15个(gè)工作日是(s嫦娥五号发射时间地点在哪 嫦娥五号还在工作吗hì)多长时间？是21天(tiān)的。关于15个工作日是(shì)多长时(shí)间以(yǐ)及15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间是多少(shǎo)天，7～15个工(gōng)作日(rì)是多长时间，15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间呢？，15个工作(zuò)日到底是(shì)多(duō)少天，15个工(gōng)作(zuò)日是多久时间等问题，小编将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的(de)知识答案：

15个工作(zuò)日包括(kuò)周六周日吗

　　15个工作日(rì)不包(bāo)括(kuò)周六(liù)周日(rì)的。

　　周六(liù)周日的话往后顺延,15个工作日(rì)也就是三周的时间。

　　每一周(zhōu)的法定(dìng)工作日是5天(tiān),国有机关和事业(yè)单位(wèi)自每周一(yī)至周(zhōu)五,周六和周日(rì)为工休日,企业单位可根据(jù)实际情况灵(líng)活安排周休息日。

15个工作日是多长时间(jiān)

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通常(cháng)应(yīng)当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三(sān)周就是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续(xù)时(shí)间(jiān)累计中剔除休(xiū)息(xī)日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律(lǜ)规定的一昼夜内的(de)工作时间的时数(shù)。

　　工作日通常(cháng)分为四(sì)种，即标准工作日(rì)，特殊条件下的缩(suō)短工(gōng)作日、延长工作日和无定时工作(zuò)日(rì)。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三(sān)十六条(tiáo)

　　国(guó)家实(shí)行劳(láo)动(dòng)者(zhě)每日工(gōng)作时间不(bù)超过八小时(shí)、平均每(měi)周工(gōng)作(zuò)时间不超(chāo)过四十四小(xiǎo)时的工时制(zhì)度。

　　第四十一条

　　用人单位由(yóu)于生(shēng)产经(jīng)营需(xū)要，经与工会和劳动者协(xié)商后可以延长(zhǎng)工作(zuò)时(shí)间，一般每日不得超(chāo)过一小时；因特殊原因需要延(yán)长工作时间(jiān)的，在保障(zhàng)劳动者身体健康的(de)条(tiáo)件下延长(zhǎng)工作时间每日(rì)不(bù)得超(chāo)过三小时(shí)，但(dàn)是(shì)每(měi)月不得(dé)超过三(sān)十六小时。

工作(zuò)日起源

　　马克(kè)思认(rèn)为八(bā)小时工作制是工(gōng)人阶级解放的一个必要条件，没有这个(gè)条(tiáo)件(jiàn)，一(yī)切进一(yī)步谋求改善工人状况和解(jiě)放工人的尝(cháng)试，都将遭到失败。

　　于(yú)是在国际共运史上，各国工人为(wèi)争取八小(xiǎo)时(shí)工作制付出了长期努力，

　　1866年第(dì)一国(guó)际(jì)日内(nèi)瓦(wǎ)代表大会(huì)根据马(mǎ)克思的(de)建议通过了《关于缩(suō)短工(gōng)作日》的决议，但远(yuǎn)在(zài)这之前的1836年(nián)，美国《全国劳工报(bào)》就提出(chū)：我(wǒ)们相信(xìn)每日劳动(dòng)八小时对于任何(hé)人都已经太够了。

