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each of后面加单数还是复数谓语，each of 后跟单数还是复数科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什么级别？是(shì)9-13级别的中层(céng)干部(bù)的。关(guān)于科(kē)长相当于什么级别？以及国企(qǐ)的(de)科长相(xiāng)当于什么级别，法院科长(zhǎng)相当于什么级别，日本的(de)科长相当于什么级别(bié)，医(yī)院(yuàn)的(de)科长相当于什么级别，大学保卫科科长相(xiāng)当于什么级别等(děng)问题(tí)，小编将为你整理以下的知识答案：

科长相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科(kē)长在公务员体系当中，一般(bān)对应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不过，在单(dān)位性质不同的(de)情(qíng)况下，科长所在的科(kē)室职能，亦或者是(shì)掌握到的权(quán)力，会(huì)存在较大区别。

　　科长既(jì)是职级(jí)，也是职位。

　　在(zài)行政(zhèng)机关中(zhōng)，科(kē)长是职位，也是职级，是(shì)行政序(xù)列中处于最低的职级。

　　在县级(jí)政府(fǔ)部(bù)门中(zhōng)，科长不(bùeach of后面加单数还是复数谓语，each of 后跟单数还是复数)是职(zhí)位，而是(shì)职级，相当于某某局局长，其职级为正(zhèng)科(kē)级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即是(shì)职位，也是职级（有些地(dì)市级(jí)政府部门为(wèi)提升档次，将科长称为处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级(jí)政府(fǔ)部门中，不设(shè)科长(zhǎng)，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中，科长是职(zhí)位，不是职级，相当于该单位的(de)中层干部(bù)。

国家公(gōng)务员的级别分(fēn)为十五级，职务(wù)与级别的对应关系是

　　1、国务(wù)院总理(lǐ)：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委员：二(èr)至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至(zhì)七级。

　　6、司级(jí)副职，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研(yán)员(yuán)：七至(zhì)十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至(zhì)十二(èr)级。

　　10、科级副(fù)职(zhí)，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划的(de)能力(lì)，可以负责好科室内的全部事务的安排(pái)与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常(cháng)的出勤状况，进(jìn)行考(kǎo)核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文件(jiàn)与规(guī)定制度，科长享有(yǒu)制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科(kē)长的情(qíng)况下，需要(yào)负责行政管(guǎn)理(lǐ)处在一些文件(jiàn)上的起草、发(fā)送等工作(zuò)。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编制和(hé)审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会计each of后面加单数还是复数谓语，each of 后跟单数还是复数核算，正确、及(jí)时、完整地记帐、算(suàn)帐、报(bào)帐，及时提(tí)供真实会计核算(suàn)资料;

　　加强财(cái)务管(guǎn)理，分月、季、年编制(zhì)和(hé)执行财务计划，正确合(hé)理利用资金，提高资(zī)金使用效率，指(zhǐ)导各车间(jiān)做好(hǎo)经济(jì)核(hé)算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业(yè)务结(jié)算员按规定程序(xù)、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保(bǎo)证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部(bù)门做(zuò)好新产品的报价工作(zuò)及产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各部门的(de)生产指标、成(chéng)本(běn)费(fèi)用(yòng)、专项资金(jīn)和流(liú)动资金定额，尤(yóu)其做好对销售费用、制(zhì)造费用、管(guǎn)理(lǐ)费用(yòng)的控制，精打细算，确保经(jīng)济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定资产(chǎn)、低值易耗品、物料用品等财(cái)产、物(wù)资的使用、保管(guǎn)情况，注意发现和处理财产、物资管理(lǐ)中存在(zài)的问(wèn)题，确(què)保分公司财产(chǎn)、物资的(de)合理使用和安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切与各部门联(lián)系并掌(zhǎng)握(wò)成本和费用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析(xī)工作，考核经营成果，分析经(jīng)营管理中存在(zài)的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导交办的其他临(lín)时性工作(zuò)。

科长是什(shén)么级别

　　科长(zhǎng)，是指一般行(xíng)使政府给予的(de)职能，属(shǔ)于(yú)有责(zé)任的(de)部门(mén)担任者，在(zài)中国国家公务(wù)员体系(xì)中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同(tóng)，权利(lì)和科室的职能差距(jù)很(hěn)大。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长属于(yú)中层(céng)管理(lǐ)干部。

　　（一）国务(wù)院总理：一级；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国务委员(yuán)：二至三(sān)级(jí)；

　　（三）部级正职，省级(jí)正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级(jí)副职，助理巡视(shì)员：六至八级；

