金融(rón循序渐进是什么意思解释，女生说循序渐进是什么意思g)界5月11日(rì)消(xiāo)息 网(wǎng)传(chuán)浦发银行员工因(yīn)不满(mǎn)降薪而到(dào)上海浦(pǔ)银(yín)大(dà)厦(shà)抗议(yì)一事，引发广(guǎng)泛关注。

　　据报道，另有浦发银行的内(nèi)部知情人士(shì)称(chēng)，该事件导(dǎo)火索或系浦发信(xìn)用卡(kǎ)中心的空中银行 （外呼(hū)） 员工要从行(xíng)编转(zhuǎn)外包，引(yǐn)发部分人(rén)员不满。至于浦发银行的降薪传闻，该知情人士(shì)称，目(mù)前内部(bù)已经整体降(jiàng)薪两(liǎng)轮，高管则是年年(nián)在降。

　　值(zhí)得注意的(de)是(shì)，浦发银行(xíng)今年(nián)一季度效益出现(xiàn)下滑。浦发银(yín)行最新公告显(xiǎn)示(shì)，公司一季(jì)度实现营(yíng)业(yè)收(shōu)入480.79亿(yì)元，同(tóng)比下(xià)降3.85％；税后归属于母公司股东的净利润158.31亿(yì)元(yuán)，同比下(xià)降18.35％。截至3月末，浦发银(yín)行总资产为8.86万(wàn)亿元。而在2022年，浦发银行还是唯二净利润增幅为负增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产(chǎn)质量方面，报告期末，该行后三类不良(liáng)贷款余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不良(liáng)贷(dài)款率1.52％，较上年(nián)末持平； 拨备覆盖(gài)率(lǜ)为(wèi)160.78％，较上年末(mò)上(shàng)升1.74个百分点； 贷款拨(bō)备率2循序渐进是什么意思解释，女生说循序渐进是什么意思.44％。

　　值得(dé)注意的(de)是，4月24日，有投资者在投资者(zhě)关系(xì)平台上向浦发银行提出，根据浦发银行2022年年(nián)报显示，该行(xíng)信用(yòng)卡中心人数为11975人，但其(qí)他(tā)可比同业的(de)信用卡中心(xīn)人数(shù)远低(dī)于此，如平安银行(xíng)信(xìn)用卡中心1992人、兴业银行信用卡中心1134人等，“请问贵(guì)司的(de)卡中心运营是否存在冗员，影(yǐng)响降本增效的(de)现象，为何与同业相差这么多？”

　　公开(kāi)资料显示，在(zài)同(tóng)行平均薪(xīn)酬增长的(de)背景(jǐng)下，浦发银(yín)行2022年人(rén)均薪酬(chóu)小幅(fú)下降(jiàng)，由2021年(nián)的45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦发银行部分高管薪酬看，循序渐进是什么意思解释，女生说循序渐进是什么意思2022年，行(xíng)长及(jí)多数副(fù)行(xíng)长薪酬(chóu)有所下降。同时，该行2022年应付(fù)职工薪(xīn)酬(chóu)为126.72亿元，较2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另一(yī)方(fāng)面(miàn)，监管层面对金融机构过高收入(rù)进行了调整。2022年8月(yuè)，财政(zhèng)部下发了《关(guān)于进(jìn)一(yī)步加强(qiáng)国有(yǒu)金融企业财务管理的通(tōng)知》，要求优化薪酬(chóu)分配(pèi)结(jié)构，未来将更多向一线人员倾斜(xié)，同(tóng)时建立(lì)健全(quán)薪酬(chóu)分配延(yán)期支付(fù)和追责追薪机制。

　　对此，浦(pǔ)发银行表示，网(wǎng)传图片(piàn)系(xì)两起独立事件(jiàn)。其一，网传子公司一员工薪酬下(xià)调是因(yīn)其本人业绩考(kǎo)核不佳所致，经沟通(tōng)，目前该员工(gōng)已对上(shàng)述调整表示(shì)理解。其二，网(wǎng)传(chuán)集(jí)体(tǐ)事(shì)件的图片，系一业(yè)务外包公(gōng)司与所属员(yuán)工之间存(cún)在劳动纠纷所致，目前该外包公司正(zhèng)与(yǔ)员工沟通解决(jué)。

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