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　　其他都是骗人的，不过也是在人才(cái)市场进(jìn)行变相收费，但是要明白中(zhōng)介如果(guǒ)费(fèi)用超过210以(yǐ)上都是不合法的。

　　中南劳务派遣有(yǒu)限(xiàn)公司、广(guǎng)州红海人力资源有(yǒu)限公司和深圳市信鸿劳务派遣有限公司是比较靠谱的三(sān)家劳务(wù)派遣(qiǎn)公司。

　　扩展资料：

　　派(pài)遣(qiǎn)工人(rén)一般从事低(dī)技能(néng)工作，如清(qīng)洁工、保(bǎo)安(ān)、售货(huò)员、服务员等(děng)工作。

　　一旦劳动者年老体弱，劳动能力下降，劳务派遣(qiǎn)单位(wèi)将在劳动合同期满后(hòu)拒绝续订劳动合(hé)同。

　　国内(nèi)大型企业的构(gòu)成基本分(fēn)为三类：第一(yī)类(lèi)是固定员工组，待遇最好。

　　第二类是集团直接(jiē)或间(jiān)接(jiē)控制的子公司或集团投资的(de)公司(sī)，如Ele的员工，飞(fēi)珠，阿里(lǐ)云等。

　　第三(sān)种是(shì)劳务派遣。

　　一般来(lái)说(shuō)，就(jiù)是与第三方公司签订合同，为雇主做(zuò)事。

　　这与集团公司无关，甚至(zhì)工(gōng)资(zī)都是由第三(sān)方公司(sī)支付。

　　劳(láo)务支付(fù)发生在劳务(wù)派遣企(qǐ)业与劳(láo)务(wù)派遣企(qǐ)业（实(shí)际用(yòng)人单位）之间，由劳务(wù)派遣(qiǎn)企业向劳(láo)务派遣机构支付劳务费用，由劳务(wù)派遣机构向劳动(dòng)者支(zhī)付劳动报酬。

　　劳(láo)务派遣(qiǎn)起源于20世(shì)纪资本主义(yì)国家美国，后来(lái)又传入法国、德国、日本等国家。

　　在20世纪(jì)90年代中(zhōng)国国有(yǒu)企(qǐ)业(yè)劳动制度(dù)改(gǎi)革中，出现了(le)以安置(zhì)下岗职工(gōng)为目的的劳(láo)务派(pài)遣，这种劳务派遣可以跨(kuà)地区、跨行业进行。

　　现(xiàn)在的(de)年薪通(tōng)常(cháng)是5－10万元。

华(huá)为三大外包公司是哪几家？毕业2年之内都算应届吗，21年毕业生23年算应届吗>

　　华为三大外(wài)包公司是(shì)中南、鸿(hóng)海、信(xìn)鸿这三家劳务派(pài)遣公司(sī)。

　　中南(nán)：中南(nán)国(guó)际(jì)人力(lì)资源有限公(gōng)司成立(lì)2008年(nián)07月11日，注册(cè)地(dì)位于深圳市，经营(yíng)范围(wéi)包括信息(xī)咨询(xún)、企业管理咨询、礼仪(yí)策划念(niàn)举握(wò)、商务会议(yì)服务等。

　　鸿海：注册地位于深圳市，经(jīng)营范围包括企(qǐ)业管理(lǐ)咨(zī)询服务、人力资源开(kāi)发(fā)与管(guǎn)理咨(zī)询、人(rén)力资源外包服(fú)务、生产外(wài)包、人才推荐、国内贸(mào)易等(děng)。

　　信(xìn)鸿：深(shēn)圳市(shì)信鸿(hóng)劳务派遣(qiǎn)有限公司成立于2019年08月20日(rì)，注册(cè)地位于深圳市，经(jīng)营(yíng)范围包括：企业管(guǎn)理咨询、国内贸易、劳务(wù)派遣(qiǎn)等。

　　华为三大外(wài)包公司的(de)待遇

　　华为外包，完(wán)全没有归属感，有时候感觉(jué)都不(bù)知道自己到(dào)底是哪家公司的，华为员工看外包员工(gōng)的时(shí)候(hòu)会觉得自己(jǐ)是高高(gāo)在上的，在华为办(bàn)公的话(huà)会被当作是二等公仔(zǎi)庆民。

　　且华为工作强度大，外包也是一样的(de)。

　　职业发(fā)展也不太(tài)看好，华为都(dōu)是把一些(xiē)很(hěn)杂重复工作量(liàng)很大(dà)的事情交给外包做，打杂的(de)事和脏(zàng)活累活也全是答哗外包(bāo)去做，真正(zhèng)核心的(de)东(dōng)西是不(bù)会(huì)让外包参与的。

　　由于工作强度大(dà)，很少有(yǒu)时间能去熟悉业务知识和(hé)提升自(zì)己的技能。

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