15个工作日(rì)是多长时(shí)间？是21天的。关于15个工作(zuò)日是(shì)多(duō)长时间(jiān)以及(jí)15个工(gōng)作日(rì)是多(duō)长(zhǎng)时(shí)间是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间呢(ne)？，15个(gè)工作日到底是(shì)多少(shǎo)天，15个工作日是多久时间等问题，小编(biān)将为你整理以下的(de)知识答案(àn)：

15个工作日包括周六周(zhōu)日(rì)吗(ma)

　　15个(gè)工作日不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日也就是三周的时(shí)间(jiān)。

　　每一周(zhōu)的法定工作日(rì)是5天,国有机关(guān)和(hé)事业单(dān)位(wèi)自每周一至周五,周六和周(zhōu)日为工休日,企业单位可根据实际(jì)情况灵活安排周休息日。

15个(gè)工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间

　　是(shì)21天的。

　　15个(gè)工作日(rì)通常(cháng)应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个(gè)工作日(rì)），三周就是(shì)15个工作日，可(kě)以理解为∶连(lián)续(xù)时间累计(jì)中剔(tī)除休息(xī)日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指(zhǐ)法(fǎ)律规定的一昼(zhòu)夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作日(rì)通(tōng)常分为四(sì)种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作日(rì)、延长工作日和(hé)无定时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动(dòng)法》第三十六条(tiáo)

　　国(guó)家实行劳动者(zhě)每日工(gōng)作时间不(bù)超过(guò)八小时(shí)、平均每(měi)周工(gōng)作时间不超过四十四(sì)小(xiǎo)时的工时(shí)制度(dù)。

　　第(dì)四十一条(tiáo)

　　用(yòng)人(rén)单(dān)位由于生产经营需(xū)要，经与工会和劳动者协商后(hòu)可以延长工(gōng)作时(shí)间，一般(bān)每日不(bù)得超过(guò)一小时；因(yīn)特殊原因需要延长工作时间的，在(zài)保障劳动者身体(tǐ)健(jiàn)康(kāng)的条件(jiàn)下延(yán)长工作时间每(měi)日不(bù)得超过三小时，但(dàn)是每月不得超(chāo)过三十(shí)六小时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工作制是(shì)工人阶级解(jiě)放的一个必(bì)要条件，没(méi)有(yǒu)这个(gè)条(tiáo)件，一切进一步谋(móu)求改(gǎi)善(shàn)工人状况和解放工人的尝试，都将遭到失败(bài)。

　　于是在国际共(gòng)运史上(shàng)，各国工人为争取(qǔ)八小时(shí)工(gōng)作制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年第一国际(jì)日(rì)内瓦(wǎ)代(dài)表(biǎo)大会根据马(mǎ)克思(sī)的(de)建(jiàn)议通过了《关于缩(suō)短工作日》的决议，但远在(zài)这之前的(de)1836年(nián)，美国《全国劳工报》就(jiù)提(tí)出：我们(men)相信每日劳动八(bā)小时对(duì)于任何(hé)人(rén)都已经窜天猴什么意思网络，窜天猴什么意思污太够(gòu)了。

　　马(mǎ)克(kè)思自(zì)己也承(chéng)认(rèn)：我(wǒ)们建议通过立法手(shǒu)续吧工作日限制(zhì)为(wèi)八小(xiǎo)时。

　　这种限(xiàn)制是美(měi)国工人(rén)的(de)共(gòng)同要求，代表大(dà)会决定将使它成为全世界工(gōng)人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全(quán)国(guó)标准(zhǔn)工作时间改为每周40小时。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓舞，国际(jì)劳工组(zǔ)织1935年出台的(de)47号公约规定每天工(gōng)作时间不能(néng)超过(guò)8小时，每周(zhōu)不能超(chāo)过40小时，

