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竞聘管理岗位个(gè)人优势怎么写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有较(jiào)强的学习能(néng)力(lì)，认真刻(kè)苦(kǔ)，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具有一定的团队(duì)合作能(néng)力(lì)、快速执(zhí)行能力；

　　3、亲和力强，有耐(nài)心、沟通能力强，能很好地处理(lǐ)突(tū)发状况，应变能力强；

　　4、为人(rén)严(yán)谨认真，诚实(shí认真地还是认真的写作业，认真的与认真地lor: #ff0000; line-height: 24px;'>认真地还是认真的写作业，认真的与认真地)守信，公私(sī)分明，具(jù)有良好的思(sī)想品德和操(cāo)守；

　　5、乐观开朗，善(shàn)于与人(rén)沟通，工作主动(dòng)积极(jí)，服(fú)务意(yì)识很强。

　　先突(tū)出(chū)个人(rén)优势，匹配的优点非(fēi)常(cháng)重要(yào)。

　　后面加上对应经历的简单描述，就会显得更丰富。

　　标准的求职简(jiǎn)历(lì)主要由四(sì)个基本内容组成：

　　1、基本认真地还是认真的写作业，认真的与认真地(běn)情况(kuàng)：姓名、性(xìng)别、出生日期(qī)、民(mín)族、婚姻状况和联(lián)系(xì)方式等。

　　2、教育(yù)背景：按时(shí)间顺序列出(chū)初中至最(zuì)高学历的学校、专业(yè)和主要课程。

　　所参加的各种专业知识和技能(néng)培训。

　　3、工作经历(lì)：按时间顺序列出(chū)参加工作的所有的就(jiù)业记录，包(bāo)括公(gōng)司／单(dān)位(wèi)名称、职务(wù)、就(jiù)任及(jí)离任时间，应(yīng)该突(tū)出所任每个职位(wèi)的职责、工作性质等，此为(wèi)求职简历的(de)精髓部分(fēn)。

　　4、其(qí)他：个(gè)人特长及爱好、其他(tā)技能、专(zhuān)业团体、著(zhù)述和证明人等。

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