相关的(de)制度体系(xì)、业务流程(chéng)；

　　策划推(tuī)进及(jí)组织协调公司重大运营计划(huà)、进行市场发(fā)展(zhǎn)跟踪(zōng)和策略调整；

　　建立(lì)规范、高(gāo)效的运营(yíng)管理体系并优化(huà)完善；

　　制定公司运营(yíng)标(biāo)准并监督(dū)实(shí)施(shī)。

　　2、制(zhì)定公(gōng)司运营指标、年度发展(zhǎn)计划，推动并确保营业指标(biāo)的顺利完成；

　　制(zhì)定运(yùn)营中心各部门的战(zhàn)略(lüè)发(fā)展和业务(wù)计划，协(xié)调各部门(mén)的工作，建设和发(fā)展优秀的运营队伍；

　　完成总经(jīng)理临时交(jiāo)办(bàn)的(de)其他任(rèn)务。

部门(mén)经理(lǐ)大还是总监大

　　总监的职权大(dà)于(yú)经理。

　　一般在企(qǐ)业经营权层次，“总监”这个岗(gǎng)位(wèi)级别处于总经理和(hé)部门经理之(zhī)间；在企(qǐ)业所有权(quán)层(céng)次。

　　但(dàn)是经(jīng)理(lǐ)而属(shǔ)于总(zǒng)监下面，在上层领导目前(qián)并(bìng)没(méi)有什么(me)重庆自白书是什么意思，渣滓洞自白书是什么意思话(huà)语权。

　　1、经理是公(gōng)司的日常(cháng)经源此吵(chǎo)营(yíng)管理和行(xíng)政事务的负责人,由董事会决定聘任(rèn)或者解聘(pìn),经(jīng)理对董(dǒng)事会负责,可由董(dǒng)事和自然人股东充(chōng)任,也可由非股东的职业(yè)经理人充任。

　　2、 总监是指承担对公司具有(yǒu)重要影响力或关(guān)系(xì)公司全局雹侍性的工作事务(wù)的岗位职务者。

　　一般为某项(xiàng)领域的第(dì)一监管扒老(lǎo)人(rén),在企业中也是高层管理人员(yuán).在(zài)企(qǐ)业经(jīng)营权层面讲,总监的岗位(wèi)级别(bié)介于总经理和(hé)部门经理之间。

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