小洲团队(duì)娇娇走(zǒu)的(de)原因，有想法(fǎ)的娇娇掌握自己的职业(yè)生涯：1.木(mù)秀于林，风必摧之。小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇是小洲团队中，众多女生中(zhōng)最优秀的一(yī)个，甚至可以(yǐ)说是唯一一个。在部分粉(fěn)丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他的都(dōu)没有(yǒu)看(kàn)到眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少了很多(duō)，是任何其他女生(shēng)都无法弥(mí)补的，这就是小洲团队(duì)娇娇的(de)不可替代性。可惜，也会形成(chéng)其他人对她(tā)的围击。

2.太过优秀，和(hé)老板意见不同(tóng)。优秀的(de)人总是如此，怎么可能(néng)会久甘人下。而且有一种(zhǒng)说法是小洲团队娇娇(jiāo)和老板似乎有(yǒu)一些意(yì)见不合，霍元甲的师傅是谁，李小龙的师父是谁啊双方有一些矛盾。很多时候发生矛(máo)盾，是因为(wèi)双方(fāng)的想(xiǎng)法不同，这(zhè)种想(xiǎng)法不同，往往不是谁对(duì)谁错的问题(tí)，而是(shì)听谁的问(wèn)题。老(lǎo)板肯定(dìng)大于员工，所以(yǐ)自然(rán)是要听老板的(de)，可是优秀员工往往也不愿意妥(tuǒ)协。

3.独(dú)立自(zì)主，另立(lì)门户。小洲团队娇娇一开始(shǐ)的时候肯(kěn)定也是需要人带的，但(dàn)是随(suí)着小洲团队娇娇的慢慢成(chéng)长(zhǎng)，就发现这个女孩子的潜力(lì)和成(chéng)长速度(dù)都是巨大(dà)的。对(duì)于(yú)这(zhè)样有(yǒu)想(xiǎng)法、有冲劲(jìn)的(de)员工，老板(bǎn)在喜欢同时，也(yě)会(huì)没(méi)有安全感，因为可能留不住。其(qí)实到了(le)一(yī)定的(de)程度，如果各(gè)方面条件成熟，为什么不选择自立门(mén)户，自己(jǐ)为自己打拼呢。

4.生命周期(qī)太短，开始转行。要知道网红的生命周(zhōu)期是很短的(de)，时刻(kè)都(dōu)伴随着一种被淘(táo)汰(tài)的恐惧感，也(yě)时刻都在给自(zì)己找后路。小洲团队娇娇也是如此，不可能一(yī)直当网(wǎng)红，可能(néng)要转型(xíng)。而(ér)且小洲(zhōu)团队娇娇的家庭(tíng)条件也不(bù)错，当网(wǎng)红更多是(shì)为了娱(yú)乐，等到兴趣减(jiǎn)淡，霍元甲的师傅是谁，李小龙的师父是谁啊就想(xiǎng)要找另外(wài)一(yī)个稳定的工(gōng)作，或许(xǔ)结婚生子(zi)，回归简单的(de)生活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种(zhǒng)说法是(shì)小洲团队娇娇深(shēn)造去了，等到工作的(de)时候才(cái)发现自己掌握的知识(shí)是远(yuǎn)远不够的，以前学习(xí)的知识也(yě)不够系(xì)统和扎实(shí)，为(wèi)了能够让自己(jǐ)未来更(gèng)具(jù)有竞争(zhēng)力，小洲团队娇娇在这个时候选择学习。在这个时候选(xuǎn)择学习，可(kě)以说(shuō)要放弃(qì)很多的东西，小(xiǎo)洲团队娇娇一定是(shì)下了很大的决心。

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