今天给各位(wèi)分享税法计算基(jī)数怎么(me)算的 ，其中(zhōng)也会对税费的计(jì)算基数(shù)进行解释，如果能碰(pèng)巧解(jiě)决(jué)你(nǐ)现在(zài)面临的问题，别忘了关注本站 ，现在开始吧！

本文(wén)目录一览：

• 1 、工资扣税基数(shù)是怎么算出来的(de)
• 2、个税计税基数怎么(me)算
• 3、个人所得税的(de)基数(shù)是如何计算的(de)
• 4 、工资计税基(jī)数怎么算?
• 5、企业的所得税的(de)计算基数是什么
• 6、企业所(suǒ)得税计税基数

工资扣税(shuì)基数是(shì)怎么算出来的

工资的个人所(suǒ)得税计算方法：应纳(nà)的所得税=应(yīng)纳税所(suǒ)得(dé)额*适用税率 应纳税所得额=月度(dù)收入-5000元（起征点(diǎn)）-专项(xiàng)扣(kòu)除(chú)（三(sān)险一金等(děng)）-专项附加扣除(chú)-依(yī)法确定的其他扣除 。

在此基础上计算(suàn)出来的应纳税(shuì)额(é)才是(shì)工资扣税基数。 而依据扣税基(jī)数，与个人所得(dé)税法中规定(dìng)的个税征收(shōu)税率 、扣除速算数，由企业直(zhí)接(jiē)在发放员工工资之前 ，将个人扣除(chú)掉。

工(gōng)资扣税基数是怎么(me)算(suàn)出来的(de) 工资扣税(shuì)基数不是算出来的，是个人所得税(shuì)税(shuì)法规定的(de) 。 个税起征点是5000。

工资(zī)、薪金所得，适用7级超额累进税率，按(àn)月应纳税(shuì)所得额计算征税。该税(shuì)率按个人(rén)月工(gōng)资(zī)、薪(xīn)金应税(shuì)所得(dé)额划分级距 ，最高(gāo)一(yī)级为45%，最低一级(jí)为3%，共7级 。

个税计税基数怎么算

1、法律主观：个税(shuì)的计算方式：应缴纳所(suǒ)得额=税前工(gōn美女脱了个精光露出奶囗和尿囗g)资收入金额-五险(xiǎn)一金(jīn)(个(gè)人(rén)缴纳部(bù)分(fēn))-费用减除额；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

2 、工资扣税(shuì)基数是(shì)怎么(me)计算的 “ 工资(zī)扣税基数不是算出来的(de) ，是个人所得税税法规定的。 个税起征(zhēng)点是5000。

3、法律分析：新个人所得税的计算方法：需要缴(jiǎo)税的金额= (应发(fā)工(gōng)资 - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税(shuì)率-速算扣除(chú)数附 。工资在5000元以上的(de)缴(jiǎo)纳个(gè)人所得(dé)税。

4、问题二：此图的工资，计税基数和代扣税是怎么算出来的？是(shì)什么意(yì)思 计(jì)税(shuì)基(jī)数为应发合计4220减(jiǎn)去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用新个税税率表(2011年9月1日起实行(xíng))起征点是(shì)3500元 。

5 、工资的(de)个人所(suǒ)得税计算方(fāng)法(fǎ)：应纳的所得(dé)税=应纳税(shuì)所得额(é)*适用税率(lǜ) 应(yīng)纳(nà)税所得额=月度(dù)收入-5000元（起征点）-专项扣(kòu)除（三险一金等）-专项(xiàng)附(fù)加扣除(chú)-依法(fǎ)确定的(de)其他(tā)扣除。

个人(rén)所得税的基数是如(rú)何计算的(de)

法律主观：个税的计算方式：应缴(jiǎo)纳所(suǒ)得额=税(shuì)前工资收入金额-五险一金(个人(rén)缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣除数(shù)。

个人所得税(shuì)基(jī)数有三种标准：工资(zī)、薪金收入的(de)劳动者，计(jì)税基(jī)数为月工资(zī)扣除社(shè)保、公积金个人(rén)缴纳部分(fēn)后扣除(chú)3500元(yuán)计算 。个(gè)体(tǐ)工商户的生产 、经(jīng)营(yíng)所得 ，以每一纳(nà)税(shuì)年度的收入总额减(jiǎn)除成本、费用(yòng)以及(jí)损失后的余额，为应纳税所得额。

法(fǎ)律分(fēn)析：新(xīn)个人所得税(shuì)的计算方法：需要缴税的金额= (应(yīng)发工资 - 五(wǔ)险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数(shù)附(fù)。工资在5000元以上的缴纳(nà)个人所得税 。

工资计税基数怎么算(suàn)?