　　但美(měi)国并不(bù)是灯塔，八(bā)小时(shí)工(gōng)作制(zhì)的口号最早起(qǐ)源(yuán)于(yú)英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国(guó)空(kōng)想社(shè)会主(zhǔ)义(yì)者罗伯特·欧文就(jiù)提出了(le)八小时工作制(zhì)问题，并把它(tā)作为理想社会的重(zhòng)要制(zhì)度。

　　在这(zhè)之(zhī)后的1853年，伦敦建筑(zhù)业工人(rén)为争取八(bā)小时工(gōng)作制进行(xíng窜天猴什么意思网络，窜天猴什么意思污)了罢(bà)工，以(yǐ)失败(bài)告终，直到1886年(nián)5月(yuè)1日，芝加哥四万多名工人与警察发(fā)生激烈(liè)冲突，喊(hǎn)出八(bā)小时工作，八小时休息，八小(xiǎo)时归自己的口(kǒu)号，暴力迫使当局允许工人每天只(zhǐ)工作(zuò)八小(xiǎo)时。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工的成功(gōng)，1889年7月(yuè)14日召(zhào)开的第二国(guó)际第一(yī)次(cì)大会(huì)上，法国代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日(rì)美国工人争取八小时(shí)工作(zuò)制的斗(dòu)争日(rì)，定为(wèi)国际无产阶级的(de)共同节日。

　　但国际共运并不(bù)能(néng)独揽(lǎn)功劳(láo)，人类偷懒史另(lìng)有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年(nián)代(dài)中(zhōng)期，澳(ào)大利(lì)亚(yà)的石匠(jiàng)们(men)就开始为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在(zài)澳(ào)大利亚也发现了(le)金矿，淘金热马上(shàng)登陆(lù)澳(ào)洲(zhōu)，造(zào)成澳(ào)大(dà)利亚劳动力短缺(quē)，工作(zuò)强度增加。

　　缩短工作时间成为澳(ào)大利亚工人(rén)们关心的(de)问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石匠们(men)就在同业公会的框(kuāng)架(jià)内率(lǜ)先(xiān)实现了八小时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大(dà)利亚基本上实现(xiàn)了八(bā)小时工作制。

15个(gè)工作日(rì)是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作(zuò)日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计(jì)中(zhōng)剔除休息(xī)日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的一昼夜(yè)内的(de)工作时(shí)间的(de)时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下(xià)的(de)缩短(duǎn)工作日、延(yán)长工(gōng)作日(rì)和无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工(gōng)作日

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是指(zhǐ)由法律规定的，在正常情(qíng)况下，一般职工所(suǒ)实(shí)行的工(gōng)作日。

　　目前我(wǒ)国实行的标准工作日(rì)是每日不超过(guò)8小时，每周不超过44小(xiǎo)时，平均每周工作5天(tiān)半。

　　标准工作日(rì)是我国(guó)工时制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下(xià)的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作(zuò)日，是指在严重有害健(jiàn)康和(hé)劳动条(tiáo)件(jiàn)恶劣以及对女工(gōng)和(hé)未成年工实(shí)行特殊保护的(de)条件下，少于(yú)标准工作日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除(chú)周六日和节假日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从(cóng)1号(hào)周一(yī)算1-5号工(gōng)作(zuò)日6.7号不算从(cóng)8-12号为工(gōng)作(zuò)日13.14不算(suàn)从15-19日为(wèi)工作日，也就(jiù)是说，从1号到19号周期为15个工作日，如果除周末外(wài)有其(qí)他的节(jié)假日依次(cì)顺延。

　　期间开始的时和(hé)日不计量在(zài)期(qī)间内，期间期满的(de)最后一日为节假日(rì)的(de)，以节假日后的第一日(rì)为期间期(qī)满的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民共和国(guó)劳动法》

　　第三十(shí)六条国家实行(xíng)劳动者每(měi)日工作(zuò)时间不超(chāo)过八小时、平均每周工作时间不超过四十四(sì)小时(shí)的(de)工时(shí)制度。

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