　　马(mǎ)克思自己(jǐ)也承认：我(wǒ)们建议通过立(lì)法手续吧工作日限制为八(bā)小时(shí)。

　　这种限(xiàn)制是美国(guó)工人的(de)共同要(yào)求，代表大会决定将(jiāng)使它成为全世界工人阶级的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率(lǜ)先(xiān)将(jiāng)全国(guó)标准工作(zuò)时间改(gǎi)为每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳(láo)工组织1935年出台的47号公约规(guī)定每天工作时间不能超(chāo)过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国并(bìng)不是灯塔(tǎ)，八小时工作(zuò)制的口号(hào)最早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文(wén)就提出了八小时工作(zuò)制问题，并(bìng)把它(tā)作(zuò)为(wèi)理想社会的重(zhòng)要制度。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制进(jìn)行了罢工，以失(shī)败(bài)告终，直到1886年5月1日(rì)，芝加(jiā)哥(gē)四万多(duō)名(míng)工人与警察(chá)发生(shēng)激烈冲(chōng)突，喊出八小(xiǎo)时工(gōng)作，八小时休(xiū)息(xī)，八小(xiǎo)时归自己的口号，暴力迫使当局(jú)允许工人(rén)每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成(chéng)功(gōng)，1889年7月(yuè)14日召开(kāi)的第二国际第一次(cì)大会上(shàng)，法国代表拉文(wén)提议：把1886年5月1日美(měi)国工人争取八小时工作制的斗争(zhēng)日，定为国际无产阶级的(de)共同节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人(rén)类(lèi)偷(tōu)懒史另(lìng)有(yǒu)一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪50年(nián)代中期，澳大(dà)利亚的石(shí)匠们(men)就开始为争取八小时(shí)工作制(zhì)斗(dòu)争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福尼亚发(fā)现金矿(kuàng)之后，185嫦娥五号发射时间地点在哪 嫦娥五号还在工作吗1年在澳(ào)大利亚也(yě)发现了金矿，淘金热(rè)马上登陆澳洲，造(zào)成澳大利亚(yà)劳(láo)动力短缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短(duǎn)工(gōng)作时(shí)间成为(wèi)澳大(dà)利亚工(gōng)人(rén)们关心(xīn)的问(wèn)题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠们就在同(tóng)业(yè)公会的框架内率先实现了八(bā)小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利(lì)亚(yà)基本上实(shí)现了八小时工作制(zhì)。

15个工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天(tiān)（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有(y嫦娥五号发射时间地点在哪 嫦娥五号还在工作吗ǒu)5个工作日），三周就是(shì)15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续(xù)时间累计(jì)中(zhōng)剔(tī)除(chú)休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指(zhǐ)法(fǎ)律规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日(rì)通(tōng)常(cháng)分为四种，即标准工(gōng)作日，特殊条件下(xià)的缩短工(gōng)作日、延长(zhǎng)工作日和无定时(shí)工作(zuò)日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准(zhǔn)工作日是指由法律规(guī)定的，在(zài)正常情(qíng)况下，一般职工所实行(xíng)的工作(zuò)日(rì)。

　　目前我(wǒ)国实行的标准工作日是(shì)每日(rì)不超过8小时，每周不超过44小时，平(píng)均每周工作5天(tiān)半。

　　标准工作(zuò)日是(shì)我国工时制度(dù)立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日，是指在严重有害健康和(hé)劳动条件恶劣以及对女(nǚ)工(gōng)和未成年(nián)工实行(xíng)特殊保护的条件下，少(shǎo)于标准工(gōng)作日(rì)时数的工作日。

　　1、15个工作日(rì)是刨(páo)除(chú)周六日和节假日(rì)等公休(xiū)日(rì)，是连续的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号(hào)周一算1-5号工作日(rì)6.7号(hào)不算从(cóng)8-12号(hào)为工作日13.14不算(suàn)从15-19日为(wèi)工作日，也就是说，从(cóng)1号到19号周期为15个工作日(rì)，如果(guǒ)除周末外有其他的(de)节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间开始的时和日不(bù)计量在(zài)期间内，期间期满(mǎn)的最(zuì)后一(yī)日为节假日的，以(yǐ)节假日后的(de)第一日为期(qī)间期满的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民共和(hé)国劳动法》

　　第(dì)三(sān)十(shí)六条国家实(shí)行劳动者每日工(gōng)作时(shí)间不(bù)超(chāo)过八(bā)小时(shí)、平均每周工作时间不超过四十(shí)四小时的工(gōng)时(shí)制度。

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