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室外残疾人坡道坡度规范要求,室外残疾人坡道一般不超过

室外残疾人坡道坡度规范要求,室外残疾人坡道一般不超过 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金(jīn)融(róng)界6月2日消息 民政部等(děng)四(sì)部门(mén)发布关于做好2023年普通高(gāo)校毕业生到城(chéng)乡社(shè)区(qū)就(jiù)业工作的通(tōng)知。其中(zhōng)提出,加大从高校(xiào)毕业生中定向招聘社区(qū)专职工作人员的工作力度,综合(hé)考(kǎo)虑本(běn)地高校毕业生数量、报考社区专职工作人(rén)员意愿等因素(sù),科(kē)学设定(dìng)定向招聘高校毕业(yè)生的社区专(zhuān)职工作人(rén)员岗(gǎng)位(wèi)(以下(xià)简(jiǎn)称“定(dìng)向(xiàng)招聘岗位”)数量,鼓励2023年定向招聘岗位数(shù)量(liàng)不少于2022年。各地社(shè)区专(zhuān)职工(gōng)作人员定向招聘2023届(jiè)高校毕业生(shēng)工作须于8月31日前完(wán)成。定向(xiàng)招聘岗位(wèi)优先向(xiàng)困难高校(xiào)毕(bì)业生倾斜。

  具体通知如下:

  一、统(tǒng)筹做好社区(qū)专职工(gōng)作人员招聘工作(zuò)。各地要对照“十四五”期末(mò)每万城镇常住人口(kǒu)拥(yōng)有社区工作者18人的规划目标,进(jìn)一(yī)步充实(shí)社(shè)区工作(zuò)力量,统筹社(shè)区专职工(gōng)作人员现(xiàn)有(yǒu)空岗(gǎng)待招(zhāo)聘、因退休离(lí)职待招聘、新增待招聘岗位等需求,科学拟(nǐ)订本(běn)地区2023年社区专职工作人员年度招聘计划。以县(市、区、旗)为单位,统一(yī)规范社区专职工作人员选聘程(chéng)序和资格条件,由民(mín)政、人(rén)力资源社会(huì)保(bǎo)障等部门(mén)共同(tóng)组(zǔ)织实施。原则上2023年(nián)所有(yǒu)新(xīn)招聘社区专(zhuān)职工作人(rén)员岗(gǎng)位全部面向高校毕业生(shēng)开放(fàng)。鼓励具备条件的(de)行政村积极吸纳(nà)高校毕业生(shēng)到村担(dān)任村务(wù)工作者(zhě)。

  二、重点做好(hǎo)定向招聘高(gāo)校毕业生工作。加(jiā)大从高校(xiào)毕业生中定(dìng)向招聘(pìn)社区(qū)专职工作(zuò)人员的工作(zuò)力度,综合考(kǎo)虑本地高校毕(bì)业生数量、报(bào)考(kǎo)社区专(zhuān)职工作人员意愿等(děng)因素,科学(xué)设定定向招(zhāo)聘(pìn)高校毕(bì)业生的社区专职工作人(rén)员岗位(以(yǐ)下(xià)简(jiǎn)称“定(dìng)向招聘岗(gǎng)位”)数量,鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗位数量不少于(yú)2022年。各地社区专职(zhí)工作人员(yuán)定向招聘2023届高(gāo)校毕业生工作须于8月31日(rì)前完成。定(dìng)向招(zhāo)聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

  三(sān)、发(fā)展城乡社区服(fú)务(wù)吸纳就业。贯彻落实(shí)《“十四五”城乡(xiāng)社区服务体系建(jiàn)设规划(huà)》,鼓励在社区(qū)发展(zhǎn)养老、托育(yù)、家政、物业、健康等生活性服务,支(zhī)持相关企业、事业单位、社会(huì)组织(zhī)在(zài)城乡社区设置服(fú)务网点(diǎn)或开展社区服务,对吸纳高校毕业生(shēng)就业的(de)小微(wēi)企业(yè),符合条(tiáo)件的按规定落(luò)实社(shè)会(huì)保险补贴等帮扶(fú)政策。高校毕业(yè)生在(zài)城乡社区(qū)服务领(lǐng)域(yù)创业,符合条件的,可申请最高20万元(yuán)的个人创业担(dān)保贷款(kuǎn),由财政(zhèng)给予贴息;鼓励利用(yòng)社区综合服务设施为高室外残疾人坡道坡度规范要求,室外残疾人坡道一般不超过(gāo)校毕业(yè)生在城乡社(shè)区服务领域创业提(tí)供必要的场地支持。高校毕业生(shēng)在城乡社区服务领域灵活(huó)就业(yè)的,符合条件的可申请获(huò)得(dé)社会保险补(bǔ)贴。

  四、开发社(shè)会工作岗位拓展就业空间。进一步增加社会工作(zuò)就业岗(gǎng)位,引(yǐn)导(dǎo)高校(xiào)毕业生到乡(xiāng)镇(街道)社(shè)会工作(zuò)站(zhàn)开展服务。鼓励各地对接(jiē)辖区内高校,在社会工(gōng)作服(fú)务平(píng)台中(zhōng)打造“研究生工作(zuò)站(zhàn)”、“大学(xué)生研学(xué)实践基地”、“双交流(liú)基(jī)地”等“政(zhèng)社校”合(hé)作平(píng)台,探索社会工(gōng)作高层次人(rén)才资源集聚(jù)和合作机制,为吸引社会工作专业高校(xiào)毕业生到基(jī)层(céng)就(jiù)业创造积极条(tiáo)件。

