新郎自己睡过的床能当婚床吗，结婚前老公自己睡的床要换吗-橘子百科-橘子都知道

新郎自己睡过的床能当婚床吗，结婚前老公自己睡的床要换吗护士是事业编制吗 2023年护士还有编制吗

　　护士(shì)是事(shì)业编(biān)制(zhì)吗？是是的。关于护士是事业编制吗以及公立医(yī)院(yuàn)的护(hù)士是事业编制吗，医(yī)院护士是事(shì)业编制吗，三甲医院护士是事业编制吗，上海护士是事业编制吗(ma)，护士是(shì)事业(yè)编制吗？等问题，小(xiǎo)编(biān)将为(wèi)你(nǐ)整(zhěng)理以(yǐ)下的知识答案：

2023年护士还(hái)有编制吗

　　2023年护(hù)士还有编制(zhì)的。

　　还有编制的!目前并(bìng)未有确切消息表(biǎo)明(míng)要取消护理(lǐ)编制，今年各地事业单位招考中，也有(yǒu)一部分护理编制招聘名(míng)额，只是护(hù)理编(biān)制人(rén)员稳定性较(jiào)强，各(gè)个(gè)单(dān)位护理编制的名(míng)额没有那么多，从(cóng)各大(dà)二，三(sān)级医院情(qíng)况看(kàn)，护士编(biān)制少之(zhī)又少，几(jǐ)乎几年都没有空(kōng)缺，而在一级医院及(jí)社区医院(yuàn)还是有一些编(biān)制(zhì)的，但通常要求比较高，一般(bān)要求本科以(yǐ)上(shàng)学历才(cái)可报(bào)考，这个(gè)要结合(hé)当地(dì)及各个(gè)医院的(de)招(zhāo)聘要求(qiú)来看(kàn)。

护士是(shì)事业(yè)编制吗

　　是是的(de)。

　　护(hù)士是事业编制。

　　医院有很多(duō)的事业编制(zhì)的护士，但是(shì)得通过考试(shì)，也看(kàn)学(xué)历吧(ba)，更(gèng)多的是合同制的护士(shì)，非(fēi)编(biān)制护士(shì)，就是合同护士（聘用护(hù)士(shì)）的同工同(tóng)酬问题，是(shì)中国护理的(de)一个焦点问题，也是(shì)很(hěn)多合同护士所关心的(de)。

　　医院分为(wèi)公立医院以及私立医(yī)院，一般公(gōng)立医院(yuàn)是属于自(zì)收自(zì)支的事业单位，所(suǒ)以只有(yǒu)公(gōng)立(lì)医(yī)院(yuàn)才(cái)有事业(yè)单位编制。

　　公立(lì)医院，经营性质一(yī)般是非营利性的，后面一般冠(guān)以人(rén)民医院，如XX县人民医院，但也(yě)不(bù)全(quán)是绝对。

护士享(xiǎng)有的(de)权(quán)利

　　一、护士执(zhí)业，有按(àn)照国家有关规(guī)定获取工资报酬、享受福利待遇、参(cān)加(jiā)社会保险的权(quán)利(lì)。

　　任何单位(wèi)或(huò)者个人不得克扣护士工资，降低或者取消(xiāo)护士(shì)福利等(děng)待遇。

　　二、护(hù)士执业，有获得与其所(suǒ)从事(shì)的护理工(gōng)作(zuò)相适应(yīng)的卫生防护(hù)、医(yī)疗保健服(fú)务的权利。

　　从事(shì)直接(jiē)接触有毒(dú)有害物质、有感染(rǎn)传染病(bìng)危险工作的护(hù)士，有依照(zhào)有关法(fǎ)律、行政法规(guī)的规定接(jiē)受职(zhí)业健康监护的权(quán)利；患职(zhí)业病(bìng)的，有依照有关(guān)法律、行(xíng)政法规的规定(dìng)获得(dé)赔偿的权利。

　　三、护士有(yǒu)按(àn)照国家有关规定获得与本人业务(wù)能力和学术水(shuǐ)平相应的专业技术(shù)职务、职称的权(quán)利；有(yǒu)参加专业培训、从事学术研究和交流(liú)、参加行业协会和专业(yè)学术团体的权利(lì)。

　　四(sì)、护士(shì)有获(huò)得疾病诊疗、护理(lǐ)相关信息的权利和其他(tā)与(yǔ)履(lǚ)行护理职责相关的权利，可(kě)以(yǐ)对医疗(liáo)卫生机构和卫生主管部门(mén)的工(gōng)作提出(chū)意(yì)见和建议。

事业单(dān)位四(sì)大编制类型(xíng)

