在(zài)县(xiàn)级政府部门(mén)中(zhōng)，科长不是职位，而是(shì)职级，相当于某(mǒu)某局局长(zhǎng)，其职级为正科级；在地(dì)（市）级政府部门中，科长是中层(céng)干部，即是(shì)职位，也是职(zhí)级（有些地市级政府部门为提升档次，将(jiāng)科(kē)长称为处长，但(dàn)其实质还是正科级）；在省（市）级政(zhèng)府部门中，不设科长(zhǎng)，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业(yè)单位中，科长是职位，不(bù)是职(zhí)级(jí)，相当(dāng)于该单位(wèi)的中层干部(bù)。

国家公务员的(de)级(jí)别分为十(shí)五级，职(zhí)务与(yǔ)级(jí)别的(de)对应关系是

　　1、国(guó)务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委员(yuán)：二(èr)至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省(shěng)级正(zhèng)职：三(sān)至四级(jí)。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职(zhí)，巡视员：五至七(qī)级(jí)。

　　6、司(sī)级副职，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正(zhèng)职，县级正职，调(diào)研员：七至十级(jí)。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十一(yī)级。

　　9、科(kē)级(jí)正职，乡级正职，主任科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至十二级。

　龙湖陈序平出生日期 龙湖是国企还是民营企业　10、科(kē)级副职，乡级(jí)副职，副(fù)主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划的能(néng)力，可以负(fù)责好(hǎo)科(kē)室内(nèi)的全部(bù)事务的安(ān)排(pái)与(yǔ)部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常(cháng)的出勤状况，进行考核结果上(shàng)的统计(jì)。

　　3、对于(yú)科(kē)室(shì)有关的(de)文件与规(guī)定制度，科长享有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作(zuò)为科(kē)长的情况下，需(xū)要(yào)负责(zé)行(xíng)政(zhèng)管理(lǐ)处在(zài)一些文(wén)件上的起草、发(fā)送等工作。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分公司财(cái)务(wù)核算，组(zǔ)织编制和审(shěn)核会(huì)计(jì)、统(tǒng)计(jì)报表;

　　2、组(zǔ)织财(cái)会(huì)人员(yuán)做好会计核算，正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时(shí)提供(gōng)真实会计(jì)核(hé)算资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月(yuè)、季、年(nián)编制和执行(xíng)财(cái)务计划，正(zhèng)确合理利用资(zī)金，提高(gāo)资金使用效率，指导各车(chē)间做好(hǎo)经(jīng)济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务结(jié)算员按规(guī)定程序(xù)、手续(xù)及时做好资金回笼(lóng)，准时进(jìn)帐，保证日(rì)常合理开(kāi)支需要的(de)供给;

　　4、积极(jí)配合相关(guān)部门做好新产品的(de)报价(jià)工作及产品成本(běn)定(dìng)额工作;

　　5、制定各(gè)部门的(de)生(shēng)产(chǎn)指标(biāo)、成本费用、专项资金和流(liú)动资金定额(é)，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确保经济(jì)效(xiào)益(yì);

　　6、督促(cù)、检查分公司的固定资产、低值易耗品(pǐn)、物(wù)料用(yòng)品等财(cái)产、物资的使用、保管情况，注意发(fā)现和处理财产(chǎn)、物资管理中存在的问题，确保分公司财产、物资的(de)合(hé)理使用和安(ān)全(quán)管(guǎn)理;

　　7、督促(cù)相关(guān)人员重视应收帐款的催收工(gōng)作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切与各部门联(lián)系并掌握成本和费用(yòng)水(shuǐ)平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开(kāi)展财(cái)务(wù)分(fēn)析工(gōng)作，考核经(jīng)营成(chéng)果(guǒ)，分析经营管理中存(cún)在(zài)的问题(tí)，

　　10、完成(chéng)分(fēn)管及公司领(lǐng)导交办(bàn)的(de)其他临时(shí)性(xìng)工作。

科(kē)长(zhǎng)是什么级别

　　科长，是(shì)指(zhǐ)一般行使(shǐ)政府给予的职(zhí)能(néng)，属于有责(zé)任的部门(mén)担任(rèn)者，在中(zhōng)国国(guó)家公务员(yuán)体系中处(chù)于9-13级。

　　根据(jù)单位(wèi)性质的不同，权利和科室的职能差距很大。

　　在(zài)企(qǐ)事(shì)业单位(wèi)中，科(kē)长(zhǎng)属于中层管龙湖陈序平出生日期 龙湖是国企还是民营企业理干部。

　　（一(yī)）国务院总理：一(yī)级；

　　（二）国务院(yuàn)副(fù)总理[1]，国(guó)务委(wěi)员：二至三(sān)级(jí)；

　　（三(sān)）部级正职(zhí)，省级正职：三至四级；

　　（四(sì)）部级副职(zhí)，省级副(fù)职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助(zhù)理(lǐ)巡视(shì)员：六至八(bā)级；

　　（七(qī)）处级正职，县(xiàn)级正(zhèng)职(zhí)，调研(yán)员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级(jí)副职(zhí)，助(zhù)理调研员：八(bā)至(zhì)十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十(shí)二级(jí)；

　　（十）科(kē)级副职，乡(xiāng)级副职，副(fù)主(zhǔ)任科(kē)员(yuán)：九至十三级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四级。