　　（七(qī)）处(chù)级正(zhèng)职，县(xiàn)级正职，调(diào)研员：七至十级；

　　（八(bā)）处(chù)级副职(zhí)，县(xiàn)级副职，助理(lǐ)调研(yán)员：八至十一(yī)级(jí)；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十(shí)三级(jí)；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　科长相当于什么(me)级(jí)别(bié)？是(shì)9-13级别的中层干部的。关(guān)于(yú)科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别？以及国企的(de)科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，法院科长相当于什么级别(bié)，日本(běn)的科长相当于什么级别(bié)，医(yī)院的科长相当于什么(me)级(jí)别，大学(xué)保卫科科长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级别(bié)等问(wèn)题，小编将为你整理以下的(de)知识(shí)答案：

科长相当(dāng)于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的(de)中层干部的。

　　公(gōng)务员(yuán)科长在公务员体(tǐ)系(xì)当中，一般对(duì)应了9-13级别(bié)的(de)中层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长所在的(de)科室职能(néng)，亦(yì)或者是掌握到的权(quán)力，会(huì)存在较大区别。

　　科(kē)长既(jì)是职级(jí)，也是(shì)职位(wèi)。

　　在行(xíng)政机关(guān)中，科长是职(zhí)位(wèi)，也是职级(jí)，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是(shì)职级，相当于某某(mǒu)局局长，其职(zhí)级为正科(kē)级；在地（市）级(jí)政府(fǔ)部门中，科长是中(zhōng)层干部，即是职位(wèi)，也是职级（有些地(dì)市级政(zhèng)府部门为提(tí)升(shēng)档次，将(jieach of后面加单数还是复数谓语，each of 后跟单数还是复数āng)科长称为(wèi)处(chù)长(zhǎng)，但其实(shí)质还(hái)是正科级）；在省（市）级政府(fǔ)部(bù)门中，不(bù)设科长，最小的就(jiù)是副处长(zhǎng)（副处(chù)级）。

　　在企事(shì)业单位中(zhōng)，科长(zhǎng)是(shì)职位，不是职(zhí)级，相当于该单位的中层干(gàn)部。

国(guó)家公务员(yuán)的级别分为十(shí)五级，职(zhí)务与(yǔ)级(jí)别(bié)的对应关系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三至(zhì)四(sì)级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副(fù)职，厅(tīng)级副职(zhí)，助理巡视员(yuán)：六至(zhì)八(bā)级。

　　7、处(chù)级(jí)正(zhèng)职，县级(jí)正职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理(lǐ)调研员(yuán)：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副(fù)职，副(fù)主任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至十(shí)四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级。

科长(zhǎng)的(de)工作职责

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可以负责好科(kē)室内的全部事务的安排(pái)与部署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对科(kē)室人员日常(cháng)的出勤状况，进行(xíng)考核结(jié)果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与规定制度，科长享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要负责行政管理(lǐ)处在一些文件上的起草、发(fā)送(sòng)等工作(zuò)。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织编制和审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人(rén)员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报(bào)帐，及时(shí)提供真实会计核(hé)算资料(liào);

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理(lǐ)利用资金(jīn)，提高资(zī)金使用效率，指导各车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做(zuò)好(hǎo)资(zī)金管(guǎn)理，组织(zhī)业务(wù)结算员按规定程序、手续(xù)及时做好资(zī)金回笼(lóng)，准时进帐，保证日常(cháng)合理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配(pèi)合相(xiāng)关部门做好新产(chǎn)品(pǐn)的报价(jià)工作(zuò)及产品(pǐn)成(chéng)本定(dìng)额工作;

　　5、制定(dìng)各(gè)部(bù)门的生产指标、成本(běn)费用、专项资(zī)金(jīn)和流(liú)动资金定额，尤其(qí)做好对销(xiāo)售费用(yòng)、制造费用、管理(lǐ)费用的控(kòng)制，精(jīng)打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公(gōng)司的固(gù)定(dìng)资产、低(dī)值(zhí)易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现(xiàn)和处(chù)理(lǐ)财产、物资管(guǎn)理(lǐ)中(zhōng)存(cún)在的问题，确保(bǎo)分公司财(cái)产(chǎn)、物资的合理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督(dū)促(cù)相关人员重视应收帐(zhàng)款的(de)催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查(chá)各项(xiàng)开支，密切与各部(bù)门联系并掌握成(chéng)本和(hé)费用水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展财务分析工作，考(kǎo)核经(jīng)营成(chéng)果，分析(xī)经营管理(lǐ)中存在的问题(tí)，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导交办的其他临时性工作。