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15个工作日包括周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日不(bù)包括周(zhōu)六周日的。

　　周(zhōu)六周日的话往(wǎng)后顺延,15个工作日也就是三(sān)周的时间。

　　每一周的(de)法(fǎ)定工作日是(shì)5天,国有机关和事业单(dān)位自每周一至周五(wǔ),周六和周日为工休日,企业单位可根据实际情况(kuàng)灵活安排周休息日。

15个(gè)工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通(tōng)常(cháng)应当是(shì)21天（含(hán)公(gōng)休日6天），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个工作日），三周就(jiù)是15个工(gōng)作(zuò)日，可以理解为(wèi)∶连续时(shí)间累计中剔(tī)除休(xiū)息(xī)日后达到(dào)15天。

　　工作日是(shì)指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工作(zuò)日(rì)通常分为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件下的(de)缩短工作日(rì)、延长工作日和无(wú)定(dìng)时工作日。

法(fǎ)律依据(jù)

　　《劳动法》第三十(shí)六(liù)条

　　国家实行劳动者每日工作时间不(bù)超过(guò)八小时、平均每周工作时间(jiān)不超过四十四(sì)小时(shí)的(de)工时制(zhì)度。

　　第四十一条

　　用人单位(wèi)由于生产经营需要，经与工会(huì)和劳动者(zhě)协商(shāng)后(hòu)可以延(yán)长工折叠小刀哪个快递可以邮寄的 折叠小刀是管制刀具吗作时间，一般每日(rì)不(bù)得超过(guò)一(yī)小时；因特殊(shū)原因需要延长工作时(shí)间的(de)，在保障劳(láo)动(dòng)者(zhě)身(shēn)体健康的条件下延长(zhǎng)工作时间每日不得超过三小时，但是每月(yuè)不得超过三十六小时(shí)。

工作(zuò)日起源

　　马(mǎ)克思(sī)认(rèn)为八小时(shí)工作制是工(gōng)人阶(jiē)级(jí)解放的一个必要(yào)条件，没(méi)有(yǒu)这个(gè)条件(jiàn)，一(yī)切进(jìn)一步谋求(qiú)改善工人状况和解放工人的尝(cháng)试，都将遭到失败。

　　于是在国际(jì)共运史(shǐ)上(shàng)，各国工人为争(zhēng)取八(bā)小时工作制付(fù)出了长期努力，

　　1866年第(dì)一(yī)国际日内瓦代表大(dà)会根据马(mǎ)克思的建议(yì)通过(guò)了(le)《关(guān)于缩短工作日》的决(jué)议，但远(yuǎn)在(zài)这之(zhī)前的(de)1836年，美国(guó)《全国劳工(gōng)报》就提出：我们相信每(měi)日劳动八小时对于任何人都已经太够了。

　　马(mǎ)克思自己也承认：我们建议(yì)通过(guò)立法手续吧工(gōng)作日限制为八(bā)小时。

　　这种(zhǒng)限制是美(měi)国工人的共(gòng)同(tóng)要求，代表大(dà)会决定将使它成为全世界工人(rén)阶(jiē)级的共同(tóng)行动(dòng)纲(gāng)领(lǐng)。

　　1933年，美国率先(xiān)将全国(guó)标准工作(zuò)时间改为每(měi)周40小时(shí)。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约(yuē)规(guī)定每天工作时间不能超(chāo)过8小时，每(měi)周(zhōu)不能超过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小时(shí)工作制(zhì)的口(kǒu)号(hào)最早起(qǐ)源于(yú)英(yīng)国。