累(lèi)计预(yù)扣(kòu)预缴(jiǎo)应纳税所得额=累(lèi)计收入-累计(jì)免税(shuì)收入-累计减除(chú)费用-累计专(zhuān)项扣除-累计专(zhuān)项附加扣除-累计依法确(què)定的其他扣除(chú)。

税前工资-基(jī)本养老保(bǎo)险-医疗保险-失(shī)业保险-工伤(shāng)保险(xiǎn)-住房公积(jī)金=个(gè)人(rén)所(suǒ)得税基数。

法律主(zhǔ)观：个(gè)税的计算方式：应缴纳所得额(é)=税前工资收入金额(é)-五险一金(个人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额(é)；应(yīng)纳税额(é)=应纳所得(dé)额×税率-速算扣除(chú)数 。

企(qǐ)业的(de)所(suǒ)得税(shuì)的计算(suàn)基(jī)数是什么

按照(zhào)季(jì)度或年(nián)度损益(yì)表中的利(lì)润总额数(shù)值(zhí)来确定(dìng)基数(shù)。用利润总额乘以(yǐ)适用所得(dé)税率（25%）得出企(qǐ)业应交(jiāo)季度(dù)或年度所得税(shuì)。

就(jiù)是(shì)利润表上的利润总额(é)乘(chéng)以适当的税率，税率(lǜ)是25% ，这个是不(bù)考虑税收优惠的税(shuì)率。

企业(yè)所得税 是按应纳税所得(dé)额（纳税(shuì)调整后的(de)利(lì)润(rùn)）计算缴(jiǎo)纳(nà)的 。

企业所得税的计税(shuì)方式有(yǒu)2种，分别是(shì)直(zhí)接法和间接法。

首先(xiān)要知道所得(dé)税税率(lǜ)是25%。所得税计算的基础(chǔ)是用到利润总额乘(chéng)以所得(dé)税税率得来的 。

企业(yè)所得税的计算基数是根据(jù)会计(jì)利(lì)润总额美女脱了个精光露出奶囗和尿囗增加或(huò)减少税法(fǎ)规(guī)定调整的项(xiàng)目金额，即(jí)应纳税(shuì)所得额。应(yīng)税所得=总(zǒng)会计(jì)利润±调(diào)整项目金额。企业所得税的征(zhēng)收方式分(fēn)为(wèi)两种 ，一种(zhǒng)是审计(jì)征收，另一种是核定征收 。

企业所得税计税基数

企(qǐ)业所得税的(de)计算基数是在(zài)会(huì)计利(lì)润总(zǒng)额的基(jī)础(chǔ)上加或(huò)减按照税法规定(dìng)调整的项目金额(é)后，即为应纳税(shuì)所得额。

企业所得税是按(àn)应(yīng)纳税所得额（纳(nà)税调整后的(de)利(lì)润(rùn)）计算缴纳的。 税率一般是25% 。

据(jù)此，预缴企业所得税(shuì)的计算公式为：月(季)预缴所(suǒ)得税款=月(季)应纳税所得额(é)×33% 或：月(yuè)(季)预缴所得税(shuì)税(shuì)额=上(shàng)一年度应(yīng)纳(nà)税(shuì)所得(dé)额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润(rùn)表上的利(lì)润总(zǒng)额(é)乘以适当的税率 ，税率(lǜ)是(shì)25%，这个是不(bù)考虑税收优惠的税率。

新(xīn)所(suǒ)得(dé)税法(fǎ)规定法(fǎ)定税率为25%，内资企(qǐ)业(yè)和外资企业(yè)一(yī)致 ，国家(jiā)需要重(zhòng)点扶持的高新技术企(qǐ)业(yè)为15%，小(xiǎo)型微(wēi)利企业为(wèi)20%，非居民企业为20% 。企业所得税特点计税(shuì)依据为应纳税所(suǒ)得额。

根(gēn)据现在的(de)《中(zhōng)华人民(mín)共和国企业(yè)所得税(shuì)法》规定。企业所得税税率为25% ，符合条件的(de)小型微利企业，经主管税(shuì)务(wù)机(jī)关批准，减免20%。企业所(suǒ)得税的征收方式(shì)分为两种(zhǒng)：一种(zhǒng)是审计征(zhēng)收(shōu) ，另一种是核定(dìng)征收 。

关(guān)于税费的计算(suàn)基数的介绍到此就结束了，不知道你从中找(zhǎo)到你需要的信(xìn)息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关(guān)注本站。

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