　　科长相当于什么级(jí)别？是9-13级别的中层干部的(de)。关(guān)于科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别(bié)？以(yǐ)及国企的科长相当于什(shén)么级别，法院科长相当于什么级(jí)别(bié)，日本的(de)科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，医院的(de)科长(zhǎng)相当于什么级别，大(dà)学保卫科科长相当(dāng)于什么级别等问题，小编(biān)将(jiāng)为(wèi)你整理以(yǐ)下的(de)知识答(dá)案(àn)：

科(kē)长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般(bān)对(duì)应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同(tóng)的情况下，科长所在的科室(shì)职能，亦或者(zhě)是掌握到的(de)权力，会存在较大区(qū)别。

　　科(kē)长既(jì)是职级，也是职位。

　　在(zài)行政(zhèng)机关中，科长是职(zhí)位，也(yě)是职级，是行政序列中处于最低的(de)职级。

　　在(zài)县级政府部门中，科长不是职(zhí)位，而是(shì)职级，相(xiāng)当于某某局局长，其(qí)职(zhí)级为正科级；在地（市(shì)）级政府部门(mén)中，科长是中层干部，即是职位，也是(shì)职级（有(yǒu)些(xiē)地市级(jí)政府部门为提升档次，将科长称为处长(zhǎng)，但其实(shí)质还是正科(kē)级(jí)）；在(zài)省（市）级政府部门中，不设科长，最(zuì)小的就是(shì)副(fù)处(chù)长（副处级）。

　　在企事业单位中，科(kē)长是(shì)职位，不是职级，相当于该单位的中层干部(bù)。

国家(jiā)公务员的级别分为(wèi)十五级，职务与级别的对应关(guān)系是(shì)

　　1、国务院(yuàn)总(zǒng)理：一级(jí)。

　　2、国务院(yuàn)副总理(lǐ)，国(guó)务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正(zhèng)职，巡(xún)视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县(xiàn)级(jí)正职，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职(zhí)，县级副职(zhí)，助理调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级(jí)副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备(bèi)统(tǒng)筹规(guī)划的能(néng)力，可以(yǐ)负(fù)责好(hǎo)科室内的全部事务的安(ān)排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员(yuán)日(rì)常的(de)出勤状况，进行考核结果上的统(tǒng)计(jì)。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与(yǔ)规定制度，科长享有制定、修(xiū)改的权(quán)力(lì)。

　　4、作(zuò)为(wèi)科长的情况下，需要负责(zé)行政(zhèng)管理(lǐ)处(chù)在一些文(wén)件(jiàn)上的起草、发送(sòng)等工(gōng)作(zuò)。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编制和审核会计、统(tǒng)计(jì)报表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计(jì)核算，正(zhèng)确、及时、完整地(dì)记帐、算帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及时提供(gōng)真实会计核算资(zī)料(liào);

　　加强财务(wù)管(guǎn)理，分月(yuè)、季、年(nián)编制(zhì)和执行财务计划，正确合(hé)理利用资金，提高资金使用效率(lǜ)，指导各车间做好经(jīng)济核算(suàn);

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织(zhī)业务结算(suàn)员按(àn)规定(dìng)程(chéng)序(xù)、手续及时做(zuò)好(hǎo)资金回(huí)笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极(jí)配(pèi)合(hé)相关部门做好新产(chǎn)品的报价工作(zuò)及产品成本定额(é)工作;

　　5、制定各(gè)部门的生产指标、成本费(fèi)用、专(zhuān)项资金和流动资金定额，尤其做好对(duì)销(xiāo)售费用、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公(gōng)司的(de)固定资产、低(dī)值(zhí)易耗品、物料用品等财产、物(wù)资的(de)使用(yòng)、保管情(qíng)况，注意(yì)发(fā)现(xiàn)和处理财产、物(wù)资(zī)管理中存在的(de)问题，确(què)保(bǎo)分公(gōng)司财产、物资的合理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促相关人(rén)员重(zhòng)视(shì)应收帐款(kuǎn)的催收(shōu)工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密(mì)切与各部门联系并掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务(wù)人员(yuán)，定期(qī)开展财务分析(xī)工作，考核经营成果，分(fēn)析经营管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交(jiāo)办的其他临时(shí)性工(gōng)作(zuò)。

科长是(shì)什么(me)级别

　　科长，是(shì)指一(yī)般行使政府给予的职能，属于(yú)有(yǒu)责任的部门担任者，在中国(guó)国家公务员体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的不同(tóng)，权(quán)利(lì)和(hé)科(kē)室的(de)职能差距很大。

　　在企事业单位中，科(kē)长属(shǔ)于中(zhōng)层管理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院副总(zǒng)理(lǐ)[1]，国务委(wěi)员：二至三(sān)级；

　　（三）部(bù)级(jí)正职，省级正职(zhí)：三至四级(jí)；

　　（四(sì)）部级副职，省(shěng)级(jí)副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司(sī)级(jí)正(zhèng)职，厅(tīng)级正职，巡视员(yuán)：五至七级(jí)；

　　（六）司(sī)级副(fù)职，厅级(jí)副职，助(zhù)理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研(yán)员：七至十级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副职，助理调(diào)研(yán)员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科(kē)级正(zhèng)职(zhí)，乡级(jí)正(zhèng)职，主任科员：九至十(shí)二级；

　　（十）科(kē)级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一(yī)）科员：九至(zhì)十四(sì)级(jí)。

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