  五(wǔ)、设立就业见习(xí)岗位(wèi)促(cù)进就业。积极组(zǔ)织(zhī)社会(huì)组(zǔ)织、城乡(xiāng)社区组(zǔ)织、社区服务类企业等参与“百万就业见习(xí)岗位募集计(jì)划(huà)”,开发一批就业见习岗位,引导高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生到(dào)城乡社区实践服务、增进了解(jiě),激发(fā)到社区就(jiù)业的热情。对见习单位按规定落实(shí)就业(yè)见习补贴和激励推动政(zhèng)策,对城乡社区组织见习期(qī)满的见习人员,可按规定同等(děng)条件下优先(xiān)招录为社区专职工作人员。

  六、加强高校毕业(yè)生教育引导。各地各高校要强化对在校大(dà)学(xué)生(shēng)的理想信(xìn)念和(hé)思(sī)想教育(yù),引导在校大学生树(shù)立科学的就业观和成才观(guān),激励高校(xiào)毕业生积极(jí)投身(shēn)城乡社区等基(jī)层一(yī)线(xiàn)锻炼锤炼、成(chéng)长成才(cái)。要进一步(bù)开(kāi)发社(shè)区治理和服务相关理论(lùn)和(hé)实践课程(chéng),在(zài)城乡社(shè)区(qū)设(shè)立实习实(shí)践基地(dì),组织(zhī)在校大学生(shēng)走(zǒu)进(jìn)城乡社区,开展实习实践、志愿服务(wù)、社会公益等活(huó)动,培养(yǎng)做群(qún)众工作、链接(jiē)资源、提(tí)供服务、化解矛盾的能力;鼓励社会资本设立社区创新专(zhuān)项基金,在高(gāo)校教师指导(dǎo)下组建创(chuàng)新团队,以(yǐ)乡村产业振兴、智(zhì)慧社区建(jiàn)设等为重(zhòng)点开发便于就业(yè)创业(yè)的项目(mù),激发高校毕业(yè)生在城乡社区创(chuàng)新创业的热情。

  七(qī)、强化社(shè)区(qū)就(jiù)业(yè)服务指导。各地公(gōng)共(gòng)就(jiù)业人才服务(wù)机构要及时收集社区岗(gǎng)位招聘信息(xī),通过线上线下各种途径向社会公开(kāi)发布。国家大(dà)学生就业服(fú)务(wù)平台(tái)、高校毕业生就业服务平台要设立高校(xiào)毕业生(shēng)城乡基层就(jiù)业岗位发布(bù)专题,汇集发布(bù)各地社区专职工(gōng)作人员招聘信息。各(gè)地民政部(bù)门要做(zuò)好社区(qū)专职工作人员相(xiāng)关信息的(de)收(shōu)集(jí)和对接,围绕社区(qū)专职工作人员工作性质、工作职(zhí)责、职业发展路(lù)径(jìng)、薪酬待(dài)遇(yù)等高校毕业生关心的重点问题加(jiā)大宣(xuān)传力(lì)度,可采(cǎi)取随岗位需求信息一并(bìng)推送至就业服务平台、在(zài)青年群(qún)体(tǐ)使用(yòng)较多的新媒体(tǐ)平台宣传发布等多种形式,增进高校毕(bì)业生对(duì)社区专职(zhí)工作人(rén)员职(zhí)业的了解(jiě)。各地教育(yù)、人力资(zī)源社会(huì)保障部(bù)门(mén)和各高(gāo)校(xiào)要(yào)主(zhǔ)动创造条(tiáo)件(jiàn),为面向高校毕业生(shēng)精准(zhǔn)推送社区(qū)就业(yè)信息、提供(gōng)社区就(jiù)业服务指(zhǐ)导予以(yǐ)支(zhī)持和(hé)保(bǎo)障(zhàng)。

  八、营造拴心留人的良好环境。以(yǐ)县(市、区、旗)为(wèi)单位,做好(hǎo)新入(rù)职社区专职(zhí)工作人员(yuán)的高(gāo)校毕业生(以下简称“新入职高校毕业生”)初任培训工作(zuò),原则上在入职6个月之内开(kāi)展(zhǎn)3至(zhì)5天的集中脱(tuō)产培训(xùn),灵活采用以老(lǎo)带新、观摩学习等形式开(kāi)展结(jié)对帮(bāng)带培训(xùn),帮助新入职高(gāo)校毕业生尽(jǐn)快(kuài)熟悉社(shè)区情况、投入社区(qū)工作。加(jiā)强对新入职(zhí)高(gāo)校毕(bì)业生的关(guān)心关(guān)爱,在(zài)工作(zuò)生活心理(lǐ)等方面对其给予支(zhī)持(chí)和帮助(zhù)。加大(dà)从优秀城(chéng室外残疾人坡道坡度规范要求,室外残疾人坡道一般不超过)乡社区工作者(zhě)中招录(聘)公务员或事业(yè)单位工作人(rén)员(yuán)特别是街道(乡镇(zhèn))干部力度。大力宣(xuān)传高校毕业(yè)生在(zài)社(shè)区(qū)就业创业的(de)优(yōu)秀典型和先(xiān)进事迹,营(yíng)造(zào)广(guǎng)大青(qīng)年投身城乡社(shè)区建设增长才(cái)干(gàn)、实(shí)现价值的良(liáng)好氛(fēn)围。

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