　　早(zǎo)在(zài)1817年8月，英国(guó)空(kōng)想社会主(zhǔ)义(yì)者罗伯特·欧文就提出了八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)问(wèn)题，并把(bǎ)它作为理想社(shè)会(huì)的重要制度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争(zhēng)取八小时(shí)工作制(zhì)进行了罢工(gōng)，以失败告终，直(zhí)到(dào)1886年5月(yuè)1日(rì)，芝加(jiā)哥(gē)四万多名工人与警(jǐng)察发生折叠小刀哪个快递可以邮寄的 折叠小刀是管制刀具吗激烈冲突，喊(hǎn)出八小时(shí)工(gōng)作，八小时休息，八小时(shí)归自己的(de)口号，暴力(lì)迫(pò)使当局允许工人每天只(zhǐ)工(gōng)作八(bā)小时(shí)。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的成功，1889年(nián)7月14日召开的第二国际第一次大会(huì)上，法国代表拉(lā)文提(tí)议(yì)：把1886年5月1日美(měi)国工人争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)的(de)斗争日，定为国际无(wú)产阶(jiē)级的共同(tóng)节日。

　　但(dàn)国际共(gòng)运并不能独揽功劳(láo)，人类(lèi)偷懒史另有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中(zhōng)期(qī)，澳大利亚的石匠们就开(kāi)始为(wèi)争取(qǔ)八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利(lì)福尼亚发现金矿(kuàng)之(zhī)后(hòu)，1851年(nián)在澳大(dà)利(lì)亚(yà)也发现了金(jīn)矿，淘金热马上登陆澳洲，造(zào)成(chéng)澳大利亚(yà)劳动力短缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩短工作时间成为(wèi)澳大利亚工人们关心(xīn)折叠小刀哪个快递可以邮寄的 折叠小刀是管制刀具吗的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠们就在同业公会的(de)框架(jià)内率先实(shí)现了(le)八小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年(nián)代，澳大(dà)利(lì)亚基(jī)本上实现了(le)八小时(shí)工(gōng)作制(zhì)。

15个工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日(rì)通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作日），三周就是15个工作日，可以理(lǐ)解为(wèi)∶连续时间累计(jì)中剔除(chú)休息(xī)日后达到15天。

　　工(gōng)作日(rì)是指法(fǎ)律(lǜ)规定的(de)一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为(wèi)四种(zhǒng)，即标(biāo)准(zhǔn)工作日(rì)，特(tè)殊条件下(xià)的缩短工作日、延(yán)长(zhǎng)工作(zuò)日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工作日是(shì)指由(yóu)法律规定的(de)，在正(zhèng)常情况下，一般(bān)职(zhí)工所(suǒ)实行的(de)工作日。

　　目前我(wǒ)国实行(xíng)的标准工作(zuò)日(rì)是(shì)每日不(bù)超过8小(xiǎo)时，每周不超(chāo)过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作(zuò)日是(shì)我(wǒ)国工时制度立法的基(jī)础(chǔ)。

　　（2）特殊(shū)条件下的(de)缩(suō)短工作日

　　特殊条件下的缩短工(gōng)作(zuò)日，是指在(zài)严重(zhòng)有害(hài)健康和(hé)劳动条(tiáo)件(jiàn)恶劣以及对女工(gōng)和未(wèi)成(chéng)年工实(shí)行特殊(shū)保护的条件下，少于标准工(gōng)作日时(shí)数的工作(zuò)日。

　　1、15个(gè)工作(zuò)日是刨除周六日和节假日等(děng)公(gōng)休(xiū)日，是连续(xù)的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号(hào)工(gōng)作日6.7号(hào)不算从8-12号为工作日13.14不算(suàn)从(cóng)15-19日为工作日(rì)，也就是(shì)说，从1号到19号周(zhōu)期为15个工(gōng)作日，如(rú)果除周末外有其他(tā)的节假日(rì)依次(cì)顺延。

　　期间开(kāi)始(shǐ)的时和日不计量在期间内(nèi)，期(qī)间期(qī)满的最后一日为(wèi)节假日(rì)的，以节假日后的第一日为期间期满的(de)日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华(huá)人民共(gòng)和(hé)国劳动法(fǎ)》

　　第(dì)三十六条国家实(shí)行劳动(dòng)者每(měi)日(rì)工(gōng)作时间(jiān)不超(chāo)过(guò)八小时、平均每周工(gōng)作时间不超过四(sì)十四小时的工时制(zhì)度。

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