参公事业编

　　参公事业编全称是参照公(gōng)务员(yuán)管(guǎn)理(lǐ)的编制，它(tā)和(hé)公务员的编制(zhì)一样，都处(chù)于比较高的位置，可以(yǐ)说(shuō)是在金字塔的最顶端。

全额拨款事(shì)业(yè)编

　　全额拨款事业(yè)编，这(zhè)个群体(tǐ)在机关中(zhōng)的(de)工作(zuò)和公(gōng)务员(yuán)没有差别。

差额拨(bō)款事(shì)业编和自收(shōu)自支事业编(biān)人员

　　差额(é)拨款事业编，他的主要意思是国家财政及相(xiāng)关部门拨款一(yī)部分，招聘(pìn)单(dān)位负责一部分财政。

工勤编(biān)、临时工、政府(fǔ)雇(gù)员

　　此类编制(zhì)主要是技术工人。

　　他们(men)大多是有(yǒu)技术但(dàn)没有学历(lì)的(de)编制，工资收入比一(yī)般事业编较低、但比社会普通工人的工资要高。

事(shì)业单位(wèi)待遇方面

　　一般的事业(yè)单(dān)位(wèi)工作人员大体分为(wèi)编制人员和非编制人(rén)员（非编(biān)制人员就是(shì)本单位自(zì)行外聘的(de)人员，就象(xiàng)企业聘(pìn)用一样，由单位自(zì)行规定其(qí)待(dài)遇，付给其(qí)工资，与地方财(cái)政没有关系(xì)）。

　　所(suǒ)以，非编制人员的待遇不(bù)一定比编(biān)制人员差。

　　目前多数(shù)改革后的事业单(dān)位对新进(jìn)的人员，包括事业编制的人(rén)员在审查(chá)档案(àn)后(hòu)，交给人才中心保管。

　　另(lìng)外也(yě)在积极(jí)推行事业(yè)单位人(rén)员雇佣制这将逐渐改(gǎi)变事业单位编与(yǔ)企(qǐ)业编的(de)差距。

有无编制之间得区别

1.工(gōng)资待遇

　　有编制的(de)话你(nǐ)的待遇是有保证的，没有编(biān)制(zhì)的话待遇会(huì)差一点。

　　主要(yào)表现为绩效工资，住房公积金，住房公(gōng)积金(jīn)补贴，偶尔年终(zhōng)还有点小奖金。

2.晋升途(tú)径

　　有编制的(de)话可以考职称，也(yě)可以有升职的希望，没(méi)有编制的话你干几(jǐ)年都是(shì)普通(tōng)科(kē)员。

　　与此相关的(de)各种福利待遇都(dōu)收到了限制(zhì)。

　　比如之前有(yǒu)的(de)疗(liáo)养、年假等。

3.在单位的地位

　　有编制(zhì)的筒子有(yǒu)投票权(quán)，在(zài)竞(jìng)争上岗啊年(nián)终互评的(de)时(shí)候你都有权利给同(tóng)事打(dǎ)个分啥(shá)的，虽说(shuō)起到的作用(yòng)并不大，但(dàn)至(zhì)少(shǎo)也(yě)能发表下意见了。

　　没有编制的话或许(xǔ)就没(méi)有投票权，某些势力(lì)的(de)同事(shì)对(duì)待你(nǐ)的态度也许会不一样。

4.工作量

　　没(méi)有(yǒu)编制的人员往往要承担较大的工作量。

　　你不(bù)做有(yǒu)随时走(zǒu)人的(de)风险。

　　至于有编制的人，或许会出现年纪大点(diǎn)的有时候领导也会使(shǐ)唤不动。

护士是(shì)事业编制吗

一，为什(shén)么有(yǒu)些(xiē)护(hù)士有编制？是啥(shá)编制(zhì)？

　　首先可以明确一点，但凡是(shì)有编(biān)制(zhì)的护士，一定(dìng)是公立医院的护士，民(mín)营医(yī)院的护士肯定不存(cún)在编制一说，因为公立医院和民(mín)营(yíng)医院的(de)性质存在本质区别。

　　公立医院(yuàn)，比如社区医院、乡镇(zhèn)医院、县区医院、地市级医(yī)院，它们属于事业(yè)单位(wèi)，且多是差(chà)额拨(bō)款的事业单位，即部分(fēn)开(kāi)支由财政拨款(kuǎn)、部分开支由医院通过自(zì)己的途径(jìng)筹集。

