施工单位与施工方的(de)区(qū)别是什(shén)么(me)？施工单位(wèi)与施工(gōng)方的区(qū)别在于意思不同的(de)。关于施工单位与施工方(fāng)的区别是什么以及施工(gōng)单(dān)位与施工(gōng)方的区别是(shì)什么，施(shī)工(gōng)单位与施工方的区别和联系，施工单(dān)位与施工方的区别在哪，施工(gōng)方和施工单位一(yī)样吗，建设单位和施工(gōng)方的区别(bié)等问题，农商网将为你整理以下的生(shēng)活知识：

施工单位(wèi)可以报考监理工程(chéng)师吗

　　施工单位(wèi)是可以报(bào)考监理工程师的。

　　施工单位是可以直接报考(kǎo)监(jiān)理工(gōng)程师的，但是报考监(jiān)理工(gōng)程(chéng)师还有另外的要求，首先(xiān)报考的单位有很(hěn)大的限制(zhì)，

　　要求(qiú)必须是(shì)工程施工单位、工程监理单位和工程设计单位等等。监理工(gōng)程师(shī)的主要(yào)任务是完成注册流程(chéng)，受聘监(jiān)理工程师(shī)一定(dìng)要在监理(lǐ)单位注(zhù)册(cè)。

施工(gōng)单位与(yǔ)施工方的区别(bié)是什么

　　施工(gōng)单(dān)位与施工方的(de)区别在(zài)于意(yì)思不同。

　　施(shī)工单位又称承建(jiàn)单位，建(jiàn)筑安装工(gōng)程(chéng)施(shī)工单位的简(jiǎn)称(chēng)。

　　指承担基本建设工程施工任务，具有独立组织(zhī)机构并实行独立经济核算的单位(w卅是什么意思，卅是什么意思,读音èi)卅是什么意思，卅是什么意思,读音。

　　在(zài)采取承发包方式进行施工时，施(shī)工单位，常被称为乙(yǐ)方。

　　施工方(fāng)是指由于项目管(guǎn)理(lǐ)的核心(xīn)任(rèn)务是项目的目标(biāo)控(kòng)制，因此按项目管理学的基本理论，没有明确目标的建设工程不是项目管理的对(duì)象。

　　项目管理工作主(zhǔ)要在施工阶段进行，但它也(yě)涉及设(shè)计(jì)准(zhǔn)备阶段、设计阶段、动用前准备阶段和保修期(qī)。

　　在工程实践中，设计阶段和(hé卅是什么意思，卅是什么意思,读音)施工阶段往(wǎng)往是交叉的，因此施工方的项目管理工(gōng)作也涉及设计阶段(duàn)。

施(shī)工(gōng)甲(jiǎ)方乙(yǐ)方的区别

　　法(fǎ)律(lǜ)分析：1、性质(zhì)不一(yī)样；甲方代表就是业主，出钱并监督施工的，相当于地主；施工单位是承(chéng)揽(lǎn)项目，负责施(shī)工的，相当于长工。

　　所(suǒ)以说甲(jiǎ)方(fāng)代(dài)表就是甲方(fāng)，就(jiù)是(shì)出钱盖房子的人这种说法是正确的(de)。

　　2、组成不(bù)一样(yàng)；甲方代(dài)表是指建(jiàn)筑工程的(de)投资方，对该工程拥有产权。

　　甲方(fāng)代表(biǎo)也称为业主单位或项目业(yè)主，指(zhǐ)建设工程项目(mù)的投资主体或投(tóu)资者，它也是建设项目管理的主体。

　　主要(yào)履行提出(chū)建(jiàn)设规划(huà)、提供建(jiàn)设(shè)用(yòng)地和(hé)建(jiàn)设资金的责(zé)任。

　　施工单位(wèi)是由相关专业人员组(zǔ)成的、有相(xiāng)应资(zī)质、进行生产活动(dòng)的企(qǐ)事业单(dān)位。

　　比(bǐ)如，甲方代表(biǎo)自(zì)营工程的施(shī)工队、房修队(duì)、国(guó)营建筑(zhù)公司、安装公司、工程队(duì)、市(shì)政公司(sī)及(jí)集体施工企业等组织(zhī)机构，都可以叫做施工(gōng)单位(wèi)。

　　3、 甲方(fāng)代表与施(shī)工(gōng)单位职责不同。

　　施工单位对建(jiàn)设工程的施工(gōng)质量负(fù)责。

　　甲方代表通过(guò)招投(tóu)标(biāo)（和拍卖有相似之处）把某(mǒu)个工程(chéng)发(fā)包给(gěi)施(shī)工(gōng)单位(wèi)，签订(dìng)和同，施工单位负责把建筑按图纸修起(qǐ)来，竣工验收合格(gé)后就(jiù)交给(gěi)建设单位(wèi)，他们之间是通过施工承(chéng)包合同规(guī)定(dìng)双(shuāng)方的(de)权(quán)利和义(yì)务的。

　　法(fǎ)律依(yī)据(jù)：《中华(huá)人民共和国劳动法》

　　第十六(liù)条(tiáo) 劳动合同是(shì)劳动者(zhě)与(yǔ)用人单(dān)位确立劳动关系、明确(què)双方权(quán)利和(hé)义(yì)务的协议(yì)。

　　建立劳动关系应当(dāng)订立劳动合同。

　　第十(shí)七条(tiáo) 订立和变(biàn)更劳(láo)动合(hé)同，应当遵循平等自(zì)愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政(zhèng)法规的规定。

　　劳动合同依法订立即具有法律(lǜ)约(yuē)束力，当事人必须履行劳(láo)动合同规定的义务。

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