现在女(nǚ)性多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)？城(chéng)镇职(zhí)工养老(lǎo)保(bǎo)险(xiǎn)，正常退休男(nán)60，女(nǚ)工(gōng)50周岁，女干部55周岁(suì)，特殊(shū)工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁女45周岁的(de)。关于(yú)现在(zài)女性多(duō)少岁可(kě)以(yǐ)领养(yǎng)老金以及现在女性(xìng)多少(shǎo)岁可以领养老金，男(nán)士(shì)多少岁可以领养老金，女职(zhí)工多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金，个(gè)人社保多少岁(suì)可以领养老金，个(gè)人缴纳社保多少岁可以领(lǐng)养老金等问题，农商网将为你整理(lǐ)以下的生(shēng)活知识(shí)：

领养老金(jīn)的年龄是多少

　　领(lǐng)养老金的年(nián)龄是55-60岁(suì)的。

　　养老(lǎo)保险一般是55-60岁左右(yòu)可以(yǐ)领。个人缴费至少满(mǎn)15年(nián)，就可以(yǐ)到退休年龄领取养老金(jīn)。

　　男职工60岁;从事管理和(hé)科研工作的女职工55岁;从(cóng)事生产(chǎn)和(hé)工勤(qín)辅助工(gōng)作的女职工50岁(suì)，自由职业(yè)者、个体工商户女(nǚ)年满绥化去年疫情 绥化是几线城市55周岁(suì)。

　　另(lìng)外，党(dǎng)政机关、群众团体、企业和事(shì)业(yè)单(dān)位的女干(gàn)部年满(mǎn)55周岁(suì)，且参(cān)加革命工作满10年。

现在女(nǚ)性多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金

　　1、城镇职工养老保(bǎo)险，正常退休男60，女工50周(zhōu)岁(suì)，女干部(bù)55周岁(suì)，特(tè)殊工种男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁(suì)女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就业男(nán)60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论男(nán)女，都是60周(zhōu)岁领取。

　　以上就是给(gěi)各位带来的关于多(duō)少岁(suì)可以领养老(lǎo)金的全部(bù)内(nèi)容了。

女人多少岁(suì)可(kě)以领养老金

　　女人(rén)多(duō)少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金，具(jù)体如下(xià)：

　　1、养(yǎng)老保(bǎo)险女性(xìng)年满(mǎn)五十周岁开始领，达到(dào)退休(xiū)年龄，并已(yǐ)办理退休手续；

　　2、社(shè)保缴费满十(shí)五年的，女职工在年满(mǎn)五十周岁的(de)次月开始(shǐ)享受养老保(bǎo)险(xiǎn)待遇，符合参保(bǎo)条件的参保后(hòu)可以按月领(lǐng)取养(yǎn绥化去年疫情 绥化是几线城市g)老金。

　　养老(lǎo)金领取(qǔ)需要满足领(lǐng)取条件的劳动者提交相关资料(liào)到(dào)社会(huì)保险行政部门申请(qǐng)办(bàn)理(lǐ)，然后(hòu)办理相(xiāng)关登记，之后每个月就可以领(lǐng)取(qǔ)养老(lǎo)金了，通(tōng)常会按时(shí)将养老(lǎo)金打入指定的账户。

　　女(nǚ)职工退休的条件，具体(tǐ)如下：

　　1.年(nián)满五十周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年的(de)；

　　2.从事有害(hài)身体健康的工作，年(nián)满四十五周(zhōu)岁，连(lián)续(xù)工(gōng)龄满十年(nián)的；

　　3.年满(mǎn)四(sì)十五周岁，连续工(gōng)龄满十(shí)年，完(wán)全丧(sàng)失劳动能力的；

　　4.因工(gōng)致残(cán)，完全丧失劳动能力的。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据：《国务院关于工人退休、退职(zhí)的(de)暂行办(bàn)法》第一条

　　 全民所有(yǒu)制企(qǐ)业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列(liè)条件之一(yī)的(de)，应该(gāi)退休：

　　（一(yī)）男年(nián)满六十周岁，女年满五十周岁(suì)，连续(xù)工(gōng)龄满十年的(de)。

　　（二）从事井下、高(gāo)空、高温、特别繁重体力劳动或者(zhě)其(qí)他(tā)有害身体健康的(de)工作，男年(nián)满五十五周(zhōu)岁(suì)、女年满四十五(wǔ)周岁，连续(xù)工(gōng)龄满十(shí)年(nián)的。

　　本(běn)项规定也适用于工作(zuò)条件与工人相同的(de)基层干部。

　　（三）男年满(mǎn)五十周岁，女年(nián)满四(sì)十五(wǔ)周岁，连(lián)续(xù)工(gōng)龄(líng)满十(shí)年，由医(yī)院证明，并经(jīng)劳动鉴定委员会确认，完(wán)全丧失(shī)劳动能力的。

　　（四(sì)）因工致残(cán)，由医(yī)院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

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