15个工作日是多长时间？是21天的。关于15个(gè)工作日是多长时(shí)间(jiān)以及15个工作日是多长时间是(shì)多少天，7～15个工(gōng)作(zuò)日是多(duō)长时间，15个工作日是(shì)多长时(shí)间呢？，15个工作日到底(dǐ)是多少天，15个工作日(rì)是多久时间等问题(tí)，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理以(yǐ)下的知识答案：

15个工作日包括周六周日吗(ma)

　　15个(gè)工作日不包(bāo)括(kuò)周六周日的。

　　周六(liù)周日的话往后顺延,15个(gè)工作日也就(jiù)是三周的时间。

　　每一周的法定工(gōng)作日是5天,国有机关和事业(yè)单位自每周(zhōu)word中1.5倍行间距相当于多少磅，word1.25倍行距是多少磅一至周(zhōu)五,周六(liù)和(hé)周日(rì)为工休日,企业单(dān)位可根据实际情况灵活安排周休息日。

15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日(rì)通常应当(dāng)是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时(shí)间累计(jì)中剔除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是指(zhǐ)法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工(gōng)作日通常分(fēn)为四(sì)种，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日、延长工作日和无定时工(gōng)作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳(láo)动者每日工作时(shí)间不超(chāo)过(guò)八(bā)小时、平均(jūn)每(měi)周工(gōng)作时间不超过(guò)四(sì)十四小时(shí)的工时制度。

　　第(dì)四十一条

　　用人单位由于生(shēng)产(chǎn)经(jīng)营需要，经与工会和劳动者(zhě)协(xié)商后可以延(yán)长工作时间(jiān)，一般(bān)每日(rì)不得超(chāo)过一小时；因(yīn)特殊原因需要延(yán)长工作时间的，在(zài)保障劳动者身体健(jiàn)康的条件下延(yán)长工作时(shí)间每日不得超过(guò)三小时，但是(shì)每月不得超(chāo)过三十六小时(shí)。

工(gōng)作(zuò)日起源

　　马克思认(rèn)为八小时工作制是工人(rén)阶级解放的一个必要条件，没有这个条件(jiàn)，一切进(jìn)一(yī)步谋求改(gǎi)善(shàn)工人状况和解放工(gōng)人的尝试(shì)，都将遭到失(shī)败。

　　于是在国际共运(yùn)史上，各国工人为争(zhēng)取八小时工作制付出了长期努力(lì)，

　　1866年(nián)第(dì)一国际日内(nèi)瓦代表大会根据马克思的建议通过了(le)《关于缩(suō)短工作日》的决议，但远在(zài)这之前的1836年，美(měi)国《全(quán)国(guó)劳工报》就(jiù)提(tí)出：我们(men)相信每日劳(láo)动八小(xiǎo)时对于任何人(rén)都(dōu)已经(jīng)太(tài)够了。

　　马克思自(zì)己也承认：我们建(jiàn)议通过立(lì)法手续吧工作日(rì)限制为八小时。

　　这(zhè)种限制(zhì)是美国工人的(de)共同要求，代表大会决定将使它成为全世界工人阶级的共同行动(dòng)纲领(lǐng)。

　　1933年，美(měi)国率(lǜ)先将全国标准word中1.5倍行间距相当于多少磅，word1.25倍行距是多少磅工作(zuò)时间改为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国(guó)际劳工(gōng)组织1935年出台的47号公约规定每天工(gōng)作(zuò)时间不能超过(guò)8小(xiǎo)时，每周不能超过(guò)40小时，

　　但美国并不是灯(dēng)塔，八小(xiǎo)时工作制的口(kǒu)号(hào)最早起源(yuán)于英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者(zhě)罗(luó)伯特·欧文就(jiù)提(tí)出了八(bā)小时工作制问题(tí)，并把它作为理想社会的重要制度(dù)。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争(zhēng)取八小(xiǎo)时(shí)工作制进(jìn)行了罢(bà)工，以失败告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥(gē)四万多名(míng)工人与警察发生激烈冲(chōng)突，喊(hǎn)出八(bā)小时工作，八小时休息，八小时归(guī)自己(jǐ)的口号，暴(bào)力迫(pò)使当局允许工人每天只工(gōng)作八小时。

　　由(yóu)于(yú)芝加哥(gē)大罢工的成(chéng)功，1889年(nián)7月14日召(zhào)开(kāi)的第二国际第一次大(dà)会上，法国代(dài)表(biǎo)拉(lā)文提议：把(bǎ)1886年5月1日美国工人争取(qǔ)八(bā)小时(shí)工作制的斗争(zhēng)日，定为国际无产(chǎn)阶级(jí)的共(gòng)同(tóng)节日(rì)。

　　但国际(jì)共运并不能独揽(lǎn)功劳，人类(lèi)偷懒史另(lìng)有一条独(dú)立脉络(luò)。

　　早在(zài)19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始为争取八小时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利福(fú)尼亚(yà)发现金矿之后，1851年(nián)在澳大利亚也发现了金矿(kuàng)，淘金热马上(shàng)登陆澳洲，造成澳(ào)大利亚劳(láo)动力短缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩(suō)短工作时间成为(wèi)澳大利亚工(gōng)人(rén)们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠(jiàng)们就在同业公会的框架内率先实现了(le)八小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年(nián)代(dài)，澳大利亚(yà)基本上实(shí)现(xiàn)了八小(xiǎo)时工作制。

15个工作(zuò)日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个(gè)工作(zuò)日(rì)，可以理解为∶连续时间累计中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作(zuò)日和无定时(shí)工作日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标(biāo)准工作(zuò)日(rì)是指(zhǐ)由法律规定(dìng)的，在正(zhèng)常情况(kuàng)下，一(yī)般职工所实行(xíng)的(de)工作日。

　　目前我国实行的标准工作日(rì)是(shì)每(měi)日(rì)不超(chāo)过(guò)8小时(shí)，每周不超过44小时，平均(jūn)每周工作5天半。

　　标准工作日(rì)是我国工时制度(dù)立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的缩短(duǎn)工作日(rì)

　　特殊条件(jiàn)下的缩短工作日(rì)，是(shì)指在严重有害健(jiàn)康和劳动条件恶劣以及(jí)对女工和未成(chéng)年(nián)工实行特殊保护的条件下，少于标准工作日时数(shù)的工(gōng)作(zuò)日。

　　1、15个工作日(rì)是(shì)刨除周六(liù)日和节假(jiǎ)日等(děng)公(gōng)休日，是连(lián)续的15天工(gōng)作(zuò)日(rì)。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号工(gōng)作(zuò)日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日，也就是(shì)说，从1号到(dàoword中1.5倍行间距相当于多少磅，word1.25倍行距是多少磅)19号周期为15个工作日(rì)，如果除(chú)周末外有其(qí)他的(de)节假日依次顺延(yán)。

　　期(qī)间开(kāi)始的时(shí)和日不计量在期(qī)间内，期间(jiān)期满的(de)最后一(yī)日(rì)为节(jié)假日的，以节假(jiǎ)日(rì)后的第(dì)一日为期间期满的日子(zi)。

　　【法(fǎ)律(lǜ)依据(jù)】：《中华人(rén)民(mín)共和国劳动法》

　　第三十六条(tiáo)国家实行劳(láo)动者每(měi)日工作时间不超过八(bā)小(xiǎo)时(shí)、平(píng)均(jūn)每周工作时间不(bù)超(chāo)过四十(shí)四小时的(de)工时制度。

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