　　既然性(xìng)质(zhì)是(shì)事业单位(wèi)，那(nà)么有一部分医生(shēng)、护(hù)士等员工就属于事业(yè)编制。

　　反观民营医院，自负亏盈，与(yǔ)财政拨款不搭(dā)边、与事业(yè)单位更不搭边(biān)，本质(zhì)上属于企业或公司的范畴，无论是医生还是护士、后勤保障人员(yuán)，都属于企业员工，没(méi)有事(shì)业编制(zhì)。

　　请点击输入图片描述（最多(duō)18字）

　　既(jì)然公立(lì)医(yī)院属于事业单位(wèi)，那(nà)么为什么不是所有的护(hù)士都是事(shì)业编制(zhì)呢？为(wèi)什么拥有事业编制的护士(shì)以(yǐ)年龄大(dà)的护士为主呢？原因主(zhǔ)要有以(yǐ)下几点：

　　1，事(shì)业编制(zhì)的公立医院与其(qí)他机(jī)关事业单位一样，编制规模是有限的，与(yǔ)公安有辅(fǔ)警(jǐng)、城管有外聘人员的道(dào)理(lǐ)一样，在编制规模有(yǒu)限、工(gōng)作(zuò)量(liàng)或业务量(liàng)又较高的矛(máo)盾下，招录非(fēi)编制(zhì)人员是解决上述(shù)矛(máo)盾最为直接有效的(de)手段；

　　2，有些护士没有(yǒu)编制也是出于管理、成(chéng)本的考虑，从成本角(jiǎo)度(dù)来说(shuō)，毕竟医院(yuàn)是差额拨(bō)款的事业单位，凡事(shì)不能过(guò)度依赖财政拨款，用人成(chéng)本在很大程度上还要依靠自筹，因此用人(rén)成本(新郎自己睡过的床能当婚床吗，结婚前老公自己睡的床要换吗běn)越低越(yuè)好，而(ér)非(fēi)编制(zhì)人员正(zhèng)好符合这(zhè)一(yī)要求；

　　3，最(zuì)后就是(shì)医院(yuàn)去事业(yè)编进程的要(yào)求。

　　前几年在去事(shì)业(yè)编的(de)大背景下，有(yǒu)编制的护士退休之后，编(biān)额随即取消，新工作的护(hù)士(shì)也不再占用编(biān)制，而是合(hé)同制或派遣制(zhì)。

　　这就(jiù)是为(wèi)什么编(biān)制越来(lái)越少，且编额多被年龄大的护士占据的原因所(suǒ)在(zài)。

二，护士如今的用工(gōng)形式(shì)、待遇差别(bié)

　　当下，除新郎自己睡过的床能当婚床吗，结婚前老公自己睡的床要换吗了少部分护士有事业编(biān)制以外(wài)，在限编、去事业编的大背景下(xià)，绝大(dà)部分的护士有两种(zhǒng)用工形式，一是(shì)合同制、二是派遣制。

　　所(suǒ)谓合同制，即护(hù)士直(zhí)接与(yǔ)医院签(qiān)订用工(gōng)合同，档案由医院人(rén)事部门或者(zhě)人才市场管理；在收入构成方面，除了(le)基本(běn)工(gōng)资(zī)以外(wài)，根据工(gōng)作年限和职称，发(fā)放(fàng)一(yī)定系(xì)数的科室奖(jiǎng)金(jīn)。

　　因为与医院直接签订的用工合同，所以也直(zhí)接归(guī)医院管理，这一点与(yǔ)事业编制的护士差别不大，差别(bié)较大的是晋升方面不占优势。

　　第二，派遣制(zhì)。

　　派遣制就(jiù)更好理解了，本质上不(bù)属于医(yī)院(yuàn)的职工，而是与第(dì)三方劳务公司、人力资源公司(sī)签订劳动(dòng)合(hé)同，第三方公司再派遣其到医(yī)院(yuàn)工作，薪资待遇的多少一般(bān)由劳务公司决定，医院不(bù)与其直接发生薪资发(fā)放(fàng)关系。

<新郎自己睡过的床能当婚床吗，结婚前老公自己睡的床要换吗p>　　派遣(qiǎn)制的护士在(zài)晋升、薪资待(dài)遇、工作稳定(dìng)性(xìng)等方(fāng)面都不及合同制护士，而且多从事最苦最累的基础护理工(gōng)作。

　　其他福利待遇方面，比如过年过节发(fā)放(fàng)的水果蛋糕、粮米油盐等，三(sān)种类型(xíng)的用工(gōng)差别不大。

　　不过，有(yǒu)些(xiē)地区的事业编人员(yuán)有(yǒu)精神文明奖，合同制、派(pài)遣制的护士当然就没(méi)有资格发放了。